東京都で看護師資格・経験を活かせる一般企業｜年収500万円以上可の看護師求人・転職・募集一覧

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

ノイエスは エムスリーグループ（東証プライム）100％子会社 の大手SMOで、全国に拠点を持つ業界最大手クラスの治験支援企業です。安定性はもちろんのこと、導入研修1ヶ月＋現場OJT＋フォロー研修と、未経験でもCRCとして安心してスタートできる“業界トップ水準”の教育体制が整っています。
また、日勤のみ×フレックス制×土日祝休み×年間120日以上休みと働きやすさも抜群。患者さんの未来の治療に貢献しながら、看護師としての経験を活かせるキャリアに挑戦できます。

都営三田線志村坂上駅徒歩5分の好立地に位置する専門学校での看護師求人です。
看護師資格を活かして看護師教員という新たなステップアップになります。
教員の仕事にご興味のある方、看護師資格を医療の現場以外で生かしたい方にお薦めです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

プロジェクトの半数以上がグローバル案件という外資系大手CROです。入社後は約2か月間のMR基礎教育の導入研修の他ビジネスマナー研修も1週間ほど予定しておりますので、MRとしてのご経験がない方も安心して就業していただけます。土日祝休み、年収は500万円以上♪ 全国に拠点を展開しており、ご希望の勤務地を最大限考慮いたします。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

東北エリアに軸足を置く“地域密着型SMO”で、2023年には東京オフィスも開設。SMA／CRC／IRB事務局を一体運用しており、クリニックから大規模病院まで幅広い施設で品質とスピードを両立する運用です。看護師の方には、地域医療に寄り添いながら「被験者さん対応～事務局・審査の流れ」まで一連のプロセスを俯瞰できる点が魅力。
勤務時間はフレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

東京都新宿区にございます治験実施病院にて、看護師の募集です！
治験の知識がなくても大丈夫◎入職後に丁寧な指導があるので、安心してご入職いただけます！
原則土日祝日休みで、年間休日も120日あるので、プライベート時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です◎
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

東京都新宿区にございます治験実施病院にて、看護師の募集です！
治験の知識がなくても大丈夫◎入職後に丁寧な指導があるので、安心してご入職いただけます！
原則土日祝日休みで、年間休日も120日あるので、プライベート時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です◎
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

東京都港区にあります、オンライン健康相談の看護師求人です。オンラインヘルスケア分野に興味ある方にお勧めの求人でございます。


残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しており、働きやすい環境が整っております。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

臨床経験を活かせる治験事務局担当の求人です。医療資格を保有している方が未経験から活躍しているSMO企業になります。未経験でも安心して働ける入社時の導入研修の充実度はもちろん、キャリアアップや働きやすい環境（育児休暇・産後休暇実績多数）も整っております。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

就業前後の層別研修・継続研修や資格手当・住宅補助など、育成×待遇のパッケージが手厚いのが特長です。案件によっては「残業月10h程度／完全週休二日（年間休日126日想定）」など働きやすさを意識した条件感もあります。
未経験者でも安心の研修制度が整っており、新薬開発に貢献できる社会的意義の高い仕事に携わることができます。また、英語力や専門性を高めることで年収アップやキャリアの幅も広がります。さらに、将来的にはPVやメディカルライティングなど他職種への転向も可能です。

就業前後の層別研修・継続研修や資格手当・住宅補助など、育成×待遇のパッケージが手厚いのが特長です。案件によっては「残業月10h程度／完全週休二日（年間休日126日想定）」など働きやすさを意識した条件感もあります。
未経験者でも安心の研修制度が整っており、新薬開発に貢献できる社会的意義の高い仕事に携わることができます。また、英語力や専門性を高めることで年収アップやキャリアの幅も広がります。さらに、将来的にはPVやメディカルライティングなど他職種への転向も可能です。

貴重なコールセンターでのお仕事です。

これまでのご経験を活かしながら働くことができ、また残業も少ないのでワークライフバランスの重視した働き方ができます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都新宿区に位置する国内CROのリーディングカンパニーで臨床開発モニター募集の求人です。
未経験スタート可のため、資格をお持ちの方はどなたでも安心してご応募いただけます。
年収500万円以上可能、年間休日125日と非常に充実しており、プライベートの充実も図れます。各種福利厚生が充実しているのも魅力◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

医療資格を活かせる内勤業務です！完全週休2日（土日祝）でワークライフバランスが整います！
イーピーエスは、EPSグループが展開する国内最大級のSMOで、全国7,200施設以上と提携し、1,300名以上のCRCが在籍する業界トップクラスの規模を誇る企業です。医療機関が治験を円滑に行えるよう、CRC業務・事務局支援・治験教育支援までを一気通貫で実施できる総合力が強みで、未経験からでも体系化された研修で安心してスタートできます。

999年創業の老舗SMO。関東・関西に特化し、CRC・治験事務局（SMA）・IRB事務局をワンストップで支援する体制が整っています。現場は“チーム制”のCRC運用で、急なご事情にもリカバリーしやすいバックアップ体制が魅力です。学習面は導入研修＋OJTで段階的にスキルを積み上げ、SMA/IRBも自社機能があるため「事務局・審査の流れ」まで理解が深まります。
CRC教育の充実度が高く、教育体制に惹かれて、他のSMOから転職したCRCの方もいらっしゃいます。同社としても、常に勉強し続ける意欲のある方を希望しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！