東京都で訪問看護ステーション｜復職・ブランク可の看護師求人・転職・募集一覧

土日祝日がお休みで残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。『働く皆様の不安を安心に』コミュニケーションを重視した職場です。訪問看護が未経験の方も是非ご相談下さい！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。

東京都葛飾区に位置する訪問看護ステーションでの求人です。土日祝日が休日のため、プライベートと仕事をしっかりと両立することが可能となっております。
最寄りの「青砥駅」からは徒歩5分と近く通勤に非常に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に本社がございます訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護をしておられます。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指していらっしゃいます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ワークライフバランスの整った勤務体制
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・子育て中のスタッフも多く、結婚や子育てなどライフイベントに理解があります◎
・平日中心で土日の勤務が月1～2回程度！
・希望休は100％近く取得可能！※過去実績
・管理者の長期海外旅行実績があるなど、オンオフの切り替えがしやすい職場です
―――――――――――――――
■看護師としてのスキルアップが可能
―――――――――――――――
・経験豊富なスタッフが多数在籍！
・経験3年未満の若手スタッフや重度患者様の対応スキルに自信のないスタッフの受け入れ態勢も整っています。
・教育プログラムがあるため、訪問看護未経験者も安心して勤務可能です◎

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に本社がございます訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護をしておられます。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指していらっしゃいます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ワークライフバランスの整った勤務体制
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・子育て中のスタッフも多く、結婚や子育てなどライフイベントに理解があります◎
・平日中心で土日の勤務が月1～2回程度！
・希望休は100％近く取得可能！※過去実績
・管理者の長期海外旅行実績があるなど、オンオフの切り替えがしやすい職場です
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■看護師としてのスキルアップが可能
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・経験豊富なスタッフが多数在籍！
・経験3年未満の若手スタッフや重度患者様の対応スキルに自信のないスタッフの受け入れ態勢も整っています。
・教育プログラムがあるため、訪問看護未経験者も安心して勤務可能です◎

東京都港区に本社がございます訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護をしておられます。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指していらっしゃいます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ワークライフバランスの整った勤務体制
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・子育て中のスタッフも多く、結婚や子育てなどライフイベントに理解があります◎
・平日中心で土日の勤務が月1～2回程度！
・希望休は100％近く取得可能！※過去実績
・管理者の長期海外旅行実績があるなど、オンオフの切り替えがしやすい職場です
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■看護師としてのスキルアップが可能
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・経験豊富なスタッフが多数在籍！
・経験3年未満の若手スタッフや重度患者様の対応スキルに自信のないスタッフの受け入れ態勢も整っています。
・教育プログラムがあるため、訪問看護未経験者も安心して勤務可能です◎

東京都中野区に位置する訪問看護ステーションです。年間休日121日、完全週休2日制で残業も月5時間以内と少ないため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの求人です！
相談もしやすいアットホームな雰囲気◎オンコール制度は選択制となっており、回数も相談可能です。
これまでの経歴を加味して、年収もご相談いただけます。ご興味のある方にはさらに情報をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

ワークライフバランスを保ちながらご就業して頂けます。

未経験者でもじっくりとサポートさせていただけますので安心です。

明るく楽しく働きたい看護師様を募集しています。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

勤務形態は非常勤となっており、週1日から週5日まで勤務日数のご相談が可能です。さらに時短勤務にも柔軟に対応しているため、ご家庭やプライベートとの両立を重視されている方にもおすすめです。ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる点も、本求人の大きな魅力の一つです。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

勤務形態は非常勤となっており、週1日から週5日まで勤務日数のご相談が可能です。さらに時短勤務にも柔軟に対応しているため、ご家庭やプライベートとの両立を重視されている方にもおすすめです。ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる点も、本求人の大きな魅力の一つです。

東京都練馬区にあるリハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの求人です。月例のリハビリテーション研修・学術講習事業部主催の STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています(希望者のみ)。スタッフの働きやすさを考慮し、フレックス制を導入しております。完全週休2日制（曜日希望可）となりますので、お子様のいる方やプライベートを充実させたい方にもぴったりの環境です。スタッフの方も訪問看護未経験からスタートしています。最初は所長さんと同行訪問しながら覚えていきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にあるリハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの求人です。月例のリハビリテーション研修・学術講習事業部主催の STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています(希望者のみ)。スタッフの働きやすさを考慮し、フレックス制を導入しております。完全週休2日制（曜日希望可）となりますので、お子様のいる方やプライベートを充実させたい方にもぴったりの環境です。スタッフの方も訪問看護未経験からスタートしています。最初は所長さんと同行訪問しながら覚えていきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にあるリハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの求人です。月例のリハビリテーション研修・学術講習事業部主催の STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています(希望者のみ)。スタッフの働きやすさを考慮し、フレックス制を導入しております。完全週休2日制（曜日希望可）となりますので、お子様のいる方やプライベートを充実させたい方にもぴったりの環境です。スタッフの方も訪問看護未経験からスタートしています。最初は所長さんと同行訪問しながら覚えていきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にあるリハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの求人です。月例のリハビリテーション研修・学術講習事業部主催の STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています(希望者のみ)。スタッフの働きやすさを考慮し、フレックス制を導入しております。完全週休2日制（曜日希望可）となりますので、お子様のいる方やプライベートを充実させたい方にもぴったりの環境です。スタッフの方も訪問看護未経験からスタートしています。最初は所長さんと同行訪問しながら覚えていきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

勤務形態は非常勤となっており、週1日から週5日まで勤務日数のご相談が可能です。さらに時短勤務にも柔軟に対応しているため、ご家庭やプライベートとの両立を重視されている方にもおすすめです。ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる点も、本求人の大きな魅力の一つです。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

勤務形態は非常勤となっており、週1日から週5日まで勤務日数のご相談が可能です。さらに時短勤務にも柔軟に対応しているため、ご家庭やプライベートとの両立を重視されている方にもおすすめです。ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる点も、本求人の大きな魅力の一つです。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

勤務形態は非常勤となっており、週1日から週5日まで勤務日数のご相談が可能です。さらに時短勤務にも柔軟に対応しているため、ご家庭やプライベートとの両立を重視されている方にもおすすめです。ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる点も、本求人の大きな魅力の一つです。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

勤務形態は非常勤となっており、週1日から週5日まで勤務日数のご相談が可能です。さらに時短勤務にも柔軟に対応しているため、ご家庭やプライベートとの両立を重視されている方にもおすすめです。ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる点も、本求人の大きな魅力の一つです。