東京都でケアミックス病院｜管理職の看護師求人・転職・募集一覧

東京都板橋区に位置する150床を有する地域密着型の病院での看護師（部長）求人です。都内に複数の病院や施設を運営する法人の病院ですので、母体もしっかりしており安心して就業することが出来ます。東武東上線「上板橋駅」より徒歩3分と駅近で通勤に大変便利です。年間休日は110日以上あり、4連休の取得実績もあるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。また、0歳から5歳まで利用可能な託児所を完備しているほか、借り上げ寮や7ヶ所の直営温泉保養所など、手厚い福利厚生が魅力です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い診療体制を整えており、特にリウマチ治療とリハビリに強みを持っています。日本リウマチ学会教育施設にも認定されており、専門性を高めたい方にも最適な環境です。これまでのご経験を活かし、看護部門のトップとして組織を牽引していただける方をお待ちしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。

地域に根ざした152床のケアミックス病院です。二次救急医療機関として急性期医療を担いながら療養病床もあり、治療から療養支援、リハビリテーションまで一貫して患者様に関わることができます。幅広い診療科があるので多様な症例に触れながら経験を積むこともできます。また、「年間休日121日」とお休みが充実しているほか、住宅手当や職員寮、院内託児所など福利厚生も整っています。入職時にはオリエンテーションもあり、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です。地域医療に貢献しながら、長く安定して働きたい方におすすめの求人です。

―――――――――――――――
■ 「年間休日121日」でしっかりリフレッシュ♪
―――――――――――――――
仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
・「年間休日121日」とお休みが充実
・育児休業制度も整備
・残業は月10時間程度と少なめ
→ 無理なく働き続けられる職場づくりを大切にしています
―――――――――――――――
■ 生活面もうれしい福利厚生が充実！
―――――――――――――――
働く職員を支える制度がしっかり整っています。
・住宅手当あり
・職員寮を利用可能
・退職金制度あり
→ 将来を見据えながら安心して勤務しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・院内託児所を完備
・産休や育児休業制度あり
・家庭との両立を考えながら働ける環境
→ 子育て中の方も勤務を継続しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 地域医療を支える重要なポジション
―――――――――――――――
地域に必要とされる医療を幅広く提供しています。
・二次救急医療機関として地域医療に貢献
・一般病床と療養病床を保有
・治療から療養まで継続した医療提供に対応
→ 地域に根ざした医療に携わりたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 急性期も慢性期も経験できる職場！
―――――――――――――――
幅広い医療機能を持つ病院だからこその学びがあります。
・152床のケアミックス病院
・内科系から外科系まで幅広い診療科
・リハビリテーション領域にも対応
→ 様々な症例に関わりながら経験の幅を広げられます

医療法人社団明芳会は、全国で病院・介護施設・訪問看護事業所などを展開するIMSグループの一員です。グループ全体で急性期から回復期、在宅支援まで幅広い医療・介護サービスを提供しており、地域に根差した医療を大切にしています。
こちらの病院では、内科系から外科系まで幅広い診療科に対応しているため、多様な患者様と関わりながら経験を積める環境です。また、グループ基盤による安定した運営体制のもと、福利厚生や教育体制も整っています。
「年間休日118日」「月平均残業8時間」と働きやすさにも配慮されており、住宅手当や単身寮など生活面のサポートも充実。地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめの求人です。

調布病院は、地域の中核病院として急性期医療から回復支援、在宅分野まで幅広く地域医療を支えている病院です。内科系・外科系をはじめ複数の診療科を有しており、さまざまな症例や患者様と関わりながら経験を積める環境になっています。
また、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携する体制を敷いており、チーム医療を実践しながら総合的な看護を学べる点も魅力です。さらに「年間休日120日以上」に加え、住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生も充実。新人職員へのフォロー体制も整っており、経験に不安のある方も安心してスタートしやすい職場です。幅広い医療に携わりながら、長く腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。
―――――――――――――――
■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
―――――――――――――――
■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
―――――――――――――――
■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。
―――――――――――――――
■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。
―――――――――――――――
■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
―――――――――――――――
■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。
―――――――――――――――
■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

東京都清瀬市に位置するリハビリテーション病院における看護部長の募集です。看護師の育成や研修、多職種との連携等を行っていただきます。
年間休日は120日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は計3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

唐木田駅より徒歩10分の場所にある病院の病棟にて看護師長の募集です。研修制度がしっかりしているため安心して働けます。昇給・賞与あるため頑張りを評価してくれる職場です。また、各種手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都葛飾区に位置する病院での看護師求人です。京成高砂駅徒歩圏内で複数路線使えるためアクセス抜群です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

≪子育て中のナース大活躍！≫
◆3歳未満のお子さんをお持ちの看護師さんは、短時間勤務制度を利用することができきます。
◆看護師の7割～8割が30代～40代の子育て世代で、約半数は子育て中のナースです。
◆看護師さんの総数の約半分が日勤常勤の方なので、周りの看護師さんたちの子育てナースへのご理解もあります。

練馬さくら病院は、東武東上線の東武練馬駅より徒歩10分ほどの所にある178床の病院です。
お子様のいらっしゃるスタッフには、突発的なお休みや勤務変更、ご家庭に理解のある職場になりますので、お子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境を整えております。
残業もほとんどございません。定年が65歳となりますので、長期的に働くことも可能となります。
認定看護師支援制度や他グループ病院への実務研修等もございますので、スキルアップをしたい方にもおすすめです。気になる方には詳細もお話いたしますので、お気軽にご相談下さい。

東京都江戸川区に位置する、地域住民のかかりつけとして根付いてる病院の師長の募集です。
自分のペースにあわせ成長でき患者ともじっくり向き合える病院です。
年収620万円と高給与のため、高いモチベーションを保ってご就業頂けます。また、勤務時間が9時から16時までと、家事やプライベートとの両立がしやすい職場です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。