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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 430828
- 更新日 : 2026年10月2日
【東京/目黒区駒場】年収440万円~!年間休日120日☆訪問看護ステーションで募集<正看/日勤常勤>
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション駒場の看護師求人(正社員)給与
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月収 38.3万円~ 年収 500万円~
勤務地
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東京都目黒区
京王井の頭線 池ノ上駅 徒歩7分、小田急小田原線 代々木上原駅 徒歩7分、小田急小田原線 東北沢駅 徒歩4分…ほか
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※オンコールあり ※時短正社員相談可能
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 積極採用中 4月入職可 WEB面接OK
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 521878
- 更新日 : 2026年10月21日
【東京都/渋谷区】未経験から訪問看護のプロへ。チームで支え、チームで成長する。安心して挑戦できます☆
医療法人社団ゆみの ゆみの訪問看護ステーション渋谷サテライトの求人(正社員)給与
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月収 37.0万円~ 年収 517万円~
勤務地
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東京都渋谷区
小田急小田原線 代々木上原駅 徒歩7分、東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩7分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
早出:08時15分~17時15分(休憩60分)
資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中東京都渋谷区に位置する外来・訪問診療・訪問看護・訪問リハビリを中心に、幅広い活動を行う医療法人で訪問看護ステーションにおける看護師さんの募集です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメ◎最寄り駅より徒歩3分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
【ゆみのの魅力】
①未経験から訪問看護のプロへ。
在籍するスタッフの8割は訪問看護未経験。
チームで支え、チームで成長する。
単独行動になりがちな訪問看護の現場でも孤立しません。
多様な症例にチームで挑むことで、専門職としての確かな成長を実感できます。幅広い症例や多職種連携を通じて、訪問看護の専門性を高められます。
②クリニックと密な連携
指示元の75%がYUMINO Medical Groupクリニック。
患者さんの経過や細かな変化も日常的な密なカンファレンスや情報共有によりタイムリーに把握でき、後手にならず、予防的かつ本質的な在宅アプローチが実践できます。
強い連携基盤があるからこそ、目の前の患者さんに100%の力で向き合える環境がここにあります。
③オンコール回数
月1~4回程度。
※入職から半年後を目安に開始
※出動回数は1回あるかないかです!
※遠方にお住まいの方は法人負担によるホテル待機
④年間10万円!学術補助金制度
資格更新、書籍代、研修、セミナー参加、学会費など補助金制度の対象は広く一人あたり年間10万円まで補助!
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9837742
- 更新日 : 2026年8月17日
【東京都/渋谷区】代々木上原駅徒歩4分★年間休日120日◎スタッフの仲が良い訪問看護ステーション♪
ライフ・ケア・コンシェルジュ株式会社 LCC訪問看護ステーション 渋谷サテライトの看護師求人(正社員)給与
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月収 29.5万円~ 年収 380万円~
勤務地
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東京都渋谷区
小田急小田原線 代々木上原駅 徒歩4分、東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩4分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
■時短勤務可能(17時帰宅相談できます)■オンコール対応あり
住宅補助・手当あり 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中東京都渋谷区に位置する訪問看護ステーションの看護師求人です。
代々木上原駅から徒歩4分とアクセス抜群で通勤に便利です。
20代~30代の若いスタッフが多く、風通しの良い働きやすい環境です。明るく前向きなスタッフが多く、『ワクワクするような訪問看護』や『楽しいリハビリテーション』を目指すことができます。
また、年間休日が120日で、残業も少なめなので、プライベートな時間も大切にしていただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 580648
- 更新日 : 2026年3月2日
【東京都/渋谷区】充実の評価制度★好待遇!地域に密着した訪問看護ステーションで看護師
株式会社メディステップ おうちのカンゴ 代々木上原支所の看護師求人(正社員)給与
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月収 31.0万円~ 年収 456万円~
勤務地
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東京都渋谷区
小田急小田原線 代々木上原駅 徒歩8分、小田急小田原線 代々木八幡駅 徒歩2分、東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩8分…ほか
勤務時間
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1:08時45分~17時45分(休憩60分)
週4日勤務選択可能
電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 積極採用中 WEB面接OKおうちのカンゴは東京23区内に18のステーションを展開しています。20~30代を中心に50代まで約170名を超えるスタッフがご活躍されており累計1,200名以上のご利用者さんの生活を支えて差し上げています。
入職される方の7割以上が訪問看護未経験となっており訪問看護や介護保険制度についての知識、電子カルテの使用方法等を学ぶ初期研修や、実際の訪問看護業務を学ぶ同行訪問など、安心して働くことができるようサポート体制が整っ
ています。
また、仕事とプライベートの両立も大切にすべく、実際に看護師の平均残業時間は8.4時間/月 実績となっておりますし、年間休日125日とメリハリつけて働くことができます。弊社からご入職された看護師さまも多くいらっしゃいますが、皆さま面
接で温かい雰囲気の良さに惹かれてご入職されております。是非応募をご検討いただけますと幸いです!
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10203276
- 更新日 : 2026年5月14日
【東京都/渋谷区】基本18時定時&年間休日125日♪企業が運営する保育園の看護師求人
株式会社ポピンズエデュケア ポピンズキッズひろば上原の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.3万円~ 年収 405万円~
勤務地
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東京都渋谷区
小田急小田原線 代々木上原駅 徒歩4分、東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩4分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上同社は、質の高い保育サービスを提供することに力を入れています。一人ひとりの「得意」を尊重する風土があり、保育士と連携しながらチームで子どもたちの成長をサポートします。年間休日は125日、基本土日祝日がお休み、残業も月7時間程度と少なめですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、海外研修制度や資格取得支援制度、同社のサービス利用補助など、大手企業ならではの福利厚生が充実している点も大きな魅力です。臨床経験を活かし、子どもたちの健康を支えたいという方、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたいという方におすすめの求人です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9725382
- 更新日 : 2026年5月14日
【東京都/渋谷区】日勤のみ&年間休日125日◎駅から徒歩8分♪認可保育園にて募集≪看護師≫
株式会社ポピンズエデュケア ポピンズナーサリースクール代々木上原の看護師求人(正社員)給与
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月収 31.6万円~ 年収 464万円~
勤務地
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東京都渋谷区
小田急小田原線 代々木上原駅 徒歩8分、東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩8分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上東京都渋谷区に位置する認可保育園での、看護師求人になります。
駅からも徒歩8分程度ですので通勤も便利です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。
《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています