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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 10195134
- 更新日 : 2026年9月9日
【東京都/東久留米市】地域に密着した二次救急指定の急性期病院<正看護師/常勤>
医療法人社団苑田会 滝山病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 30.3万円~ 年収 460万円~
勤務地
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東京都東久留米市
JR中央線 武蔵小金井駅 バス・車30分、西武新宿線 花小金井駅 バス・車20分、西武池袋線 東久留米駅 バス・車20分
勤務時間
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日勤:08時45分~17時20分(休憩45分)
夜勤:16時30分~09時20分(休憩120分)
寮・借り上げ社宅あり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中 1月入職可 4月入職可 夏~秋入職可
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募集停止常勤(二交替制) 夜勤専従
- 求人番号 : 286805
- 更新日 : 2026年9月25日
【東京都/東久留米市】高給与!TBSドラマ『JIN-仁-』で有名な急性期病院
医療法人社団山本・前田記念会 前田病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 35.8万円~ 年収 530万円~
勤務地
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東京都東久留米市
西武新宿線 花小金井駅 バス・車15分、西武池袋線 東久留米駅 バス・車10分、西武池袋線 清瀬駅 バス・車15分
勤務時間
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日勤:08時45分~17時45分(休憩60分)
夜勤:17時00分~09時30分(休憩120分)
産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可)整形外科を中心に、急性期看護の経験をしっかり積みたい方におすすめの病院です。 年間約350件の手術実績があり、股関節疾患や大腿骨頚部骨折など、術後看護に携わる機会が豊富です。また、脳神経外科領域の症例にも関われるため、専門性を高めながら幅広い経験を積める環境となっています。
39床とコンパクトな病院規模だからこそ、患者様一人ひとりに寄り添いながら回復過程を継続して見守れることも魅力です。救急搬送は月100件程度を受け入れており、地域医療を支える役割も担っています。
さらに、年収500万円以上を目指せる給与水準に加え、寮制度や退職金制度など福利厚生も充実。急性期看護のスキルアップと安定した働き方の両方を叶えたい方に、ぜひご注目いただきたい求人です。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9844787
- 更新日 : 2026年5月13日
【東京都/小平市】日勤のみ/高給与!明るい雰囲気の保育園で看護師求人です♪
社会福祉法人森友会 すこやかな森保育園の看護師求人(正社員)給与
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月収 30.3万円~ 年収 444万円~
勤務地
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東京都小平市
西武新宿線 花小金井駅 徒歩12分
勤務時間
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【日勤①】:08時30分~17時30分(休憩60分)
【日勤②】:09時00分~18時00分(休憩60分)
住宅補助・手当あり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可)笑顔があふれる園内で、子供の体調管理や手当などの看護師業務全般をお任せ致します。
保育園での経験がない方や、ブランクがある方もご相談ください!
ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9862759
- 更新日 : 2026年6月2日
【東京都/小平市】最寄り駅徒歩5分◎住宅型有料老人ホームにて看護師募集です!<日勤常勤>
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ花小金井の看護師求人(正社員)給与
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月収 32.4万円~ 年収 532万円~
勤務地
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東京都小平市
西武新宿線 花小金井駅 徒歩5分
勤務時間
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日勤A:09時00分~18時00分(休憩60分)
日勤B:09時30分~18時30分(休憩60分)
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可)【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助(家族分も対象)や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援(試験対策講座無料)や、専門書籍・セミナー参加費用の補助(年12,000円)など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級(役割・能力)が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当(月5,000円)や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。
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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

2022年に新築移転を行い、さらに増床も予定されているなど、地域医療を支える体制強化を進めている病院です。内科から外科まで幅広い診療科に対応しており、さまざまな症例に触れながら経験を積める環境になっています。入職後はマンツーマンでの指導や院内外研修、eラーニングなど教育支援が充実しているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしやすい職場です。また、年間休日120日以上・残業月平均7時間程度と働きやすさにも配慮されており、子育てへの理解や住宅手当など福利厚生も充実。長く安定して働ける環境をお探しの方におすすめです。