八王子駅(東京都)で内科の看護師求人・転職・募集一覧

こちらはYMGグループが運営する精神科病院です。精神科を中心としながらも、身体合併症を抱える患者さまの受け入れに力を入れており、「精神科＋内科」の両方の経験を積みやすい環境となっています。透析室やリハビリスタッフも院内に配置されているため、精神面のケアだけでなく身体管理や回復支援まで幅広く関われる点が魅力です。
また、年間休日120日と働きやすさも整っており、有給取得率も高水準。託児所や寮、住宅手当など福利厚生も充実しているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。精神科の専門性を深めたい方はもちろん、内科的な看護スキルも維持しながら成長したい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 精神科＋内科が学べる環境 ―――――――――――――――
精神科病院でありながら身体管理も経験できる環境です。
・精神科単科病棟約70％、身体合併症病棟約30％ ・内科疾患を併せ持つ患者さまを多数受け入れ ・透析患者さまへの看護にも携われる ・身体管理スキルを維持しながら精神科経験を積める
→ 「精神科だけでは物足りない」という方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境です。
・年間休日120日 ・週休二日制＋祝日振替休暇 ・有給取得率90％ ・5連休取得実績あり
→ 無理なく長く働ける環境が整っています
――――――――――――――― ■ 多彩な病棟機能で成長できる ―――――――――――――――
急性期から療養まで幅広い看護経験を積めます。
・うつ病専門病棟を設置 ・精神科急性期治療病棟あり ・身体合併症対応病棟あり ・精神療養病棟あり ・透析室も院内に完備
→ 一つの病院で多様なキャリア形成が可能です
――――――――――――――― ■ 教育体制充実で精神科未経験も安心 ―――――――――――――――
幅広い年代の看護師が活躍しています。
・看護師約110名在籍 ・20代の若手看護師も多数在籍 ・認定看護師が活躍する病棟あり ・精神科未経験の方も学びやすい環境
→ 教育体制が整っているため安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実のYMGグループ ―――――――――――――――
生活面のサポートを受けながら働けます。
・住宅手当支給 ・寮制度あり ・院内託児所完備 ・車通勤可能（駐車場無料） ・医療費補助制度あり
→ 長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です

在宅医療に力を入れ地域に寄り添う訪問診療クリニックです。複数拠点を展開する安定法人で、医師・看護師・事務が連携しながらチームで患者様を支えています。入職後は1ヶ月の同行訪問を中心とした丁寧な教育体制があり、未経験の方でも安心してスタート可能です。土日祝休みやオンコール有無の選択制など、働き方の柔軟性も魅力。無理なく働きながら在宅医療のスキルをしっかり身につけたい方におすすめの環境です。
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■ 未経験でも安心スタート♪手厚い教育体制
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はじめての訪問診療でもしっかり学べる環境です。
・入社後1ヶ月の同行訪問で丁寧に指導
・月1回の勉強会で知識や手技を習得
・医師からも直接学べる環境
→ 基礎から安心してスキルを積み上げられます
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■ 自分らしく働ける♪柔軟な勤務スタイル
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ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・土日祝休みでしっかりリフレッシュ
・オンコール「あり・なし」選択可能
・人員体制が整っており無理のない勤務
→ ワークライフバランスを大切にできます
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■ チームで支える安心の職場環境♪
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協力し合える風土が根付いています。
・スタッフ同士の連携が取りやすい環境
・医師も優しく相談しやすい雰囲気
・看護業務に集中できる体制を整備
→ 安心して長く働ける環境です
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■ 安定した法人基盤で長く働ける♪
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安心してキャリアを築ける環境です。
・神奈川県内に複数拠点展開
・在宅医療に強みを持つ法人
・お看取り実績も豊富
→ 将来性のある分野で長期的に働けます！

こちらはYMGグループが運営する精神科病院です。精神科を中心としながらも、身体合併症を抱える患者さまの受け入れに力を入れており、「精神科＋内科」の両方の経験を積みやすい環境となっています。透析室やリハビリスタッフも院内に配置されているため、精神面のケアだけでなく身体管理や回復支援まで幅広く関われる点が魅力です。
また、年間休日120日・実働7.5時間勤務と働きやすさも整っており、有給取得率も高水準。託児所や寮、住宅手当など福利厚生も充実しているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。精神科の専門性を深めたい方はもちろん、内科的な看護スキルも維持しながら成長したい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 精神科＋内科が学べる環境 ―――――――――――――――
精神科病院でありながら身体管理も経験できる環境です。
・精神科単科病棟約70％、身体合併症病棟約30％ ・内科疾患を併せ持つ患者さまを多数受け入れ ・透析患者さまへの看護にも携われる ・身体管理スキルを維持しながら精神科経験を積める
→ 「精神科だけでは物足りない」という方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境です。
・年間休日120日 ・週休二日制＋祝日振替休暇 ・有給取得率90％ ・5連休取得実績あり ・実働7.5時間勤務
→ 無理なく長く働ける環境が整っています
――――――――――――――― ■ 多彩な病棟機能で成長できる ―――――――――――――――
急性期から療養まで幅広い看護経験を積めます。
・うつ病専門病棟を設置 ・精神科急性期治療病棟あり ・身体合併症対応病棟あり ・精神療養病棟あり ・透析室も院内に完備
→ 一つの病院で多様なキャリア形成が可能です
――――――――――――――― ■ 教育体制充実で精神科未経験も安心 ―――――――――――――――
幅広い年代の看護師が活躍しています。
・看護師約110名在籍 ・20代の若手看護師も多数在籍 ・認定看護師が活躍する病棟あり ・精神科未経験の方も学びやすい環境
→ 教育体制が整っているため安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実のYMGグループ ―――――――――――――――
生活面のサポートを受けながら働けます。
・住宅手当支給 ・寮制度あり ・院内託児所完備 ・車通勤可能（駐車場無料） ・医療費補助制度あり
→ 長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です

こちらはYMGグループが運営する精神科病院です。精神科を中心としながらも、身体合併症を抱える患者さまの受け入れに力を入れており、「精神科＋内科」の両方の経験を積みやすい環境となっています。透析室やリハビリスタッフも院内に配置されているため、精神面のケアだけでなく身体管理や回復支援まで幅広く関われる点が魅力です。
また、年間休日120日と働きやすさも整っており、有給取得率も高水準。託児所や寮、住宅手当など福利厚生も充実しているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。精神科の専門性を深めたい方はもちろん、内科的な看護スキルも維持しながら成長したい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 精神科＋内科が学べる環境 ―――――――――――――――
精神科病院でありながら身体管理も経験できる環境です。
・精神科単科病棟約70％、身体合併症病棟約30％ ・内科疾患を併せ持つ患者さまを多数受け入れ ・透析患者さまへの看護にも携われる ・身体管理スキルを維持しながら精神科経験を積める
→ 「精神科だけでは物足りない」という方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境です。
・年間休日120日 ・週休二日制＋祝日振替休暇 ・有給取得率90％ ・5連休取得実績あり
→ 無理なく長く働ける環境が整っています
――――――――――――――― ■ 多彩な病棟機能で成長できる ―――――――――――――――
急性期から療養まで幅広い看護経験を積めます。
・うつ病専門病棟を設置 ・精神科急性期治療病棟あり ・身体合併症対応病棟あり ・精神療養病棟あり ・透析室も院内に完備
→ 一つの病院で多様なキャリア形成が可能です
――――――――――――――― ■ 教育体制充実で精神科未経験も安心 ―――――――――――――――
幅広い年代の看護師が活躍しています。
・看護師約110名在籍 ・20代の若手看護師も多数在籍 ・認定看護師が活躍する病棟あり ・精神科未経験の方も学びやすい環境
→ 教育体制が整っているため安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実のYMGグループ ―――――――――――――――
生活面のサポートを受けながら働けます。
・住宅手当支給 ・寮制度あり ・院内託児所完備 ・車通勤可能（駐車場無料） ・医療費補助制度あり
→ 長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です

こちらは198床の医療療養型病院として、長期療養が必要な患者様を支えている病院です。急性期のような慌ただしさよりも、一人ひとりの患者様と継続的に関わる看護を大切にしている環境です。「年間休日115日」「月平均残業5時間程度」と、働きやすさにも配慮されており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。また、託児所や育児支援制度、育児短時間勤務による復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい体制が整っています。慢性期看護が未経験の方はもちろん、これまでの経験を活かして落ち着いた環境で患者様に寄り添いたい方にもご検討いただきやすい求人です。

こちらは198床の医療療養型病院として、長期療養が必要な患者様を支えている病院です。急性期のような慌ただしさよりも、一人ひとりの患者様と継続的に関わる看護を大切にしている環境です。「年間休日115日」「月平均残業5時間程度」と、働きやすさにも配慮されており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。また、託児所や育児支援制度、育児短時間勤務による復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい体制が整っています。慢性期看護が未経験の方はもちろん、これまでの経験を活かして落ち着いた環境で患者様に寄り添いたい方にもご検討いただきやすい求人です。

八王子北部病院は、慢性期医療と認知症ケアを中心に地域医療を支える病院です。療養病床と認知症病床を有しており、患者様一人ひとりと長く関わりながら看護を実践できる環境が整っています。急性期のような慌ただしさではなく、生活支援や機能維持にも目を向けながら、じっくり寄り添う看護を大切にしています。また、年間休日123日や月10日休みなど働きやすさにも配慮された勤務体制となっており、子育て支援制度や資格取得支援制度も充実しています。ワークライフバランスを大切にしながら、慢性期看護や認知症ケアの専門性を高めたい方におすすめの職場です。

◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。

東京都八王子市にある健診センターにて看護師の募集です！
各種研修制度充実◎資格取得支援もございますので、働きながらスキルアップを目指すことも可能です◎最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

急性期・回復期リハビリ・地域包括ケアまで幅広く対応している地域密着型のケアミックス病院です。近隣クリニックや施設、在宅からの受け入れを積極的に行い、地域医療を支えています。最大の魅力は都内でもトップレベルといわれる教育体制と業界最高水準の給与水準。中途入職者向けの手厚いフォロー体制が整っており、経験に不安のある方も安心してスタートできます。また、夜間救急の受け入れがなく落ち着いた夜勤環境、有給取得率90％以上、ママさんナースも多数活躍中など、働きやすさも兼ね備えています。「しっかり学びたい」「長く安心して働きたい」を両立できる病院です。
――――――――――――――― ■ 都内トップクラスの教育体制♪ ―――――――――――――――
中途入職の方も安心してスキルアップできる環境です。
・クリニカルラダー導入 ・チェックリストを用いた技術指導 ・学研ラーニングシステム導入 ・看護主任によるフォロー体制あり
→ 一人ひとりの成長に合わせたサポートを大切にしています
――――――――――――――― ■ 業界最高水準の高給与♪ ―――――――――――――――
経験が浅い方でも高水準の収入を目指せます。
・経験1年で年収500万円可能 ・経験6年で年収514万円 ・経験20年で年収550万円以上可能 ・各種手当も充実
→ 収入面を重視したい方にもおすすめの環境です
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで幅広く経験♪ ―――――――――――――――
看護師としての経験の幅を広げられます。
・急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・訪問看護との連携あり
→ 将来のキャリア選択肢を広げやすい環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤も落ち着いて働けます♪ ―――――――――――――――
無理なく患者様と向き合える体制があります。
・夜間の救急受け入れなし ・看護師2名＋看護助手1名体制 ・落ち着いた夜勤環境 ・患者様の状態把握に集中できる
→ 急性期経験が浅い方も安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ ママさんナースも活躍中♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しながら働きやすい職場です。
・育児休業取得実績あり ・有給取得率90％以上 ・家庭への理解がある風土 ・子育て世代も多数在籍
→ ライフステージが変わっても長く働けます
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがい♪ ―――――――――――――――
患者様の在宅復帰まで関われる環境です。
・地域のクリニックと連携 ・施設・在宅からの受け入れを積極実施 ・回復期病棟の在宅復帰率75％ ・地域包括ケア病棟の在宅復帰率70％
→ 患者様の回復をしっかり支えられる環境です
――――――――――――――― ■ プライベートとの両立も安心♪ ―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・有給取得率90％以上 ・入職初日から有給5日付与 ・年末年始休暇5日 ・車通勤可能＆駐車場無料
→ ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです

八王子山王病院は、157床の一般病院として地域の急性期医療を担う医療機関です。救急搬送の受け入れや手術、内視鏡検査にも対応しており、循環器・呼吸器・消化器・脳神経外科・整形外科など幅広い診療科で経験を積める環境があります。勤務面では「年間休日122日」「残業月平均6時間程度」と、プライベートとの両立もしやすい体制です。さらに、24時間対応の託児施設や単身寮、住宅手当など福利厚生も整っており、ライフステージに合わせた働き方がしやすい点も魅力。地域医療に貢献しながら、無理なく長く看護師として活躍したい方におすすめの職場です。

東京都八王子市にある健診センターにて看護師の募集です！
各種研修制度充実◎資格取得支援もございますので、働きながらスキルアップを目指すことも可能です◎最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

急性期・回復期リハビリ・地域包括ケアまで幅広く対応している地域密着型のケアミックス病院です。近隣クリニックや施設、在宅からの受け入れを積極的に行い、地域医療を支えています。最大の魅力は都内でもトップレベルといわれる教育体制と業界最高水準の給与水準。中途入職者向けの手厚いフォロー体制が整っており、経験に不安のある方も安心してスタートできます。また、夜間救急の受け入れがなく落ち着いた夜勤環境、有給取得率90％以上、ママさんナースも多数活躍中など、働きやすさも兼ね備えています。「しっかり学びたい」「長く安心して働きたい」を両立できる病院です。
――――――――――――――― ■ 都内トップクラスの教育体制♪ ―――――――――――――――
中途入職の方も安心してスキルアップできる環境です。
・クリニカルラダー導入 ・チェックリストを用いた技術指導 ・学研ラーニングシステム導入 ・看護主任によるフォロー体制あり
→ 一人ひとりの成長に合わせたサポートを大切にしています
――――――――――――――― ■ 業界最高水準の高給与♪ ―――――――――――――――
経験が浅い方でも高水準の収入を目指せます。
・経験1年で年収500万円可能 ・経験6年で年収514万円 ・経験20年で年収550万円以上可能 ・各種手当も充実
→ 収入面を重視したい方にもおすすめの環境です
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで幅広く経験♪ ―――――――――――――――
看護師としての経験の幅を広げられます。
・急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・訪問看護との連携あり
→ 将来のキャリア選択肢を広げやすい環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤も落ち着いて働けます♪ ―――――――――――――――
無理なく患者様と向き合える体制があります。
・夜間の救急受け入れなし ・看護師2名＋看護助手1名体制 ・落ち着いた夜勤環境 ・患者様の状態把握に集中できる
→ 急性期経験が浅い方も安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ ママさんナースも活躍中♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しながら働きやすい職場です。
・育児休業取得実績あり ・有給取得率90％以上 ・家庭への理解がある風土 ・子育て世代も多数在籍
→ ライフステージが変わっても長く働けます
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがい♪ ―――――――――――――――
患者様の在宅復帰まで関われる環境です。
・地域のクリニックと連携 ・施設・在宅からの受け入れを積極実施 ・回復期病棟の在宅復帰率75％ ・地域包括ケア病棟の在宅復帰率70％
→ 患者様の回復をしっかり支えられる環境です
――――――――――――――― ■ プライベートとの両立も安心♪ ―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・有給取得率90％以上 ・入職初日から有給5日付与 ・年末年始休暇5日 ・車通勤可能＆駐車場無料
→ ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです

急性期・回復期リハビリ・地域包括ケアまで幅広く対応している地域密着型のケアミックス病院です。近隣クリニックや施設、在宅からの受け入れを積極的に行い、地域医療を支えています。最大の魅力は都内でもトップレベルといわれる教育体制と業界最高水準の給与水準。中途入職者向けの手厚いフォロー体制が整っており、経験に不安のある方も安心してスタートできます。また、夜間救急の受け入れがなく落ち着いた夜勤環境、有給取得率90％以上、ママさんナースも多数活躍中など、働きやすさも兼ね備えています。「しっかり学びたい」「長く安心して働きたい」を両立できる病院です。
――――――――――――――― ■ 都内トップクラスの教育体制♪ ―――――――――――――――
中途入職の方も安心してスキルアップできる環境です。
・クリニカルラダー導入 ・チェックリストを用いた技術指導 ・学研ラーニングシステム導入 ・看護主任によるフォロー体制あり
→ 一人ひとりの成長に合わせたサポートを大切にしています
――――――――――――――― ■ 業界最高水準の高給与♪ ―――――――――――――――
経験が浅い方でも高水準の収入を目指せます。
・経験1年で年収500万円可能 ・経験6年で年収514万円 ・経験20年で年収550万円以上可能 ・各種手当も充実
→ 収入面を重視したい方にもおすすめの環境です
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで幅広く経験♪ ―――――――――――――――
看護師としての経験の幅を広げられます。
・急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・訪問看護との連携あり
→ 将来のキャリア選択肢を広げやすい環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤も落ち着いて働けます♪ ―――――――――――――――
無理なく患者様と向き合える体制があります。
・夜間の救急受け入れなし ・看護師2名＋看護助手1名体制 ・落ち着いた夜勤環境 ・患者様の状態把握に集中できる
→ 急性期経験が浅い方も安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ ママさんナースも活躍中♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しながら働きやすい職場です。
・育児休業取得実績あり ・有給取得率90％以上 ・家庭への理解がある風土 ・子育て世代も多数在籍
→ ライフステージが変わっても長く働けます
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがい♪ ―――――――――――――――
患者様の在宅復帰まで関われる環境です。
・地域のクリニックと連携 ・施設・在宅からの受け入れを積極実施 ・回復期病棟の在宅復帰率75％ ・地域包括ケア病棟の在宅復帰率70％
→ 患者様の回復をしっかり支えられる環境です
――――――――――――――― ■ プライベートとの両立も安心♪ ―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・有給取得率90％以上 ・入職初日から有給5日付与 ・年末年始休暇5日 ・車通勤可能＆駐車場無料
→ ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです

■実際の入職後の声(弊社からご紹介)：「まだ紙カルテに慣れなくて覚えるのに必死ですが、先輩方に丁寧に教えて頂いてます！しばらくは日勤が続きますが残業も少なそうなので頑張ります！今後もし何かあればまたご相談させて下さい！」とお声を頂いております。
■訪問看護ステーション併設が併設されているため、急性期～回復期を経た患者様の在宅復帰後のフォローまで視野に入れた継続看護を行うことで、より看護を深めることができます。
◆単身者であれば、敷金、礼金、家賃を補助していただける借り上げ寮制度があります。ご自身で好きな物件を選べるので、ペットがいる方や、駐車場付の物件を希望される方にはオススメです。また住んでいる地域によっては、引越し費用を援助していただけることもあります

東京都八王子市に位置する内科クリニックでの看護師求人です。
分らないことは、しっかり教えて頂ける環境ですので安心してスタートできます。無料の駐車場が利用できマイカーでの通勤が可能です。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都八王子市に位置する内科クリニックでの看護師求人です。
分らないことは、しっかり教えて頂ける環境ですので安心してスタートできます。無料の駐車場が利用できマイカーでの通勤が可能です。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。

救急医療に力を入れており、年間4000台を受け入れています。

急性期から回復期までベッドを持ち、リハビリ科では早期に社会復帰できるように充実した訓練を行っています。

忙しい現場ですが、残業は月に10～20時間程度です。

また有給消化率が非常に高いのも特徴です。

職場の雰囲気はとても明るく、元気にあいさつを交わす気持ちの良い環境です。

■人間関係もよく非常にアットホームな雰囲気職場でございます。皆様和気藹々と働かれているのが印象的な職場で、行って気に入ること間違いなしの病院です！
■ブランクの復帰なども独自の研修プログラムで支援しているため、安心して臨床の現場に復帰することが出来ます！
■残業も少なく、有給の取得率も高いことから、プライベートの充実が叶う病院です！