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NEW夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10124495
- 更新日 : 2026年9月14日
【東京／中野区】充実の教育体制・福利厚生・好待遇！入職後満足度の高い訪問看護ステーション
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション野方の看護師求人(正社員)
給与-
月収 37.0万円～ 年収 445万円～
勤務地-
東京都中野区
西武新宿線 野方駅 徒歩1分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※オンコールあり ※時短正社員相談可能
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 年間休日120日以上 積極採用中 4月入職可 WEB面接OK
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9876803
- 更新日 : 2026年8月31日
【東京都／中野区】土日休み！有給も取りやすい！20代～30代の活躍する訪問看護ステーション＜常勤＞
株式会社なごみ訪問看護ステーション 中野北支店の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 40.0万円～ 年収 500万円～
- 勤務地
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東京都中野区
西武新宿線 野方駅 徒歩7分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
オンコールあり 常勤人数が多いため、持っていただくのは月2日程度
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中 1月入職可 4月入職可 夏～秋入職可
半年間を目処にプリセプターと相談役をつけての丁寧な指導もあるので、訪問看護未経験の方も安心です！（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月の定期面談の場もあります）
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
★チームワークのいい環境を求められる方へ★全てチーム制で対応されていらっしゃり、専門性を持った方も多く在籍されているため、情報共有など頻繁に行われており、風通しの良い環境です。
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募集停止
- 求人番号 : 9122946
- 更新日 : 2026年9月2日
【東京都／中野区】企業系列施設の看護師求人
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム野方の看護師、准看護師求人(正社員、契約社員・嘱託社員)- 給与
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月収 26.0万円～ 年収 404万円～
- 勤務地
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東京都中野区
西武新宿線 野方駅 徒歩5分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 1月入職可 4月入職可 夏～秋入職可
介護業界の大手企業系列の会社です。福利厚生が充実しているのが特徴です。また、子育てと仕事を両立する方も多く、ワーキングナースへの理解もあり、スタッフ間の風通しも良い働きやすい職場が魅力です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。
《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています