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NEW夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10160294
- 更新日 : 2026年10月29日
年間休日122日★原則土日祝休み★オンコールなし相談可の訪問看護ステーション
株式会社リニエR リニエ訪問看護ステーション日本橋の看護師求人(正社員)
給与-
月収 36.0万円～ 年収 432万円～
勤務地-
東京都中央区
都営浅草線 宝町駅 徒歩4分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※標準勤務時間：週40時間 ※週30時間以上勤務で正社員可能（勤務時間・休日は応相談）＜例＞1日6時間勤務で週5日勤務・1日8時間勤務で週4日勤務
未経験歓迎 復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中 WEB面接OK
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10163699
- 更新日 : 2026年6月15日
【東京都／中央区】大手美容（医療皮膚・美容皮膚・美容外科）／福利厚生充実／美容医療未経験歓迎
医療法人社団美翔会 聖心美容クリニック 銀座院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 35.5万円～ 年収 486万円～
- 勤務地
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東京都中央区
東京メトロ銀座線 京橋(東京)駅 徒歩5分、東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩2分、都営浅草線 宝町駅 徒歩6分
- 勤務時間
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就業時間1:09時00分～20時00分（休憩60分）
※実働8時間のシフト制
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中 WEB面接OK
東京都中央区に位置する美容外科院です。最寄駅から徒歩2分ほどと好立地が魅力です。入社後は、マニュアルを用いて先輩スタッフとマンツーマンで実践練習を行いながら仕事を覚えていきますので、美容未経験者でも安心して働くことができます。完全予約制のため、急な来院もなく余裕を持って仕事に取り組めます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10186298
- 更新日 : 2026年3月25日
【東京都中央区】臨床開発リーダー ※CRA経験者
株式会社エスアールディ 東京本社の求人(正社員)- 給与
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月収 34.1万円～ 年収 600万円～
- 勤務地
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東京都中央区
ＪＲ京葉線(東京－蘇我) 八丁堀(東京)駅 徒歩5分、東京メトロ日比谷線 八丁堀(東京)駅 徒歩5分、都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中
当社は1989年に設立されたCRO（医薬品開発業務受託機関）で、医薬品や医療機器、再生医療などの臨床開発を支援しています。長年にわたり培った専門性と実績を活かし、医療の発展に貢献する企業として信頼を集めています。
働く環境も整っており、年間休日は122日、残業は月平均10時間と少なめで、仕事とプライベートの両立がしやすい点も魅力です。医療分野に関心があり、社会的意義のある仕事に携わりたい方にとって、専門性を磨きながら安定した環境で成長できる職場です。
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- 求人番号 : 10186285
- 更新日 : 2026年3月25日
【東京都中央区】臨床開発担当（CRA） ※CRA経験者
株式会社エスアールディ 東京本社の求人(正社員)- 給与
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月収 29.1万円～ 年収 465万円～
- 勤務地
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東京都中央区
ＪＲ京葉線(東京－蘇我) 八丁堀(東京)駅 徒歩5分、東京メトロ日比谷線 八丁堀(東京)駅 徒歩5分、都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中
当社は1989年に設立されたCRO（医薬品開発業務受託機関）で、医薬品や医療機器、再生医療などの臨床開発を支援しています。長年にわたり培った専門性と実績を活かし、医療の発展に貢献する企業として信頼を集めています。
働く環境も整っており、年間休日は122日、残業は月平均10時間と少なめで、仕事とプライベートの両立がしやすい点も魅力です。医療分野に関心があり、社会的意義のある仕事に携わりたい方にとって、専門性を磨きながら安定した環境で成長できる職場です。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
小児領域の訪問看護に携わりながら、休日や収入面も重視したい方にご紹介したい求人です。
年収は432万円～552万円。1日4件訪問＋オンコール月5回の場合には年収516万円、オンコール非対応・1日4件訪問の場合でも年収480万円の参考例があります。訪問実績やオンコール対応などによって給与へ反映される体系が明確なのもポイントです。
また、原則土日祝休みで年間休日122日。オンコールは月5回程度の所持が推奨されていますが、実際の出動頻度は月0～1回程度（2026年10月現在）で、オンコールなしについても相談可能です。
訪問看護未経験の方には同行訪問から始めるOJTがあり、小児スーパーバイズ制度や認定看護師による支援も整っています。小児看護を含む訪問看護の経験を積みたい方にとって、教育体制にも注目したい職場です。