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NEW夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10160294
- 更新日 : 2026年10月29日
年間休日122日★原則土日祝休み★オンコールなし相談可の訪問看護ステーション
株式会社リニエR リニエ訪問看護ステーション日本橋の看護師求人(正社員)
給与-
月収 36.0万円～ 年収 432万円～
勤務地-
東京都中央区
都営浅草線 宝町駅 徒歩4分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※標準勤務時間：週40時間 ※週30時間以上勤務で正社員可能（勤務時間・休日は応相談）＜例＞1日6時間勤務で週5日勤務・1日8時間勤務で週4日勤務
未経験歓迎 復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中 WEB面接OK
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10203319
- 更新日 : 2026年5月14日
【東京都／中央区】基本18時定時＆年間休日125日♪企業が運営する保育園の看護師求人
株式会社ポピンズエデュケア ポピンズナーサリースクール京橋の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 31.0万円～ 年収 447万円～
- 勤務地
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東京都中央区
都営浅草線 宝町駅 徒歩5分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※勤務時間は30分～60分程度前後することがあります
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上
同社は、質の高い保育サービスを提供することに力を入れています。一人ひとりの「得意」を尊重する風土があり、保育士と連携しながらチームで子どもたちの成長をサポートします。年間休日は125日、基本土日祝日がお休み、残業も月7時間程度と少なめですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、海外研修制度や資格取得支援制度、同社のサービス利用補助など、大手企業ならではの福利厚生が充実している点も大きな魅力です。臨床経験を活かし、子どもたちの健康を支えたいという方、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたいという方におすすめの求人です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10203307
- 更新日 : 2026年5月14日
【東京都／中央区】基本18時定時＆年間休日125日♪企業が運営する保育園の看護師求人
株式会社ポピンズエデュケア 株式会社アルビオン Kuukidsの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 29.4万円～ 年収 419万円～
- 勤務地
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東京都中央区
都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※勤務時間は30分～60分程度前後することがあります
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上
同社は、質の高い保育サービスを提供することに力を入れています。一人ひとりの「得意」を尊重する風土があり、保育士と連携しながらチームで子どもたちの成長をサポートします。年間休日は125日、基本土日祝日がお休み、残業も月7時間程度と少なめですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、海外研修制度や資格取得支援制度、同社のサービス利用補助など、大手企業ならではの福利厚生が充実している点も大きな魅力です。臨床経験を活かし、子どもたちの健康を支えたいという方、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたいという方におすすめの求人です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10148559
- 更新日 : 2026年1月19日
【東京都/中央区】呼吸器内科クリニックにて看護師の募集《日勤常勤/正看護師》
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください- 給与
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月収 25.0万円～ 年収 294万円～
- 勤務地
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東京都中央区
ＪＲ中央線、ＪＲ総武線、ＪＲ東海道本線(東京－熱海)…ほか
- 勤務時間
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1:08時45分～17時45分（休憩60分）
2:10時30分～19時30分（休憩60分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 住宅補助・手当あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上
東京都中央区に位置する呼吸器内科クリニックです。
宝町駅から徒歩3分、東京駅からも近い立地なので通勤にとても便利です◎年間休日120日とお休みも多く、有給休暇も取りやすい環境のため、仕事とプライベートの両立が可能です！
また、サポート体制も充実しており、未経験でも安心して働くことができます。在籍スタッフの多くも未経験からスタートしております◎
ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
小児領域の訪問看護に携わりながら、休日や収入面も重視したい方にご紹介したい求人です。
年収は432万円～552万円。1日4件訪問＋オンコール月5回の場合には年収516万円、オンコール非対応・1日4件訪問の場合でも年収480万円の参考例があります。訪問実績やオンコール対応などによって給与へ反映される体系が明確なのもポイントです。
また、原則土日祝休みで年間休日122日。オンコールは月5回程度の所持が推奨されていますが、実際の出動頻度は月0～1回程度（2026年10月現在）で、オンコールなしについても相談可能です。
訪問看護未経験の方には同行訪問から始めるOJTがあり、小児スーパーバイズ制度や認定看護師による支援も整っています。小児看護を含む訪問看護の経験を積みたい方にとって、教育体制にも注目したい職場です。