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NEW夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 494665
- 更新日 : 2026年10月2日
【東京/品川区】 充実の教育体制・福利厚生・好待遇!入職後満足度の高い訪問看護ステーション
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション豊町の看護師求人(正社員)給与
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月収 38.3万円~ 年収 500万円~
勤務地
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東京都品川区
JR山手線 大崎駅 徒歩10分、JR埼京線 大崎駅 徒歩10分、JR湘南新宿ライン線(赤羽-武蔵小杉) 大崎駅 徒歩10分…ほか
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※オンコールあり ※時短正社員相談可能
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 積極採用中 4月入職可 夏~秋入職可 WEB面接OK
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10203412
- 更新日 : 2026年5月14日
【東京都/品川区】基本18時定時&年間休日125日♪企業が運営する保育園の看護師求人
株式会社ポピンズエデュケア ポピンズナーサリースクール大井町の看護師求人(正社員)給与
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月収 33.1万円~ 年収 482万円~
勤務地
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東京都品川区
東急大井町線 下神明駅 徒歩4分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上同社は、質の高い保育サービスを提供することに力を入れています。一人ひとりの「得意」を尊重する風土があり、保育士と連携しながらチームで子どもたちの成長をサポートします。年間休日は125日、基本土日祝日がお休み、残業も月7時間程度と少なめですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、海外研修制度や資格取得支援制度、同社のサービス利用補助など、大手企業ならではの福利厚生が充実している点も大きな魅力です。臨床経験を活かし、子どもたちの健康を支えたいという方、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたいという方におすすめの求人です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 247671
- 更新日 : 2026年3月18日
【西大井駅徒歩3分】日勤のみ・残業少なめ◎地域高齢者福祉の拠点を担う特別養護老人ホーム!
社会福祉法人春光福祉会 特別養護老人ホーム ロイヤルサニーの看護師求人(正社員)給与
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月収 32.0万円~ 年収 350万円~
勤務地
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東京都品川区
JR京浜東北線 大井町駅 徒歩20分、JR横須賀線 西大井駅 徒歩3分、JR埼京線 西大井駅 徒歩3分…ほか
勤務時間
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日勤1:08時00分~17時00分(休憩60分)
日勤2:08時45分~17時45分(休憩60分)
未経験歓迎 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) オンコールなし最寄り駅から徒歩3分ととてもアクセスが良く、特別養護老人ホーム、ショートステイ、在宅サービスセンター、在宅介護支援センターなどを併設した複合型の施設です。
土日祝日固定でのお休みはできませんが、土日に入れる非常勤の看護師さんもいらっしゃるので土日のお休みも柔軟に対応していただけるとのこと。
職場の雰囲気も良く、みんなで助け合える働きやすい環境が魅力的な施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。
《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています