恵比寿駅(東京都)で訪問看護ステーションの看護師求人・転職・募集一覧

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

勤務形態は非常勤となっており、週1日から週5日まで勤務日数のご相談が可能です。さらに時短勤務にも柔軟に対応しているため、ご家庭やプライベートとの両立を重視されている方にもおすすめです。ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる点も、本求人の大きな魅力の一つです。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

代表の阿部様に「看護師さんの採用で一番大切にしたい点はなんですか？」と伺ったところ、一番に挙げられたのは「楽しく働いて下さる方」というお言葉でした。
株式会社ハートリード様は定時退社を基本とし、訪問看護未経験の方やブランクのある看護師様、時短希望やオンコールなしなどの希望も相談ができる企業様になっております。
ご入社後にいきなり現場へ独り立ちするというような環境ではなく、1～2ヵ月間代表を含む経験豊富なスタッフ様と訪問同行をし業務に慣れて頂く環境もございます。
20～40代のスタッフ様で構成され、アドバイス・相談も気軽に頂ける環境ですので安心して勤務頂ける環境があります。兎に角「楽しく」勤務頂くイメージが付きやすい環境です。
ご希望の方には見学も歓迎しておりますので、是非一度代表と、「とにかく皆いい子」と代表が太鼓判を押される素敵なスタッフ様に会いにご面談・ご見学にお越しください！

通勤にとても便利な恵比寿エリアでの訪問看護です。週休2日制で残業ほぼ無し！お仕事もプライベートも妥協したくない方必見です◎ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。

代表の阿部様に「看護師さんの採用で一番大切にしたい点はなんですか？」と伺ったところ、一番に挙げられたのは「楽しく働いて下さる方」というお言葉でした。
株式会社ハートリード様は定時退社を基本とし、訪問看護未経験の方やブランクのある看護師様、時短希望やオンコールなしなどの希望も相談ができる企業様になっております。
ご入社後にいきなり現場へ独り立ちするというような環境ではなく、1～2ヵ月間代表を含む経験豊富なスタッフ様と訪問同行をし業務に慣れて頂く環境もございます。
20～40代のスタッフ様で構成され、アドバイス・相談も気軽に頂ける環境ですので安心して勤務頂ける環境があります。兎に角「楽しく」勤務頂くイメージが付きやすい環境です。
ご希望の方には見学も歓迎しておりますので、是非一度代表と、「とにかく皆いい子」と代表が太鼓判を押される素敵なスタッフ様に会いにご面談・ご見学にお越しください！