ＪＲ総武線(東京都)で正社員の看護師求人・転職・募集一覧

東京都新宿区に位置するクリニックでの看護師求人です！
最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤に便利です♪
年間休日は126日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都新宿区に位置するクリニックにて看護師の募集です！
最寄り駅より徒歩4分と好立地にあるので、通勤に便利です♪
年間休日126日としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください。

東京都新宿区に位置する美容クリニックの美容看護師求人です。

新宿三丁目駅徒歩1分という好立地にあり、通勤に便利です。

月給38万円～という高給与が魅力で、社員割引も充実しています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都葛飾区に位置する総合病院のHCUにて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！
―――――――――――――――
上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
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■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
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働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
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■ お休みもしっかり確保できる環境
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忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
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各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備

東京都葛飾区に位置する総合病院のICUにて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！
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上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
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■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
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働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
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■ お休みもしっかり確保できる環境
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忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
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各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備

東京都葛飾区に位置する総合病院の病棟にて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪ ―――――――――――――――
全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！ ―――――――――――――――
上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
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■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪ ―――――――――――――――
働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
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■ お休みもしっかり確保できる環境 ―――――――――――――――
忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪ ―――――――――――――――
各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備
→ 一人で抱え込まずに働ける温かい職場環境です

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都江東区・亀戸駅から徒歩5分の場所にある友仁病院は、72床の地域密着型病院です。主に高齢の患者様を受け入れており、一人ひとりとじっくり向き合った看護を大切にしています。急性期のような慌ただしさが少なく、「患者様としっかり関わりたい」という方におすすめの環境です。また、年間休日120日・月10日休みとお休みも充実しており、残業も月5～10時間程度と少なめ。夜勤は月4～5回程度ですが、無理なく業務を分担できる体制を敷いています。経験が浅い方やブランクのある方も相談可能で、落ち着いた環境の中で長く働きたい方にぴったりの職場です。


――――――――――――――― ■ 亀戸駅徒歩5分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えながら働ける環境です。
・JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」徒歩5分 ・都心からもアクセス良好 ・駅周辺は飲食店や商業施設も充実
→ お仕事終わりの時間も有効活用しやすい立地です。
――――――――――――――― ■ ゆとりある看護ができる環境 ―――――――――――――――
患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
・病床数72床（地域包括ケア病床40床・障がい者病棟32床） ・患者様は70～90代中心 ・地域密着型のアットホームな病院
→ 落ち着いた環境で看護本来のやりがいを感じられます。
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制です。
・月10日休み ・年間休日120日 ・有給休暇取得可能 ・残業は月5～10時間程度
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です。
――――――――――――――― ■ 経験不問！ブランク相談もOK ―――――――――――――――
幅広い経験の方を受け入れている求人です。
・正看護師資格をお持ちであれば応募可能 ・病棟経験が浅い方も相談可能 ・ブランクのある方も応募歓迎
→ 「もう一度病棟で働きたい」という方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ 高水準の給与で安定収入を実現 ―――――――――――――――
お休みだけでなく収入面も魅力の求人です。
・月収33.2万円～40.2万円 ・年収450万円以上可能 ・賞与支給あり
→ ワークライフバランスと収入の両立を目指せます。
――――――――――――――― ■ 無理なく続けやすい夜勤体制 ―――――――――――――――
病棟全体で協力しながら業務に取り組めます。
・夜勤は月4～5回程度 ・夜勤帯は看護師2名＋助手1名体制 ・日勤帯も複数名体制で安心
→ 一人に負担が偏らないよう配慮された環境です。

総武線東中野駅徒歩1分の好立地に位置する健診クリニックでの看護師求人です。土日祝休みのためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都中野区に位置する300床程度の急性期病院です。
人気エリア中央線「中野駅」から徒歩5分以内とアクセスが良く通勤も非常に便利です♪
周りに警察病院や総合東京など急性期度合の高い病院があるので総合病院ではありますが、
救急車台数1800台くらいの急性期病院になっており、残業時間も月10時間程度と少なめです★
看護師経験が5～8年目の方が多く活躍しており、定着率も高く働きやすい環境です。
プリセプター制度や研修制度が充実しているため、経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事をはじめられる環境です。
ワークライフバランスを整えたい方、改めて学んでいきたいとお考えの方にピッタリです♪

東京都台東区にオープン予定のレディースクリニックです。
浅草橋駅から徒歩2分と好立地のため通勤に便利です♪
また、年間休日120日とお休みも多く、残業も少なめのため
仕事とプライベートの両立が可能です。
ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください！

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

江戸川エリアで整形外科を中心に急性期医療を担う地域密着型病院です。2025年にタムスグループに加わり、教育・研修体制や福利厚生がさらに充実。院内は新しく綺麗で、働く環境面も良好です。特徴は「情報開示」と「協力体制」。現場の状況がしっかり共有されるため納得感を持って働け、困ったときは自然に助け合える風土が育っています。残業は月平均3時間以内、有休も消化しやすく、子育て世代も多数活躍中。プライベートも充実させることができ、安心して長く働ける環境が整っています。また、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しており、職位に応じた階層別研修や職種に応じた研修、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しております。タムスグループは東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いこともグループの特徴です。
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■ 「納得して働ける」情報共有の職場
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現場の状況や課題がしっかり共有される環境です。
・「今どういう状況か」を上層部含めて開示
・現場で考え、主体的に動ける雰囲気
→ 自分の仕事に納得感を持って働けます
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■ チームで支える安心の協力体制
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困ったときは必ず誰かが手を差し伸べてくれます。
・急なお休みにも柔軟に対応
・管理職も積極的にヘルプに入る文化
・「ここにいていい」と感じられる温かさ
→ 人間関係の良さが大きな魅力です
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■ プライベートも大切にできる働き方
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無理なく働ける環境が整っています。
・年間休日121日／希望休も通りやすい
・残業は月3時間以内
・有休消化率も高め
→ 仕事と家庭の両立がしやすい環境です
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■ 一人ひとりに寄り添う教育体制
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経験に合わせてしっかり成長できます。
・eラーニングや院内研修が充実
・系列病院での研修やリーダー研修あり
・「1つずつできるように」を大切にした指導
→ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心です

美容皮膚科での求人です。患者様の満足度向上のためにはスタッフの満足度を高めることが大切と考えておられ、働きやすさや待遇、福利厚生に力を入れていらっしゃいます。お休みは業界トップクラスの「年間休日137日」と多く、メリハリのある勤務でプライベートも充実させることができます！職員割引で点滴や注射等が受けられるなど嬉しい福利厚生もあります☆また、美容未経験でのご応募も可能で、約9割の看護師様が美容未経験からご入職されています。手厚い教育体制で安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

若年層から高齢層まで各年代別・疾患別に支援をしているクリニックです。精神科専門のクリニックとして全国最大級の規模を誇っており、さまざまな疾患の患者様が通院しています。精神科未経験の方でもきちんとフォローアップする体制が整っている安心のクリニックです。弊社からのご紹介実績もありますので、精神科にご興味のある方はお気軽にご相談ください。

こちらは精神科医療に特化した345床規模の病院で、地域の精神科医療を支える中核的な役割を担っています。統合失調症や感情障害をはじめ、急性期から慢性期まで幅広い患者様と関わることができるため、精神科看護の専門性をしっかり高められる環境です。
また、研修制度や教育体制が充実しており、精神科未経験の方や経験の浅い方も安心してスタートしやすい職場です。治療だけでなくリハビリテーションや社会復帰支援にも携わることができ、患者様の人生に長く寄り添う看護を実践できます。
さらに、「年間休日124日」とお休みも充実。住宅手当や退職金制度、寮制度など福利厚生面も整っているため、専門性を磨きながら長く働きたい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日124日」の安心環境 ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる勤務環境です。 ・年間休日124日でしっかりリフレッシュ ・住宅手当など生活面のサポートあり ・退職金制度を完備 ・寮制度や引越し補助制度あり → 長期的なキャリア形成を見据えて働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 未経験から精神科のプロへ♪ ――――――――――――――― 精神科看護を基礎から学べる体制が整っています。 ・新卒者の受け入れ実績あり ・年間を通じた研修制度を用意 ・精神科未経験から段階的に学べる環境 ・先輩職員によるサポート体制あり → 専門知識や技術を着実に身につけられます
――――――――――――――― ■ 精神科看護を深く学べる職場 ――――――――――――――― 専門性の高い精神科医療にじっくり向き合えます。 ・統合失調症を中心とした精神科看護 ・感情障害など幅広い精神疾患に対応 ・急性期から慢性期まで経験可能 ・345床の病院規模で多様な症例に関われる → 精神科領域の専門スキルを高めたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 退院後も支える継続看護♪ ――――――――――――――― 患者様の地域生活まで見据えた支援が実践できます。 ・リハビリテーションや社会復帰支援に関与 ・訪問看護との連携体制が充実 ・退院後の生活継続までサポート ・生活背景を踏まえた看護を実践 → 入院から地域生活まで一貫して関われる環境です

99床とコンパクトな規模ながら、年間約7,800件もの救急受け入れ実績を持つ二次救急指定病院です。整形外科を中心に、形成外科や脳神経外科など幅広い症例に携わることができ、急性期から回復期まで一貫した看護を学べる環境となっています。また、「急性期病棟」「回復期病棟」「手術室」「外来」の4部署が連携し、患者様の治療過程に寄り添った看護を実践。院内では勤務時間内に受講できるeラーニングを活用し、学びと仕事を両立しやすい体制を整えています。資格取得支援も充実しており、「もっと成長したい」「専門性を高めたい」という方におすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 救急医療の最前線で成長できる！ ―――――――――――――――
年間約7,800件の救急受け入れ実績がある二次救急指定病院です。
・99床のコンパクトな病院ながら豊富な症例を経験可能 ・整形外科を中心に幅広い診療科に対応 ・形成外科、脳神経外科など専門性の高い看護も学べる
→ 救急対応から退院支援まで幅広い経験を積める環境です
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで一貫して学べる ―――――――――――――――
患者様の回復過程を継続して支える看護が実践できます。
・急性期病棟（39床） ・回復期病棟（60床） ・手術室 ・外来
→ 治療の流れに沿って専門性のある看護を身につけられます
――――――――――――――― ■ 学び続けたい方を全力サポート♪ ―――――――――――――――
教育体制が整っており、キャリアアップを応援しています。
・OJT・OFF-JTによる教育体制を完備 ・勤務時間内に受講できるeラーニングを導入 ・院外研修への参加も積極的に支援
→ 業務と学習を両立しながら無理なくスキルアップできます
――――――――――――――― ■ 資格取得も安心してチャレンジ！ ―――――――――――――――
看護師一人ひとりの成長を大切にしています。
・認定看護師取得をサポート ・特定行為研修への参加支援あり ・研修期間中のフォロー体制も充実
→ 専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です
――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり評価される待遇面 ―――――――――――――――
安定した収入と働きやすさの両立を目指せます。
・賞与年2回（約4.6～4.8ヶ月※過去実績） ・昇給年1回 ・リフレッシュ休暇7日あり
→ 頑張りを評価する制度が整っています
――――――――――――――― ■ チームワークを大切にする職場♪ ―――――――――――――――
「忙しくても笑顔と優しい気持ちを忘れず、患者様が安心し納得できる効果的なケアを提供する」ことを大切にしています。
・部署間の連携がスムーズ ・患者様に寄り添う看護を実践 ・スタッフ同士で支え合う風土
→ 協力し合いながら質の高い看護を提供しています

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。