東京都で常勤（二交替制）｜年収550万円～の看護師求人・転職・募集一覧

東京都町田市に、2025年12月開設予定の施設にて、施設内訪問看護師として活躍頂ける方を募集します♪

新規開設ではありますが、福岡県・佐賀県にて様々な介護・障害・医療サービスを提供している法人が母体で
24年7月には埼玉にも出店されています！ノウハウや豊富な経験があるので、安心です◎
年収600万円以上と高給与なので、頑張りもしっかりと給与に反映していただける、やりがいある職場環境です。また、最寄駅から徒歩5分ほどなので通勤にも大変便利です。

ご興味のある方は面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、残業も月10時間未満と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都町田市に位置する施設内訪問看護師として活躍頂ける方を募集します！
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎高給与なので、頑張りもしっかりと給与に反映していただける、やりがいある職場環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区に位置する急性期疾病対応型病院です。最新の環境設備を整えた綺麗な病棟で、患者様に高度な医療を提供しています。福利厚生の面では、24時間保育施設、職員寮を完備しています。教育の面では、プリセプターなどの多彩な教育プログラムで一人ひとりにあったスキルアップ環境を提供しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都中央区に本社を有する、全国に有料老人ホームを展開する企業の管理職求人です。
大手法人のため、労働環境等の整備面でも安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

終末期・難病の入居者様メインに在宅に近い環境で医療ケアをしていただきます。
入居門様とのお話をする機会を希望や要望を確認していきながらアセスメントできますので非常にやりがいのある働き方としても人気です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、残業も月10時間未満と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

同院は東京都足立区に位置した循環器の専門病院です。東京都CCUネットワークに加盟、循環器を一から学びたいという方にこそおすすめしたい病院です。
病院および隣接クリニック（有床）にて、さまざまな医療段階の患者さまに対応しているため、各期の患者さまに合わせた看護が学べます。また、デザイナーが設計した病院・クリニックは、患者さまはもちろん職員からも好評です。
病院指定の寮又は住宅補助制度を利用した借り上げ社宅の制度を利用でき、初めての一人暮らし、遠方から応募の方も安心です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都西東京市に位置する総合病院にて病棟看護師を募集しております。
風通しの良い環境で相談しあえる雰囲気に加え、有給消化率80％とお休みが取りやすい環境です☆患者様としっかり向き合える看護を実践したい方におススメの求人です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

【実際に働く看護師様が感じる魅力】
1位：休みが取りやすく両立しやすい環境☆
2位：患者様としっかり向き合える看護の実践が出来る
3位：風通しの良い環境…中途採用者が多く、上下関係が強すぎないフラットな雰囲気！相談しやすい人間関係が評価されています♪

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■ 子育て世代に嬉しい支援が充実♪
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家庭と両立しやすい制度が整っています。
・育休復帰率100％＆子育て中の方多数在籍
・「託児所＆病児保育室」完備
・家族手当（配偶者・お子様）あり
→ 子育て中でも安心して長く働ける環境です
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■ お財布に優しい福利厚生も魅力♪
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日々の生活をしっかりサポート！
・栄養バランス◎のランチが「250円」で利用可能
・TMGグループならでは！診療費見舞金制度あり
→ 働きながら健康も家計もサポートしてくれます
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■ 無理なく続けられる勤務環境♪
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急性期でも安心して働けます。
・年間休日123日
・残業月平均10時間
・有休取得率80％
→ チームで支え合い、負担を分散する体制です
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■ 学び続けられるキャリア支援♪
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成長意欲をしっかり後押し！
・特定行為研修の指定医療機関
・研修は「勤務扱い」＋費用補助あり
→ 働きながらスキルアップできる環境です
（2026年度情報）

総合東京病院は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。
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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。
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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。
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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
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■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。
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■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

年間約3,000台の救急搬送受入と約1,500件の手術実績を持ち、地域の急性期医療を支えている病院です。内科・外科・脳神経外科・整形外科など幅広い診療領域に対応しており、多様な症例に関わりながら経験を積める環境となっています。また、「年間休日120日以上」とお休みも充実しており、住宅手当や看護師寮など生活面のサポートも整っています。勤務形態も複数の選択肢があり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい点も魅力です。急性期分野でスキルアップを目指したい方から、福利厚生や働きやすさも大切にしたい方まで、幅広い方におすすめできる求人です。

年間約3,000台の救急搬送受入と約1,500件の手術実績を持ち、地域の急性期医療を支えている病院です。内科・外科・脳神経外科・整形外科など幅広い診療領域に対応しており、多様な症例に関わりながら経験を積める環境となっています。また、「年間休日120日以上」とお休みも充実しており、住宅手当や看護師寮など生活面のサポートも整っています。勤務形態も複数の選択肢があり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい点も魅力です。急性期分野でスキルアップを目指したい方から、福利厚生や働きやすさも大切にしたい方まで、幅広い方におすすめできる求人です。

東京都三鷹市に位置する急性期病院の看護師求人です。

JR中央線「三鷹駅」からバスで5分の場所にあり、新宿駅まで18分になります。通勤快速に乗車頂ければ、新宿駅まで2駅になります。

クリニカルラダー制度、プリセプター制度、院外研修受講、認定看護師育成支援制度があります！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、残業も月10時間未満と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国でホスピスを運営している法人です。入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境があります★
一つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている複数の施設を行き来しながら、訪問看護／介護（通常業務）を行うポジションです。
将来的には施設長や本部職員、教育担当など幅広いキャリアパスがございます！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、残業も月10時間未満と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

本社は三重県名張市にある有料老人ホームやサ高住を展開している企業です。2013年に設立し、3年で7施設開設しており、その成長ぶりには目を見張るものがあります。さらに株式上場も視野に入れているとのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都足立区に位置する、66床の障がい者病棟と慢性疾患の患者を対象とする療養病床を併設したケアミックス病院の看護師求人です。30代後半から40代の方々を中心に活躍されています。
◆残業も月平均10時間以内。基本的には定時上がりで、残業も少ないので家庭の時間を確保することが出来ます。
◆年俸制を採用しているため、年度のはじめに給与がある程度確定し、安定した収入を見込むことができます。
◆入院機能はもちろん、訪問看護や外来機能など多岐にわたって足立区の医療に貢献してきた病院です。50年以上この地で医療を提供し続けてきた実績があり、地域住民から厚い信頼を得ています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。