東京都で夜勤なし可（日勤のみ可）｜年収350万円～の看護師求人・転職・募集一覧

土日祝日がお休みで残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。『働く皆様の不安を安心に』コミュニケーションを重視した職場です。訪問看護が未経験の方も是非ご相談下さい！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。

東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームにて看護師を募集しております♪オンコールなしの日勤のみでのご就業が可能です☆残業も少なめなのでプライベートの充実が叶えられます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
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【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する法人が運営する有料老人ホームの看護師求人です。

全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業で、福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業頂けます。

また、各種研修や勉強会などが充実していますので、スキルアップを目指している方にもおすすめの求人です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。

また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。働きながらスキルアップを目指したい方にもおすすめ！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
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【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
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【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

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【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

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【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

東京都港区に位置する婦人科クリニッでの、准看護師求人になります。
田町駅前ですので通勤も便利です！年間休日120日以上で残業も少なめで働きやすい環境が整っております。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都港区に位置する婦人科クリニッでの、看護師求人になります。
田町駅前ですので通勤も便利です！年間休日120日以上で残業も少なめで働きやすい環境が整っております。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

美容皮膚科での求人です。患者様の満足度向上のためにはスタッフの満足度を高めることが大切と考えておられ、働きやすさや待遇、福利厚生に力を入れていらっしゃいます。お休みは業界トップクラスの「年間休日137日」と多く、メリハリのある勤務でプライベートも充実させることができます！職員割引で点滴や注射等が受けられるなど嬉しい福利厚生もあります☆また、美容未経験でのご応募も可能で、約9割の看護師様が美容未経験からご入職されています。手厚い教育体制で安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

美容皮膚科での求人です。患者様の満足度向上のためにはスタッフの満足度を高めることが大切と考えておられ、働きやすさや待遇、福利厚生に力を入れていらっしゃいます。お休みは業界トップクラスの「年間休日137日」と多く、メリハリのある勤務でプライベートも充実させることができます！職員割引で点滴や注射等が受けられるなど嬉しい福利厚生もあります☆また、美容未経験でのご応募も可能で、約9割の看護師様が美容未経験からご入職されています。手厚い教育体制で安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

東京都大田区にて搬送クルー（正看護師）の募集です。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都西東京市にある大手グループの総合病院です。年間休日123日、有休消化率84％とお休みをしっかり確保できるだけでなく、24時間365日対応の院内保育室や看護師寮など、長く働き続けられる環境が整っています。特に看護部の教育体制が充実しており、TMGキャリアラダーに沿った段階的な育成や、多彩な院内研修を通して着実に成長できる環境です。また、認定看護師・特定行為研修修了者が多数活躍しており、「専門性を高めたい」「キャリアアップしたい」という方にもおすすめ。子育てへの理解も深く、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける職場です。

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■ キャリアアップを全力応援♪
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成長したい気持ちを大切にしている病院です。
・TMGキャリアラダーを導入
・院内年間看護部研修を実施
・段階別の教育プログラムを整備
・管理職向け研修も充実
→ 新人からベテランまで、一人ひとりに合わせた成長をサポートしています

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■ 認定看護師が活躍する環境♪
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専門性を高めたい方にぴったりの環境です。
・複数の認定看護師が活躍中
・特定行為研修も修了している認定看護師が複数在籍
→ 認定取得後も活躍の場があり、専門性を発揮できる環境です

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■ 子育てとの両立も安心♪
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子育て世代が長く活躍できる環境です。
・24時間365日対応の院内保育室完備
・0歳児～小学3年生まで利用可能
・子育てへの理解がある職場風土
→ 育児とキャリアの両立を目指す方にもおすすめです

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■ 年休123日でオフも充実♪
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メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・年間休日123日
・有休消化率84％（実績）
・特別休暇制度あり
・プライベートも大切にできる環境
→ 無理なく働き続けられる体制を大切にしています

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■ 福利厚生の手厚さも魅力♪
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毎日の生活をサポートする制度が豊富です。
・看護師寮完備
・職員食堂あり（1食350円）
・スポーツクラブ割引
・旅行補助制度あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可能　など
→ 大手グループならではの充実した福利厚生が整っています
（2026年情報）

＼地域密着で安心キャリアの法人です♪／朔望会グループは板橋区を中心に、急性期から回復期・療養、在宅サービスまで一貫して地域医療を支えている法人です。その中でも、当院は、回復期・療養・地域包括ケアを担う病院で、院内はとてもキレイ。中途入職の方が多く“風通しの良さ”が魅力です。残業ほぼなしとワークライフバランスを大切にした環境が整っています。育児休業取得率は100％、託児所もあり、ライフステージに合わせて安心して働けます。寮完備で全国からの転居者も多く、活気ある職場です。グループ内での異動も可能なので、将来のキャリア選択の幅も広がりますよ◎

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■ 「ほぼ定時退社」で毎日充実♪
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無理なく働ける環境が整っています！
・月残業5時間未満／ほぼ定時退社
・最大10連休の取得も可能
→ プライベートも大切にしたい方にぴったりです♪
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■ 上京も安心♪寮＆充実サポート
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新生活スタートも安心です！
・借り上げ寮あり
・全国から転居してきたスタッフも多数活躍
・中途入職者が多く馴染みやすい環境
→ 初めての転職・上京も安心して挑戦できます！
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■ キレイな環境×働きやすさ◎
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快適に働ける環境が魅力です♪
・動線が広く設備も充実
・電動ベッド中心で身体負担軽減
→ 毎日の業務もストレス少なく働けます
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■ 法人内でキャリアが広がる！
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将来の選択肢も豊富です◎
・安心のグループ法人！
・急性期～在宅まで幅広く展開
・法人内で異動相談OK（訪問・施設など）
→ 長く働きながらキャリアを築けます！

年間休日も120日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメ。また京浜東北線「大森駅」より徒歩2分の場所にあるクリニックですので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。