東京都で常勤（二交替制）｜夏～秋入職可の看護師求人・転職・募集一覧

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区に位置するこの医療機関は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。
今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日（4週8休制＋祝日）、リフレッシュ有給4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

池袋駅西口から徒歩5分の好立地！！各路線からのアクセス抜群です。院内は子育て世代が多くご勤務しております。お子様の行事や緊急のおやすみなどにも柔軟に対応してくださるので安心して働ける環境が整っております。また、残業時間も月に10時間以内となりますので家庭との両立やプライベートを大切にしながら働きたい方へもおすすめです。

また、10連休を月跨ぎで取得して海外へ行かれる方がいらっしゃるなどワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

池袋駅西口から徒歩5分の好立地！！各路線からのアクセス抜群です。院内は子育て世代が多くご勤務しております。お子様の行事や緊急のおやすみなどにも柔軟に対応してくださるので安心して働ける環境が整っております。また、残業時間も月に10時間以内となりますので家庭との両立やプライベートを大切にしながら働きたい方へもおすすめです。

また、10連休を月跨ぎで取得して海外へ行かれる方がいらっしゃるなどワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。

最寄り駅より徒歩圏内の医療療養型病院の求人です。療養型病院ですが、医療度合いが比較的高めのため急性期病院でのご経験が生かせる環境です。年収ベースも高めですので、ご家庭と両立しながらしっかりと患者様に向き合った看護を行いたい方にオススメです。

ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談下さい。

・大学病院に疲れてしまった方、臨床経験の少ない方、落ち着いた環境でWLBを重視しながら臨床経験を学びたい方へおすすめです！
・20代前半～50代まで幅広く看護師様が在籍しており、年齢層に偏りが少ない為、誰かに業務のしわ寄せ来ることなどはないので、安心して働いていただけます。
・教育体制◎
入職後は技術チェックリストを作り、師長と指導期間の大枠を決めており、アドバイザー(プリセプター)がついて指導をしてくださるので、とても安心です。また、夜勤体制も本夜勤の前に「みならい夜勤」に入っていただきます。１カウント外で夜勤に入り、みならいを２回ほど行ってから１カウントの夜勤となります。その際、シフトはベテランと組むように調整しているなど、工夫されています。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度などの教育体制が整っており、個々の能力に合わせてスキルアップしていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都　世田谷区にあるケアミックスの病院です。一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟を有しています。
隣接してデイサービスを提供している「ケアセンター」や、特別養護老人ホームを併設し、世田谷区の高齢者医療を支えています。
高齢者医療に見られる医学的後進性を改善するために、診療設備の充実とスタッフの技術向上の活動を活発に行っています。また、平成28年10月からは訪問リハビリテーションも行っております。

大田区、蒲田駅から徒歩15分ほどの介護医療院です。完全個室のため、利用者と職員が人間関係を作りながら過ごすことができ、非常にアットホーム雰囲気があります。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都江戸川区に位置する同院は、分業化がしっかり行われており、看護師としての業務に専念できる環境が整っています。
がん治療に強みが有り、放射線がん治療機「トモテラピー」を導入しています。ソフト面ハード面ともに充実していますので、改めてじっくりと急性期を学びたい方にもお勧めの環境です。
国内研修、学会出張、院内教育プログラムなど万全の教育体制も魅力です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国でホスピスを運営している法人です。
入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境です！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

最寄り駅より徒歩1分の好立地で、人気の高い病院です。多くの診療科目を有しており、充実した院内研修がありますので、入職後も学びの機会が多いのが特徴です。救急病棟を設け、夜間の緊急入院はすべてこの病棟で受入れ、夜間、病棟への緊急入院は基本ありません。看護配置7：1、各病棟にヘルパーを4～5名配置。看護業務に専念できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。
病院全体の雰囲気がとても良く、看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。
また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京・世田谷区の人気エリアにある病院で、三軒茶屋駅より徒歩５分と通勤も便利です。残業が少なくワークライフバランスを実現した働き方ができます。また、寮や保育室も完備されていますので、福利厚生の整った優良病院です。
ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する急性期疾病対応型病院です。最新の環境設備を整えた綺麗な病棟で、患者様に高度な医療を提供しています。福利厚生の面では、24時間保育施設、職員寮を完備しています。教育の面では、プリセプターなどの多彩な教育プログラムで一人ひとりにあったスキルアップ環境を提供しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護業界の大手企業系列の会社です。福利厚生が充実しているのが特徴です。また、子育てと仕事を両立する方も多く、ワーキングナースへの理解もあり、スタッフ間の風通しも良い働きやすい職場が魅力です！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

最寄り駅より徒歩圏内の医療療養型病院の求人です。療養型病院ですが、医療度合いが比較的高めのため急性期病院でのご経験が生かせる環境です。年収ベースも高めですので、ご家庭と両立しながらしっかりと患者様に向き合った看護を行いたい方にオススメです。

ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談下さい。

東京都大田区に位置する病院での求人です。通勤には東急多摩川線を利用でき、「武蔵新田駅」より徒歩6分と非常に通いやすい場所にございます。また、JR山手線の五反田駅や品川駅からも頻繁にバスが出ており、病院のすぐ目の前まで来れます。残業は月10時間程度ですので、プライベートもしっかり確保出来ます。日勤帯の人数体制を手厚くすることで看護師1人1人の負担を減らし時間内に業務を終える仕組みを作られております。長期休暇の取得も可能ですので、旅行に行ったりとプライベートを充実させることができます。月平均残業時間も少なめなので、家庭との両立も可能です◯ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都品川区での看護師募集です！賞与年3回で収入面も安心。大井町駅徒歩7分と通勤に便利な立地に加え、住宅手当や家族手当、年間休日112日やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実。家庭との両立やキャリアアップを目指す方にも、ご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

≪ワークライフバランスが整えられます≫
◆救急指定のない病院ですので、残業時間も9時間/月以内に収まっております。
◆看護部長の希望できちんとした職員用の仮眠室や休憩室を設けていて、勤務の中でもON/OFFをしっかり切り替えるようにしています。
◆日勤帯の就業時間は「8:40～17:10」で実働7時間45分になります。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。例えば、中途入職スタッフへの教育制度として、新卒と同じようにプリセプター制度を導入し、サポート体制を強化しました。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。

【☆給与補足☆】■2年経験：基本給 205,000、資格手当 35,000、夜勤手当 56,000（14,000円×4回の計算）（小　　計） 296,000（賞与小計） 615,000（理論年収） 4,167,000

■3年経験：基本給 208,000円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,212,000

■4～5年経験：基本給 232,000 円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,572,000

《実際の求職者様の面接後の印象》①看護部長さんが親身に話をきいてくださり、穏やかな雰囲気の中面接することができました
②私からの質問には詳しく回答していただき、とても印象良かったです ③おふたりともお優しい方で、楽に面接を受けることができました。詳しく病院のことについて教えて頂けたので、働いた時のことを想像しやすかったです。

《教育体制》◆業務がなれるまでOJTにて教育を行い、チェックリストを用いてどこが足りていないか都度教えて頂ける環境になります。◆入社後2～3週間は先輩スタッフと行動を共にし、日勤をまずは1ヵ月、そして2ヵ月目から見習いとして夜勤入りをしていきますが、スキルにより期間は異なります。