東京都で夜勤なし可（日勤のみ可）｜資格取得支援ありの看護師求人・転職・募集一覧

土日祝日がお休みで残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。『働く皆様の不安を安心に』コミュニケーションを重視した職場です。訪問看護が未経験の方も是非ご相談下さい！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームにて看護師を募集しております♪オンコールなしの日勤のみでのご就業が可能です☆残業も少なめなのでプライベートの充実が叶えられます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、有給消化率も高いです。

教育の面も整っており、未経験の方でも安心です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都西東京市での訪問看護の募集です♪具体的には、西東京市を中心に、1日5件程度の患者さまを訪問していただきます。未経験の方にもしっかり指導しますので、安心です。土日休みなのでプライベートを大切にしながら働くことも出来ます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

台東区に位置する同院は、都内でも指折りの総合病院です。救急なども多く、また周産期からホスピス、緩和ケア病棟もありますので様々な勉強をしたいという方にオススメの病院です。アクセスも上野駅から5～6分程と非常によいので通勤も便利です。看護学生実習受入れ病院でもあり、新人～5年目までの研修・教育がしっかりしている点もポイントです。衛星放送を使った研修を実施（院内でも受講可能）。その他、卒後4年目までの実務研修などあり、中途入職者向けの研修も実施。また年間を通じ、認定看護師による各研修が行われております。認定看護師も複数名在籍し活躍中です。（認定取得制度あり／取得期間中は研修扱いとなります）ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置する訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です。訪問は毎日4件～5件程度で自転車をメインに車やバイクにて訪問していただきます。
年間休日は120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。研修制度も充実しています。働きながらスキルアップが目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置する訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です。訪問は毎日4件～5件程度で自転車をメインに車やバイクにて訪問していただきます。
年間休日は120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。研修制度も充実しています。働きながらスキルアップが目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区に位置する訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です。訪問は毎日4件～5件程度で自転車をメインに車やバイクにて訪問していただきます。
年間休日は120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。研修制度も充実しています。働きながらスキルアップが目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都葛飾区に位置する訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です。訪問は毎日4件～5件程度で自転車をメインに車やバイクにて訪問していただきます。
年間休日は120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。研修制度も充実しています。働きながらスキルアップが目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区に位置する訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です。訪問は毎日4件～5件程度で自転車をメインに車やバイクにて訪問していただきます。
年間休日は120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。研修制度も充実しています。働きながらスキルアップが目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

土日祝日がお休みで残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。『働く皆様の不安を安心に』コミュニケーションを重視した職場です。訪問看護が未経験の方も是非ご相談下さい！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。

関東圏に施設を持つミモザ株式会社の施設での看護師募集です。温かい「介護する家庭」を提供することをモットーとし、時代に即した新しい介護を追求することで、少子高齢化社会への貢献を目指している会社です。年間休日は111日としっかり確保されており、最寄り駅からも徒歩8分と通勤しやすい好立地です。同法人では「ミモザ総合研修所」を設けるなど教育体制に力を入れており、入社後は先輩職員がマンツーマンで指導するOJT制度があるため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して業務を始められます。また、資格取得支援制度や退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。20代から70代まで幅広い世代が活躍しており、キャリアアップを目指したい方や、安定した環境でスキルを磨きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。