春日部市(埼玉県)で寮・借り上げ社宅ありの看護師求人・転職・募集一覧
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給与
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月収 32.8万円~ 年収 450万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤(1):09時00分~17時15分(休憩45分)
日勤(2):10時00分~18時15分(休憩45分)
埼玉県春日部市に位置する、認知症専門病院です。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 30.9万円~ 年収 420万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
埼玉県春日部市に位置する地域の中核病院です。急性期医療、リハビリテーション、在宅介護と幅広い医療を提供、24時間体制の救急医療を行い地域の皆さまが安心して暮らせるよう貢献しています。心臓カテーテル件数が、県内3番目と誇り、脳外科・循環器科に強みを持っています。福利厚生の面では、借り上げ寮完備、24時間対応の託児所を完備しており、子育てとの両立を応援しています。また教育面ではプリセプター制度を導入、院内外研修、認定看護師資格取得支援、准看護師の方には附属の高看学校への進学支援など力を入れておりキャリアアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9781508
- 更新日 : 2025年10月9日
【埼玉県/春日部市】駅徒歩圏内&充実の教育体制◎定着率が高い大手法人総合病院です♪<正看・トラベル>
給与
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月収 40.0万円~ 年収 240万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分
職種
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看護師 / 契約社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
埼玉県春日部市に位置する地域の中核病院です。急性期医療、リハビリテーション、在宅介護と幅広い医療を提供、24時間体制の救急医療を行い地域の皆さまが安心して暮らせるよう貢献しています。心臓カテーテル件数が、県内3番目と誇り、脳外科・循環器科に強みを持っています。福利厚生の面では、借り上げ寮完備、24時間対応の託児所を完備しており、子育てとの両立を応援しています。また教育面ではプリセプター制度を導入、院内外研修、認定看護師資格取得支援、准看護師の方には附属の高看学校への進学支援など力を入れておりキャリアアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 27.0万円~ 年収 380万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤(1):09時00分~17時15分(休憩45分)
日勤(2):10時00分~18時15分(休憩45分)
埼玉県春日部市に位置する、認知症専門病院です。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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年収 298万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
職種
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准看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤(1):09時00分~17時15分(休憩45分)
日勤(2):10時00分~18時15分(休憩45分)
埼玉県春日部市に位置する、認知症専門病院です。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 37.0万円~ 年収 500万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
日勤補足:
埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。
ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7~8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。最近では教育専従で指導に入られていらっしゃった師長様が副看護部長へ昇格されました。ご興味のある方はお気軽にご質問ください。
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給与
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月収 23.0万円~ 年収 400万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
日勤補足:
埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。
ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7~8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。最近では教育専従で指導に入られていらっしゃった師長様が副看護部長へ昇格されました。ご興味のある方はお気軽にご質問ください。
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給与
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月収 23.1万円~ 年収 350万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
※オンコール体制/月平均7回程度
埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。
ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7~8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。最近では教育専従で指導に入られていらっしゃった師長様が副看護部長へ昇格されました。ご興味のある方はお気軽にご質問ください。
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給与
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月収 30.0万円~ 年収 450万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
夜勤:16時15分~09時15分(休憩60分)
埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。
ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7~8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、月の残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。最近では教育専従で指導に入られていらっしゃった師長様が副看護部長へ昇格されました。ご興味のある方はお気軽にご質問ください。
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給与
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月収 31.1万円~ 年収 400万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車20分、東武野田線 春日部駅 バス・車20分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:17時30分~09時00分(休憩60分)
地域医療に貢献しているからこそのアットホームな雰囲気がある病院です。新卒~中途まで経験が浅くて不安な方にも安心して馴染めるような教育体制があります。
子育て中の方が多く、みんなで協力していこうという雰囲気なので安心して入職することが出来ます。また転居される方にも嬉しいワンルームタイプの寮も完備しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 31.1万円~ 年収 400万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車20分、東武野田線 春日部駅 バス・車20分
職種
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准看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:17時30分~09時00分(休憩60分)
地域医療に貢献しているからこそのアットホームな雰囲気がある病院です。新卒~中途まで経験が浅くて不安な方にも安心して馴染めるような教育体制があります。
子育て中の方が多く、みんなで協力していこうという雰囲気なので安心して入職することが出来ます。また転居される方にも嬉しいワンルームタイプの寮も完備しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9020470
- 更新日 : 2025年11月11日
【埼玉県/春日部市】駅徒歩圏内&充実の教育体制◎定着率が高い大手法人総合病院<正看・外来・常勤>
給与
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月収 30.9万円~ 年収 370万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
埼玉県春日部市に位置する地域の中核病院です。急性期医療、リハビリテーション、在宅介護と幅広い医療を提供、24時間体制の救急医療を行い地域の皆さまが安心して暮らせるよう貢献しています。心臓カテーテル件数が、県内3番目と誇り、脳外科・循環器科に強みを持っています。福利厚生の面では、借り上げ寮完備、24時間対応の託児所を完備しており、子育てとの両立を応援しています。また教育面ではプリセプター制度を導入、院内外研修、認定看護師資格取得支援、准看護師の方には附属の高看学校への進学支援など力を入れておりキャリアアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9020462
- 更新日 : 2025年11月11日
【埼玉県/春日部市】駅徒歩圏内&充実の教育体制◎定着率が高い大手法人総合病院<正看・HCU・常勤>
給与
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月収 30.9万円~ 年収 420万円~
勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩7分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
埼玉県春日部市に位置する地域の中核病院です。急性期医療、リハビリテーション、在宅介護と幅広い医療を提供、24時間体制の救急医療を行い地域の皆さまが安心して暮らせるよう貢献しています。心臓カテーテル件数が、県内3番目と誇り、脳外科・循環器科に強みを持っています。福利厚生の面では、借り上げ寮完備、24時間対応の託児所を完備しており、子育てとの両立を応援しています。また教育面ではプリセプター制度を導入、院内外研修、認定看護師資格取得支援、准看護師の方には附属の高看学校への進学支援など力を入れておりキャリアアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
1 ~ 20件 (全31件※非公開求人は除く)
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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

埼玉県春日部市に位置する、認知症専門病院です。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。