春日部市(埼玉県)で年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧
新着順-
給与-
月収 32.8万円～ 年収 450万円～
勤務地-
埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤（1）:09時00分～17時15分（休憩45分）
日勤（2）:10時00分～18時15分（休憩45分）
埼玉県春日部市に位置する、認知症専門病院です。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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年収 298万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤（1）:09時00分～17時15分（休憩45分）
日勤（2）:10時00分～18時15分（休憩45分）
埼玉県春日部市に位置する、認知症専門病院です。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 27.0万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤（1）:09時00分～17時15分（休憩45分）
日勤（2）:10時15分～18時30分（休憩45分）
埼玉県春日部市にあります、介護施設です。現在は、認知症に特化した定員80名の在宅支援を行う介護老人保健施設ですが、2025年10月には「介護医療院みどり」に転換しました。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 27.0万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤（1）:09時00分～17時15分（休憩45分）
日勤（2）:10時15分～18時30分（休憩45分）
埼玉県春日部市にあります、介護施設です。現在は、認知症に特化した定員80名の在宅支援を行う介護老人保健施設ですが、2025年10月には「介護医療院みどり」に転換しました。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 32.8万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤（1）:09時00分～17時15分（休憩45分）
日勤（2）:10時15分～18時30分（休憩45分）
埼玉県春日部市にあります、介護施設です。現在は、認知症に特化した定員80名の在宅支援を行う介護老人保健施設ですが、2025年10月には「介護医療院みどり」に転換しました。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 32.8万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤（1）:09時00分～17時15分（休憩45分）
日勤（2）:10時15分～18時30分（休憩45分）
埼玉県春日部市にあります、介護施設です。現在は、認知症に特化した定員80名の在宅支援を行う介護老人保健施設ですが、2025年10月には「介護医療院みどり」に転換しました。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 27.0万円～ 年収 380万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 バス・車10分、東武野田線 春日部駅 バス・車10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤（1）:09時00分～17時15分（休憩45分）
日勤（2）:10時00分～18時15分（休憩45分）
埼玉県春日部市に位置する、認知症専門病院です。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10129783
- 更新日 : 2026年1月26日
りあん訪問看護ステーション春日部【埼玉県／春日部市】年間休日120日以上★訪問看護での看護師の募集です！＜正看・訪看・常勤＞
- 給与
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月収 33.5万円～ 年収 510万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩6分、東武野田線 春日部駅 徒歩6分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:08時50分～17時50分（休憩60分）
埼玉県春日部市に位置する訪問看護における、常勤正看護師の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9857234
- 更新日 : 2026年1月14日
ファミリークリニック春日部【埼玉県／春日部市】オーダーメイドの在宅医療を提供！高待遇の訪問診療クリニック＜准看・訪診・常勤＞
- 給与
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月収 30.0万円～ 年収 450万円～
- 勤務地
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埼玉県春日部市
東武伊勢崎線 武里駅 徒歩5分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時50分～17時50分（休憩60分）
■オンコール所持：月4～5回程度 ※出動は外注しているのでありません
埼玉県春日部市に位置する訪問診療クリニックの看護師求人です。
武里駅徒歩5分とアクセス抜群、通勤に便利です。
お休みがしっかりと確保できる職場環境なので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
埼玉県春日部市に位置する、認知症専門病院です。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが笑顔で仕事ができる、働きやすい職場になっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。