所沢市(埼玉県)で外来の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県所沢市に位置する病院です。1983年に開設し、これまで30年以上にわたり一般外来と慢性期の入院機能を有する病院として運営。総病床460床を誇る院内は療養病棟、精神科病棟にわかれており、患者様1人当たりのスペースも基準より広いものとなっておりゆとりのある看護を実践しています。ライフセラピストと言われる、入院生活の向上を目指す専門家も設置しており、患者様と向き合える環境です。また、福利厚生充実・残業少なめ・有給消化率も高めと、長く働ける環境が整っております。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

西武池袋線の最寄り駅より徒歩2分という好立地で人気のある病院です。救急指定病院で症例も多く、病棟は完全混合病棟の為、始めは戸惑う方もいらっしゃるかとは思いますが、何年もこちらで働いた方はマルチな看護師になると事務長も自信を持って仰っています。増員も順調な為、無理ない看護配置が現在叶っています。定着率の良さは勿論、職員からの紹介での入職や、出戻りも比較的多く、「職員にも愛される地域の病院」という印象を受けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

結婚、出産など幅広いライフスタイルに合わせ、職員が働きやすいようにサポートしていますので、産前（6週間）・産後（8週間）の出産休暇はもちろん、育児休暇・有給休暇・希望休といった制度を利用し、長期的に看護師としてのスキルアップが図れます。家庭のある方はもちろん、長期で勤めたい若手看護師まで、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

西武池袋線の最寄り駅より徒歩2分という好立地で人気のある病院です。救急指定病院で症例も多く、病棟は完全混合病棟の為、始めは戸惑う方もいらっしゃるかとは思いますが、何年もこちらで働いた方はマルチな看護師になると事務長も自信を持って仰っています。増員も順調な為、無理ない看護配置が現在叶っています。定着率の良さは勿論、職員からの紹介での入職や、出戻りも比較的多く、「職員にも愛される地域の病院」という印象を受けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

結婚、出産など幅広いライフスタイルに合わせ、職員が働きやすいようにサポートしていますので、産前（6週間）・産後（8週間）の出産休暇はもちろん、育児休暇・有給休暇・希望休といった制度を利用し、長期的に看護師としてのスキルアップが図れます。家庭のある方はもちろん、長期で勤めたい若手看護師まで、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

埼玉県所沢市に位置する病院です。1983年に開設し、これまで30年以上にわたり一般外来と慢性期の入院機能を有する病院として運営。総病床460床を誇る院内は療養病棟、精神科病棟にわかれており、患者様1人当たりのスペースも基準より広いものとなっておりゆとりのある看護を実践しています。ライフセラピストと言われる、入院生活の向上を目指す専門家も設置しており、患者様と向き合える環境です。また、福利厚生充実・残業少なめ・有給消化率も高めと、長く働ける環境が整っております。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。