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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10270486
- 更新日 : 2026年8月6日
【大阪府／大阪市西淀川区】オープニング！年収522万円～☆ホスピスで地域連携（営業）の募集＜正社員＞
Mpathy株式会社 ウェルホーム大阪福町の看護師、准看護師求人(正社員)
給与-
月収 38.0万円～ 年収 522万円～
勤務地-
大阪府大阪市西淀川区
阪神なんば線 福駅 徒歩5分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年収500万円以上可 積極採用中
大阪府大阪市西淀川区に2026年10月に新規OPEN予定のホスピスにて地域連携職員（営業）の募集です。
年間休日は115日・基本的に土日休みで残業も少なく、プライベートも充実できます◎ご家庭の予定や趣味・自己研鑽など、自分の時間もしっかり持てますね！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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- 求人番号 : 10270025
- 更新日 : 2026年8月6日
【大阪府／大阪市西淀川区】2026年10月オープン予定☆ホスピスにて看護管理者募集＜常勤＞
Mpathy株式会社 ウェルホーム大阪福町の看護師、准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 36.2万円～ 年収 481万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区
阪神なんば線 福駅 徒歩5分
- 勤務時間
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日勤1:08時30分～17時30分（休憩60分）
日勤2:11時00分～20時00分（休憩60分）
駅チカ（徒歩10分以内） 年収500万円以上可 積極採用中
大阪府大阪市西淀川区に2026年10月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて看護管理者募集です。
駅から徒歩5分なので通勤ラクラクです◎年収620万以上も目指せるため、経験を生かして収入を伸ばしたい方におすすめです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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募集停止
- 求人番号 : 10178386
- 更新日 : 2026年7月1日
【大阪府／大阪市西淀川区】日勤のみ◎駅ちか♪住宅型有料老人ホームの准看護師募集＜パート＞
株式会社アニスト サンシャインコート福町の准看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 2,000円～
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区
阪神なんば線 福駅 徒歩10分
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩60分）
■週3日勤務もしくは週5日勤務のどちらかで相談可
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 オンコールなし
大阪府大阪市西淀川区の住宅型有料老人ホームで准看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、週3日もしくは週5日勤務の選択が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、駅から徒歩10分で通勤しやすい職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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募集停止
- 求人番号 : 10178362
- 更新日 : 2026年7月1日
【大阪府／大阪市西淀川区】日勤のみ◎昇給あり♪住宅型有料老人ホームの正看護師募集＜パート＞
株式会社アニスト サンシャインコート福町の看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 2,000円～
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区
阪神なんば線 福駅 徒歩10分
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩60分）
■週所定労働日数：週5日
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 オンコールなし
大阪府大阪市西淀川区の住宅型有料老人ホームで正看護師の募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、マイカー通勤やバイク通期が可能なのもうれしいポイント◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
大阪府大阪市西淀川区に2026年10月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて施設長の募集です。
日勤のみなのでワークライフバランスが叶います◎また、駅から徒歩5分で車通勤も可能なので通勤ラクラクです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
◆ 経営責任者として、理想のケアを実現するやりがい
専門職からの意見や提案を集約し、「どうすれば実現できるか」を考えながら最適な判断を下すことで、利用者様にとってより良いケアを形にできるポジションです。
◆ 質の高いケアを支える施設づくり
スタッフが安心して専門性を発揮できる環境を整え、質の高いケアと安定した施設運営の好循環を生み出すリーダーとして活躍できます。
◆ 専門職と連携しながら進める、安心の組織運営
一人で悩みや判断を抱え込むのではなく、各領域の専門家と協働しながら施設運営を進められるため、安心してマネジメントに取り組めます。
◆ チームの力で「誰一人あきらめないケア」を実現
組織全体の力を結集し、一人ひとりに寄り添った質の高いケアの実現に挑戦できることが、このポジションならではの魅力です。