新着順-
給与-
月収 28.4万円～ 年収 420万円～
勤務地-
大阪府大阪市中央区
大阪市営御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分、大阪市営堺筋線 北浜(大阪)駅、京阪本線 北浜(大阪)駅…ほか
職種-
看護師 ／ 正社員
ピープロジェクトは、関西発の地域密着型SMOとして、がん・精神/神経など多様な領域でCRC支援を行う企業です。コンプライアンス/QMS、ISMS認証取得などの品質基盤を整えつつ、研修（座学→OJT→現場）と継続学習で未経験育成にも注力。
働き方は年休125日、残業月10h程度の案件も多いです。フレックス（コアタイムあり）や各種手当・確定拠出年金など、安定して続けやすい制度がそろっています。
教育・研修体制に関しても、マインドを非常に大事にし、コミュニケーションスキルを重点的に教育し、個人の成長を最大限に活かすよう取り組んでおります。
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- 給与
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月収 25.0万円～ 年収 450万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
大阪市営御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩3分、大阪市営堺筋線 北浜(大阪)駅 徒歩1分、京阪本線 淀屋橋駅 徒歩3分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
勤務曜日備考：月火水木金
大阪で25名、東京で5名の計30名CRCが活躍しており、精神科・生活習慣病の疾患をメインとしております。
プロトコールごとにチーム分けをし、1人当たり3～4つのチームに所属しているため、非常に風通しが良く家庭的な雰囲気です。
教育・研修体制に関しても、マインドを非常に大事にし、コミュニケーションスキルを重点的に教育し、個人の成長を最大限に活かすよう取り組んでおります。
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- 求人番号 : 9018374
- 更新日 : 2026年1月15日
グリーンズクリニック【大阪市中央区／大阪メトロ堺筋線】 2019月9月NEWオープン♪婦人科・美容皮膚科での看護師募集♪
- 給与
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月収 26.0万円～ 年収 312万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
大阪市営堺筋線 北浜(大阪)駅 徒歩3分、京阪本線 北浜(大阪)駅 徒歩3分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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月・火・水・金:10時00分～19時00分（休憩60分）
土:10時00分～17時00分（休憩45分）
「寄り添う」をコンセプトに、大阪市中央区の北浜に新しくオープンしました！人気の婦人科・美容皮膚科での看護師求人です。
最寄り駅から徒歩3分と駅近！また、日勤常勤のためプライベートとの両立も叶います。
興味をお持ちの方は、お気軽にマイナビ看護師へお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします◎
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NIST訪問看護ステーション
【大阪府／大阪市中央区】年間休日120日！研修制度充実♪訪問看護での正看護師募集です♪＜日勤常勤＞
- 給与
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月収 35.0万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
大阪市営堺筋線 北浜(大阪)駅 徒歩9分、京阪本線 北浜(大阪)駅 徒歩9分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※夜勤勤務は必要に応じて対応して頂くことがあります（夜勤専従・パートの方が欠勤者が出た際）
大阪府大阪市中央区にある訪問看護で正看護師の募集です！
完全週休2日制で年間休日も120日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、最寄り駅徒歩10分圏内のため、無理なく通勤が可能です♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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全国勤務あり※地域限定相談可能
【東京都】治験コーディネーター/CRC ※全国勤務あり/地域限定相談可能（経験者）
- 給与
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月収 31.8万円～ 年収 380万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
大阪市営堺筋線 北浜(大阪)駅 徒歩3分、京阪本線 北浜(大阪)駅 徒歩3分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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標準労働時間:09時00分～17時30分（休憩60分）
■フレックスタイム制
東京都千代田に本社を構える法人です。CRCのご経験を活かしてご活躍いただけます。新しいチームにて全国の施設を支援していく予定です。年間休日は123日、フレックスタイム制も導入され、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。サポート体制もしっかりとあり、グループ内での治験業務の為、関係性良好です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。