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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10272507
- 更新日 : 2026年9月7日
【大阪府／大阪市】月給30.6万円～／年休110日／手厚い子育て支援／駅近訪問看護／正看護師／日勤
ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア 城東 訪問看護の看護師求人(正社員)
給与-
月収 30.6万円～ 年収 421万円～
勤務地-
大阪府大阪市城東区
大阪市営中央線 深江橋駅 徒歩9分、ＪＲ片町線 放出駅 徒歩10分、ＪＲおおさか東線 放出駅 徒歩10分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※平均所定労働時間：170時間
託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 448087
- 更新日 : 2026年8月5日
【大阪府／東大阪市】 有料老人ホームにて看護師募集！
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください- 給与
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月収 20.0万円～
- 勤務地
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大阪府東大阪市
ＪＲ片町線
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
■非常勤：実働4時間以上で相談可 ※オンコールなし ※正社員・非常勤相談可
未経験歓迎 復職・ブランク可 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 446195
- 更新日 : 2026年3月18日
【大阪府／大東市】 有料老人ホームにて看護師募集！
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください- 給与
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月収 20.0万円～
- 勤務地
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大阪府大東市
ＪＲ片町線
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※非常勤：実働4時間以上で相談可 ※就業日数：週3日程度 ※オンコール・夜勤なし
未経験歓迎 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK マイカー通勤可・相談可
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 443950
- 更新日 : 2026年3月18日
【大阪府大東市／JR学研都市線】 有料老人ホームにて看護師募集！
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください- 給与
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月収 20.0万円～
- 勤務地
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大阪府大東市
ＪＲ片町線
- 勤務時間
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就業時間１:09時00分～18時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分
未経験歓迎 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
大手保険会社グループが運営する安定した事業所で、訪問看護のお仕事です。高水準な給与体系に加え、残業代は1分単位で支給されます。日勤のみの勤務で月8～10日のお休みがあり、残業も月10時間以内時間と少ないため、ご自身の時間を大切にしながら働けます。入社月から法定有給にプラスして3日間の有給が付与されるのも嬉しいポイントです。移動には電動自転車や社用車を利用でき、スマートフォンでの記録など業務効率化も進んでいます。入社時の手厚い研修や、チームでのフォロー体制が整っているため、訪問看護の業務が初めての有資格者の方でも安心してスタートしていただけます。保育手当や出産祝い金など子育て支援も充実しており、長く働き続けられる環境が魅力です。
★おすすめPOINT★
【大手グループならではの高待遇と福利厚生】
・保育手当や出産祝い金など手厚い子育て支援制度が整っています
・退職金制度や各種割引制度など長く働ける福利厚生が充実しています
【日勤のみでプライベートを大切にできる環境】
・夜勤なしの9:00～18：00勤務で無理なく生活リズムを整えられます
・年間公休110日で入社時から法定有給にプラス3日の有給が利用できます
・残業は月10時間以内と少なく定時退社を基本としています
【安心の研修体制と業務負担を減らす工夫】
・入社時は座学と専門研修があり基礎からしっかりと学べる環境です
・電動自転車や社用車の貸出があり移動の負担が軽減されています
・上長や本社の看護師と連携し困りごとをチームで解決できる体制があります