大阪府で常勤（二交替制）｜年収400万円～の看護師求人・転職・募集一覧

2022年春に新館完成！7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お給与水準は大阪府内でもトップレベルに高く、有給消化率も100%近くとお休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！

駅近◎アクセス抜群

・地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩すぐです。大阪から乗り換えなしで25分でいくことができます。院内に駐車場もあり、車通勤が可能です。

安定した経営母体◎高給与◎

・給与水準が高く、基本給に総額60,000円の手当がつきます。（職務手当20,000円、看護手当20,000円、免許手当10,000円、危険手当10,000円）

子育てへの理解あり。管理職の方も子育て経験があるため、育児への理解があります。病院の徒歩2分に託児所もあります。

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。 月収44万円と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日とメリハリをつけて仕事ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

日勤帯は託児所もあり、子育てとの両立も可能な環境です。また、経験が少なかったりブランクのある方でも現場での受け入れ体制が整っているので中途入職者も安心です。大規模病院にしか出来ないこともありますが大和中央病院にしか出来ない地域に密着した医療提供を行い日々貢献しています。物品管理、患者様への対応、挨拶などの接遇、感染管理対策なども徹底されており、中規模ながら地域に信頼される病院です。非常勤や夜勤パートなど、働き方も相談出来ます☆

ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

大阪府東大阪市に位置する若草第一病院は、「循環器」「脳神経外科」「消化器科」を強みとする総合病院です！院内では多職種が自然に連携できる環境になっており、看護師として幅広い視点を持って関われる点が魅力です。また、「長く看護師として働き続けていただくためには個々人のプライベートを重視することも必要」という考えのもと、働く側への配慮も丁寧で、教育・配置・働き方について一人ひとりの状況を踏まえて相談できる風土があります。ライフステージが変わっても、無理なく看護を続けたい方にとって、安心してキャリアを描きやすい医療機関です♪

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■ 「生活と仕事のバランス」を大切にできる環境
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無理なく続けられることを前提に、勤務の考え方が整理されています。
・土日勤務の可否などを踏まえた働き方の選択肢
・非常勤は日数や時間帯を相談しやすい運用
・急なライフイベントにも配慮できる体制
→ 生活に合わせて、働き方を見直しやすい職場です
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■ 段階的に成長できる教育体制
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「いきなり任せきりにしない」ことを大切にしています。
・キャリアラダーに沿った段階的な育成
・新人期は集合研修＋現場フォローを実施
・独自で「教育ノート」を作成
→看護に必要な手技からアセスメントなど項目ごとに現在の自分の獲得レベルが明確に分かるような作りになっているので安心です◎
・急性期から在宅までを俯瞰できる学び
→ 経験に不安がある方も、安心してスタートできます
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■ 年齢・経験を活かしやすい職場♪
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多様なバックグラウンドを尊重しています。
・年齢や体力に応じた関わり方を検討
・再入職時も丁寧な面談を実施
・経験年数に合わせた教育・配置
→ 自分らしいペースで、長く働けます

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！

★高給与！常勤：年収493万円～　月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）

★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎

★介護業務とすみ分け◎　医療機関との協力体制が充実！

★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

【東朋八尾病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①ワークライフバランスを重視して働くことができます。急変などが無い限り、残業なく帰っています！
②最寄り駅から徒歩5分！最寄り駅にはショッピングモールもあり、買い物をして帰る方も！
③2009年に移転し、キレイな病院で働くことができます！

職種間の垣根がなく、風通しが良く働きやすい環境です。年間休日128日とお休みが多いことも魅力的です。看護師の平均在職年数も約10年と長く、定着率が良いところも魅力の病院です。有給消化率もほぼ100％！長く努められる環境が揃っているおススメの病院です◎一般看護師さんだけでなく、認定看護師さんも優遇しておりますので、是非お問い合わせお待ちしています！

・マイカー通勤可能です！
・ブランクがあるの方も大歓迎です！

大阪府枚方市にある療養病院での求人です。最寄り駅から無料送迎バスがあるので、車通勤ができない方も安心です◎
リフレッシュ休暇が3日×年2回あるため、ご家庭や趣味などプライベートもしっかり楽しみたいという方におすすめです☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府東大阪市に位置する慢性期病院における准看護師の募集です。
宿泊・スポーツ施設・リラクゼーション施設等優待といった「福利厚生倶楽部」があります◎
また10年・20年・30年と永年勤続表彰制度があり、淡路島・軽井沢にグループ合宿所があるなど、福利厚生が充実しています。
利用可能な託児所もあり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

閑静な住宅地の中にある総合病院です。看護部が、病院の”顔“となることを基本的姿勢として、看護師の教育にも熱心に取り組んでおり、院内での勉強会や、院外研修への積極的な参加もできる環境です。また、24時間託児所も完備されており、育児との両立もできます。「もっと勉強したい」という方にも、「プライベートな時間を大事にしたい」という方にもオススメの病院です。ぜひエントリーくださいい！

緩和ケアに力を入れている病院です。

これまで緩和ケアに興味はあったけど、なかなか踏み出せなかった方には特にオススメです。

また、人間関係も非常に良い為、離職者が少なく、非常にアットホームな職場環境となっています。

ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

・スタッフ同士の仲や働く雰囲気が良い！

・勉強会や研修制度も充実！

・頑張り次第でスキルアップ＋お給料もアップ！

・月9回休み＋夏季・冬季休暇もあり！

・株式会社が運営しています！

脳神経外科・整形外科に強みを持つ病院です。急性期から在宅復帰までを担っております。回復リハ病棟も、主に整形外科・脳神経外科疾患からの方が多いです。在宅復帰率84%です。地域の病院との連携も進んでおります。
中途入職者へのフォローも厚く、中途入職者座談会やローテーション研修等も導入されています。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

【守口敬仁会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①消化器・整形・形成を柱にした外科系急性期病院で、消化器外科を中心に、年間約1000件の手術を行っています。

②7：1看護基準でゆとりある看護体制！電子カルテも完備！

③厚生労働省と看護協会から「働きやすい病院」に選ばれました！研修は時間内に行われ、残業も月20時間程度（1日1時間程度）と少なく、有給消化率も95％です！

④24時間の託児所も完備で、育児休暇後の復職率は100％！

⑤新入職者に対してのフォローが非常に手厚く、定着率の良い病院です！

【田辺脳神経外科病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①田辺脳神経外科病院は、急性期医療に特化した病院として、藤井寺にオープンした「脳と脊髄と神経系」の専門病品です。

②看護師さん1人1人が看護はいつも患者様のためにを旨に一丸となって日々の看護に携わっています。

急性期から回復期まで、患者様のストーリーにじっくり寄り添える環境です。入院直後の治療から在宅復帰までの流れを一貫して支えることができるため、「その先の回復」まで見届けたい方にはぴったりの職場だと感じます。一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ体制があることで、患者様の変化を段階的に追いながら関われるのも大きな魅力。病院全体としての役割が整理されているので、自分の仕事の意味を実感しやすい環境です。また、働きやすさにも配慮されていて、「年間休日114日」・残業も月平均10時間程度と比較的落ち着いています。夜勤も複数名体制で安心感があり、無理なく続けやすい勤務環境になっています。急性期に携わりながら、その後の回復過程にも関わっていきたい――そんな想いをお持ちの方にとって、しっかり視野が広がる求人です。

《おすすめポイント》
★脊椎手術を専門に行う病棟においては関西で2番目の手術件数！（1日4件程度）※2026年情報
・患者の平均年齢は比較的若く、術後の回復に向けたケアに取り組みます
・新しい治療法（例：SCSなど）も積極的に導入しており興味のある方には学べる環境

★「年間休日114日×残業月10時間ほど」で無理なく続けやすい働き方！
・4週8休制でしっかりお休みを確保
・月平均残業は約10時間と少なめでメリハリ勤務
・住宅手当・扶養手当ありで生活面もサポート

★夜勤も安心◎「看護師3名＋助手1名」の協力体制！
・夜勤は複数名体制でフォローし合える
・2交代制で生活リズムを整えやすい環境
・休憩時間もきちんと確保されている安心感
・夜勤以外も、残業削減のため、看護師以外にクラークや助手を多く配置し、看護師が看護業務に専念できる体制を整備しています♪
・育児中の看護師に対しても、急な休みにも融通が利く協力的な環境です◎

★急性期～回復期までしっかり関われる一貫体制！
・一般病棟138床＋回復期リハビリテーション病棟70床を有しています
・急性期治療から在宅復帰を見据えたリハビリまで院内で完結できます
・患者様の状態変化に寄り添いながら、段階的に関われる環境です

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①定着率が高いです！②年間休日121日！③教育体制が整っています！



～非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です！～

地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。教育制度も充実しているのが特徴です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

①優しい看護部長がまとめている病院です！
②ハード面も含めて大きな総合病院とのギャップが少なく、バランスよく働くことが出来ます。
③家庭と両立されている看護師様も数多くいらっしゃいます。

【ご入社された方の声♪】
子育て中の方が沢山活躍されており、結婚予定の私も長く勤めていくイメージがしやすいです（26歳／女性）