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- 求人番号 : 9875358
- 更新日 : 2026年1月16日
【寝屋川市/京阪本線】マイカー通勤OK!内科系の地域密着型のケアミックス病院!<准看護師/常勤>
医療法人毅峰会 青樹会病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 24.5万円~ 年収 464万円~
勤務地
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大阪府寝屋川市
京阪本線 香里園駅 徒歩15分
勤務時間
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日勤:09時00分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分)
大阪府寝屋川市に位置する病院での看護師募集!
2017年10月に法人合併し、新体制スタートした内科系疾患中心のケアミックス病院です。
年間休日110日お休みも多く、残業も少なめなので働きやすい環境です★
また、スタッフ同士の仲も良く気軽に質問できる環境なので安心して勤務できます。
ご興味ありましたら、お気軽にお問い合わせください!
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- 求人番号 : 10194626
- 更新日 : 2026年1月16日
【大阪府/寝屋川市】週1日~OK◎病院の病棟における看護のお仕事です♪<正看護師・非常勤・夜勤専従>
医療法人毅峰会 青樹会病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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日給 26,000円~
勤務地
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大阪府寝屋川市
京阪本線 香里園駅 徒歩18分
勤務時間
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17時00分~09時00分(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務日数:週1~2日(相談可)
大阪府寝屋川市に位置する病院の病棟における正看護師の募集です。
勤務日数は週1日~相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
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- 求人番号 : 10194423
- 更新日 : 2026年1月16日
【大阪府/寝屋川市】残業月平均0~5時間程度◎病院にて看護のお仕事です♪<正看護師・日勤常勤/病棟>
医療法人毅峰会 青樹会病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.5万円~
勤務地
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大阪府寝屋川市
京阪本線 香里園駅 徒歩18分
勤務時間
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08時45分~17時15分(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
大阪府寝屋川市に位置する病院の病棟にて正看護師の募集です。
残業は月平均0~5時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
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- 求人番号 : 10128430
- 更新日 : 2026年1月16日
【寝屋川市/京阪本線】残業なし!日勤のみ勤務◎日祝休みの外来看護師の募集です♪<正看護師・常勤>
医療法人毅峰会 青樹会病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.5万円~ 年収 406万円~
勤務地
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大阪府寝屋川市
京阪本線 香里園駅 徒歩15分
勤務時間
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就業時間1:08時45分~17時15分(休憩60分)
就業時間2:08時45分~13時15分(休憩0分)
【医療法人毅峰会青樹会病院のおすすめポイント♪】
■内科系疾患中心のケアミックス病院です.
■お休みも多いので、働きやすい環境がそろっています
★オンオフきっちりつけれます♪
スタッフ同士の仲も良く気軽に質問できる環境なので安心して勤務できます。
ご興味ありましたら、お気軽にお問い合わせください!
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- 求人番号 : 552764
- 更新日 : 2026年3月26日
【大阪府/寝屋川市(京阪本線)】寝屋川市の基幹病院内の在宅部門での募集です!
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください給与
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月収 23.3万円~ 年収 360万円~
勤務地
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大阪府寝屋川市
京阪本線
勤務時間
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就業時間1:08時30分~16時30分(休憩60分)
※オンコールあり:退院後の終末期の患者さんの対応をしているため多いときは5~6件と従来のステーションと比べて件数多めです。
寝屋川市の基幹病院として地域医療を支える190床の急性期の病院で、緩和ケア・小児病棟なども保有している総合病院です。病院の在宅部門での募集となります。
在宅部門は、在宅ホスピスや訪問ケア、往診を行なっており、中でも特に小松病院を退院後の終末期の患者さんの対応をしています。緩和や終末期の在宅医療に興味のある方は、是非、マイナビ看護師までお問い合わせください!
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

【小松病院のここが魅力です!】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①人間関係・院内の雰囲気が良い!②家庭との両立が可能!③ワークライフバランス◎
小松病院は、年間休日110日・病児保育から学童保育まで対応している24時間保育所も備えている等、急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、お子さんをお持ちの看護師さまも多数働いておられますのでワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です!
看護部長からお話をお伺いしていると本当に「一人一人が働きやすいように」ということを考えられているのを感じました!
看護部長もとても気さくで優しい方です!