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【大阪府枚方市/京阪本線】高給与×定着率◎教育制度充実・家庭との両立を配慮した病院！＜病棟／常勤＞
社会医療法人美杉会 佐藤病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 31.9万円～ 年収 464万円～
勤務地-
大阪府枚方市
京阪本線 牧野駅 バス・車8分、京阪本線 牧野駅 徒歩22分、京阪本線 枚方市駅 バス・車30分…ほか
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
2022年春に新館完成！7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お給与水準は大阪府内でもトップレベルに高く、有給消化率も100%近くとお休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！
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- 求人番号 : 233196
- 更新日 : 2026年2月9日
【大阪府／枚方市】教育制度・福利厚生充実！家庭との両立を配慮した病院です◎＜病棟＞
社会医療法人美杉会 佐藤病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.0万円～ 年収 430万円～
- 勤務地
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大阪府枚方市
京阪本線 樟葉駅
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時00分（休憩60分）
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中 4月入職可 WEB面接OK
患者さんのために、医師と看護師をはじめとする各医療スタッフが協力して治療・回復に努めるチーム医療を実践しています。感染対策チームや心臓カテーテルチームなど複数のチームが、それぞれの専門領域において常に深く研究を行い、その結果を実践しています。新人看護師にとっては、検査技師や栄養士、薬剤師といったそれぞれの分野の専門家からのアドバイスが求めやすい環境が整っています。看護基準も7:1を取得しており、１人１人の患者さんに充実した看護を実践。適切な看護とより正しい看護知識を習得できるメリットが期待できます。
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【大阪府枚方市/京阪本線】 高給与×定着率◎教育制度充実・家庭との両立を配慮した病院！＜外来／常勤＞
社会医療法人美杉会 佐藤病院の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 31.9万円～ 年収 464万円～
- 勤務地
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大阪府枚方市
京阪本線 樟葉駅
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
2022年春に新館完成！7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師
様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お給与水準は大阪府内でもトップレベルに高く、有給消化率も100%近くとお休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！
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【枚方市／JR学研都市線】全国展開しているグループ病院！高額給与！教育制度が充実！
国家公務員共済組合連合会 枚方公済病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 26.4万円～ 年収 460万円～
- 勤務地
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大阪府枚方市
ＪＲ片町線 長尾(大阪)駅
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）
準夜:16時00分～00時45分
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 積極採用中
313床の急性期病院として、2010年より新病棟をオープンさせ、地域に質の高い医療を提供しています。
教育にも非常に力を入れており、プログラムがしっかりと確立しております。経験の浅い方には中堅看護師が指導員として付きますので、スムーズな職場適応と実践技術を身につけることが出来ます。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせ下さい。
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！