岡山県で常勤（二交替制）｜未経験歓迎の看護師求人・転職・募集一覧
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【岡山県／岡山市中区】年間休日115日◎残業ほぼなし！清潔感のあるケアミックス病院！＜常勤／正看＞
社会福祉法人岡山博愛会 岡山博愛会病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 21.8万円～ 年収 342万円～
勤務地-
岡山県岡山市中区
ＪＲ宇野線 備前西市駅 バス・車10分
勤務時間-
（１）:08時30分～17時00分（休憩60分）
（２）:16時30分～01時00分（休憩60分）
令和2年、これまでの療養病棟を回復期リハビリテーション病棟へ移行し今後内科医療を中心とした回復期～在宅医療までを担う病院を目指しています。
外観が非常にキレイな病院です。院内の雰囲気もとても明るく、ワークライフバランスを考えた勤務が可能なので、どなたでも働きやすい環境となっております。
ご興味のある方はぜひお問い合わせください！
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- 求人番号 : 9020538
- 更新日 : 2026年5月1日
【岡山エリア】大手SMOにて治験コーディネーター（CRC）募集！≪未経験者歓迎！≫
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 岡山オフィス(岡山エリア担当）の看護師、准看護師求人(正社員)- 給与
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年収 450万円～
- 勤務地
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岡山県岡山市北区
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 岡山駅 徒歩10分、ＪＲ宇野線 岡山駅 徒歩10分、ＪＲ吉備線 岡山駅 徒歩10分…ほか
- 勤務時間
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標準労働時間:09時00分～17時30分（休憩60分）
標準労働時間7時間30分（休憩60分）・コアタイムなし
シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。
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- 求人番号 : 358629
- 更新日 : 2026年5月1日
【岡山市北区】市内中心部の好立地★高給与水準・多彩な働き方の相談可能で定着率も高い人気病院求人★
社会医療法人光生病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 31.3万円～ 年収 416万円～
- 勤務地
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岡山県岡山市北区
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 岡山駅 徒歩18分、ＪＲ宇野線 岡山駅 徒歩18分、ＪＲ吉備線 岡山駅 徒歩18分…ほか
- 勤務時間
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日勤:08時00分～16時30分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
おかやま子育て応援宣言企業で、県知事賞を受賞している同院は、様々な背景を抱えた方々が働いています。【子育て中で少ししか働けない】【家庭の都合で準夜勤までしか勤務できない】【大病院での勤務に疲れてしまった】【ブランクがあって職場復帰できるか不安】など上記の方は全て入職されて、非常に満足されて働かれております。見学・面接に行けば光生病院と看護部長のアットホームさに気づくはず！詳細は担当アドバイザーまでお尋ねください。
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- 求人番号 : 466019
- 更新日 : 2026年1月29日
【岡山県／倉敷市】落ち着いた環境でじっくり働ける病床数209床の精神科病院です！＜常勤／正看＞
医療法人社団葵会 AOI倉敷病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.7万円～ 年収 419万円～
- 勤務地
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岡山県倉敷市
水島臨海鉄道 球場前(岡山)駅 徒歩7分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
大手の医療法人である葵会が母体となっています。福利厚生も充実しているので、安定志向の方にもおすすめです。
精神科の経験は問いません。精神科の病院経験がない方もご安心ください。
未経験者、ブランクがある方、子育て中の方など、さまざまな方が活躍している病院です♪
一般病棟では身体合併症の治療にも対応しており、精神科と内科の入院患者様がいらっしゃるのが特徴です。まずはお気軽にお問い合わせください！
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- 求人番号 : 9767041
- 更新日 : 2026年1月29日
【岡山県／倉敷市】落ち着いた環境でじっくり働ける病床数209床の精神科病院です！＜常勤／准看＞
医療法人社団葵会 AOI倉敷病院の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 23.9万円～ 年収 347万円～
- 勤務地
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岡山県倉敷市
水島臨海鉄道 球場前(岡山)駅 徒歩7分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
大手の医療法人である葵会が母体となっています。福利厚生も充実しているので、安定志向の方にもおすすめです。
精神科の経験は問いません。精神科の病院経験がない方もご安心ください。
未経験者、ブランクがある方、子育て中の方など、さまざまな方が活躍している病院です♪
一般病棟では身体合併症の治療にも対応しており、精神科と内科の入院患者様がいらっしゃるのが特徴です。まずはお気軽にお問い合わせください！
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- 求人番号 : 359843
- 更新日 : 2026年4月8日
【岡山県倉敷市／JR山陽本線】精神科病院での看護師募集♪神経内科に力を入れています
医療法人三十会 倉敷神経科病院の看護師、准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 20.7万円～ 年収 322万円～
- 勤務地
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岡山県倉敷市
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 中庄駅 バス・車10分
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早出:07時45分～15時45分（休憩45分）
日勤:09時00分～17時00分（休憩45分）
精神科を中心に内科・神経内科など幅広く経験できる病院です。残業時間が少ない為、仕事と家庭の両立をしやすい環境です。
一人ひとりの患者様としっかりと関わりたい看護師さんにピッタリの求人です。
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【岡山市/東区】賞与・昇給あり◎病棟での正看護師募集＜正社員＞
社会医療法人盛全会 中野分院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.9万円～ 年収 405万円～
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岡山県岡山市東区
ＪＲ赤穂線 西大寺駅 徒歩10分
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日勤:08時00分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩60分）
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中 4月入職可
岡山市の東地域を代表する療養型病院です。法人として救急に関してはもちろん、リハビリから退院、その後の在宅までを一貫して担っており、看護職員充実以外にも、リハスタッフを増やすことで、現場の効率化、患者様の満足度向上を図っております。小さなお子さんがいらっしゃる方も多数ご活躍されております。経験が少ない方も歓迎です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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- 求人番号 : 9773201
- 更新日 : 2026年1月9日
【岡山県備前市／JR赤穂線】院内保育園あり◎残業ほぼなし！貴重な外来求人です！＜日勤／正看護師＞
医療法人草加草仁会 草加病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 20.8万円～ 年収 309万円～
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岡山県備前市
ＪＲ赤穂線 西片上駅 徒歩4分
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就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
2交代又は3交代
岡山県備前市に位置する地域密着型の病院にて看護師募集の求人です。
子育て世代の看護師様も多数在籍しており、残業時間がかなり少ない環境です！
アットホームな職場環境でプライベートとの両立も目指せます！若手の方の研修も充実しているので、経験に自信の無い方もご安心ください。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
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- 求人番号 : 9774523
- 更新日 : 2026年4月24日
【岡山県／津山市】地域に根差した介護医療院での看護師募集＜正社員＞
医療法人慈恵会 介護医療院かもの郷の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 25.7万円～ 年収 367万円～
- 勤務地
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岡山県津山市
ＪＲ因美線 美作加茂駅 バス・車4分
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩60分）
岡山県津山市にあります介護医療院での求人です！
病状が安定しており、今後も長期的に継続した療養が必要な方を対象とした施設です。
マイカー通勤可能なため通勤もラクラクです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10114390
- 更新日 : 2026年4月23日
【岡山県／岡山市東区】夜勤手当1回1.6万円！地域の基幹病院にてトラベルナース募集！＜正看・病棟＞
社会医療法人盛全会 岡山西大寺病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)- 給与
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月収 46.4万円～
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岡山県岡山市東区
ＪＲ赤穂線 西大寺駅 バス・車8分
- 勤務時間
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日勤:08時00分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩60分）
岡山県岡山市東区にございます急性期病院にてトラベルナース様の募集です。地域に根ざし、災害拠点病院として24時間365日稼働する病院にて看護師として成長しませんか？◎
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。
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- 求人番号 : 710705
- 更新日 : 2026年4月9日
【岡山県／岡山市中区】年間休日115日◎残業ほぼなし！特別養護老人ホームでの求人！＜常勤／正看護師＞
社会福祉法人岡山博愛会 特別養護老人ホーム アダムスホームの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 26.8万円～ 年収 402万円～
- 勤務地
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岡山県岡山市中区
ＪＲ宇野線 備前西市駅 バス・車10分
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日勤A:07時30分～16時00分（休憩60分）
日勤B:09時00分～17時30分（休憩60分）
病院の附属施設の特別養護老人ホームにて看護師の募集となります。
母体も安定しており、働きやすさの整った環境で就業が可能です。
ご興味のある方は気軽に担当アドバイザーまでお申し付けください。
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- 求人番号 : 9774545
- 更新日 : 2026年3月18日
【岡山県／津山市】午前・午後のみOK★地域に根差した介護医療院での看護師募集！＜パート／准看＞
医療法人慈恵会 介護医療院かもの郷の准看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,190円～
- 勤務地
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岡山県津山市
ＪＲ因美線 美作加茂駅 バス・車4分
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（１）:09時00分～13時00分（休憩0分）
（２）:14時00分～18時00分（休憩0分）
津山市にあります介護医療院での求人です！
病状が安定しており、今後も長期的に継続した療養が必要な方を対象とした施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9774544
- 更新日 : 2026年3月18日
【岡山県／津山市】午前・午後のみOK★地域に根差した介護医療院での看護師募集！＜パート／正看＞
医療法人慈恵会 介護医療院かもの郷の看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,190円～
- 勤務地
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岡山県津山市
ＪＲ因美線 美作加茂駅 バス・車4分
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（１）:09時00分～13時00分（休憩0分）
（２）:14時00分～18時00分（休憩0分）
津山市にあります介護医療院での求人です！
病状が安定しており、今後も長期的に継続した療養が必要な方を対象とした施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9774535
- 更新日 : 2026年3月18日
【岡山県／津山市】地域に根差した介護医療院での看護師募集！＜常勤／准看＞
医療法人慈恵会 介護医療院かもの郷の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 23.7万円～ 年収 340万円～
- 勤務地
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岡山県津山市
ＪＲ因美線 美作加茂駅 バス・車4分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩60分）
津山市にあります介護医療院での求人です！
病状が安定しており、今後も長期的に継続した療養が必要な方を対象とした施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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【岡山県／美作市】夜勤回数相談可★ワークライフバランス重視の方におすすめ！＜常勤／准看護師＞
医療法人三水会 田尻病院の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.2万円～ 年収 416万円～
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岡山県美作市
ＪＲ姫新線 林野駅 徒歩8分
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早出:07時30分～16時00分（休憩60分）
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年収500万円以上可 積極採用中
地元からの信頼が厚く、地域医療の核となっている病院です。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください
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- 求人番号 : 9762380
- 更新日 : 2026年2月17日
【倉敷市】年間休日120日以上！残業も少なくご家庭との両立もしやすい♪＜正社員／准看護師＞
特定財団医療法人協愛会 倉敷シティ病院の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 21.7万円～ 年収 337万円～
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岡山県倉敷市
ＪＲ本四備讃線(茶屋町－児島) 児島駅 バス・車6分
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日勤A:08時00分～16時30分（休憩60分）
日勤B:08時30分～17時00分（休憩60分）
年間休日120日以上！プライベートとの両立がしやすいです♪
医療安全、ICTなど各委員会が活動しておりスキルアップも図りやすい環境です。
残業月平均2～3時間と少なめで、仕事とプライベートを両立させたい方にもおすすめです♪
ご興味のある方は、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！
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常盤駅より約徒歩10分のケアミックス病院です。院内はホテルのような高級感、清潔感があり、職員も若い方が多く、伸び伸びと働かれています。若い職員が多いのは、看護師へのキャリア開発支援を重要視されており、新人研修としてプリセプター制を導入、2年目・3年目看護師へも継続的に関わり、卒後3年以上の職員へは個人のキャリアアップ、組織での目標達成に向けた相互の取り組みとして、段階別研修を取り入れているからです。実習環境を整えるための実習指導者研修なども行っており、教育を受けるだけでなく、教育をする側としてのスキルアップも可能になっております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください