新潟県で常勤（二交替制）｜寮・借り上げ社宅ありの看護師求人・転職・募集一覧

★年間休日121日！医療法人運営の介護老人保健施設で長く活躍できる環境です！

愛宕の里は、医療法人社団真仁会が運営する介護老人保健施設です。年間休日121日とお休みが充実しており、月平均残業時間も1時間程度と少なめのため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。また、法人全体では有給取得率91％、平均勤続年数12年、離職率6％と高い定着率を誇り、安心して長期的なキャリア形成が可能です。医療・介護の連携体制が整っているため、高齢者看護にじっくり携わりたい方にもおすすめの求人です。

JA新潟厚生連の運営する病院です。公的医療機関ならではの充実した福利厚生と待遇が魅力です！お休みも4週8休制＋祝日と多く、ワークライフバランスの取りやすい環境があり、長く勤めることができます。また、プリセプターを導入するなど、教育制度も充実していますので、看護師としてスキルを高めたい方にもオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★年間休日121日！急性期から療養・緩和ケアまで幅広い看護を学べる病院です！

南部郷厚生病院は、一般病棟・療養病棟・緩和ケア病棟・人工透析と多様な医療機能を持つ地域密着型の病院です。さまざまな看護経験を積むことができるため、看護師としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。年間休日121日、月平均残業5時間程度と働きやすい環境が整っており、法人全体では有給取得率91％、平均勤続年数12年、離職率6％と高い定着率を誇ります。長期的なキャリア形成を考えている方にもぴったりの職場です。

同法人は、新潟県五泉市を中心とした地域医療を提供しており、総合医療、専門医療、慢性期医療、緩和ケアおよび介護まで多種に渡っています。教育の面では、キャリア構築システムによる将来の目標を見据えた研修システムを採用しています。また、7段クリニカルラダーや、プリセプターシップなど、レベル別にプランを組んでいますので、成長できる環境があります。福利厚生の面では、単身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新潟県阿賀野市に位置する大手法人運営の病院にてトラベルナースの募集中です。
人間関係の良さにも定評があり、働きやすい職場です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ

JA新潟厚生連の運営する総合病院にてトラベルナース様（助産師）の募集です。公的医療機関ならではの充実した福利厚生と待遇が魅力です！寮完備＆赴任手当の支給もございますため、遠方からのご入職にもおすすめ！短期間で助産師としてスキルを高められる環境も魅力的です◎
病院が位置する佐渡島は豊かな自然と歴史が融合する魅力的な環境！ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しながら、オフの日には観光も楽しむことができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

JA新潟厚生連の運営する病院です。公的医療機関ならではの充実した福利厚生と待遇が魅力です！ワークライフバランスの取りやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新潟県柏崎市にあるJA新潟厚生連の運営する病床数400床の急性期病院です。
公的医療機関ならではの充実した福利厚生と待遇が魅力です♪お休みはたっぷり121日＋祝日でWLB◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新潟県柏崎市に位置する総合医療センターにて＜正看護師＞の募集中です。
期間限定のトラベルナース案件となっており、短期集中で経験を積みたい方や地域中核病院での多様な症例に触れたい方には特にオススメの環境◎周辺にはスーパーや飲食店も点在しており、勤務後の買い物にも便利なエリアです。
ご興味がございましたら、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ♪

JA新潟厚生連の運営する病院です。公的医療機関ならではの充実した福利厚生と待遇が魅力です！お休みも4週8休制＋祝日と多く、ワークライフバランスの取りやすい環境があり、長く勤めることができます。また、プリセプターを導入するなど、教育制度も充実していますので、看護師としてスキルを高めたい方にもオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

JA新潟厚生連の運営する総合病院にてトラベルナース（助産師）様の募集です。助産師として周産期医療を中心に経験を積みたい方におすすめの求人です。地域医療を支える急性期総合病院のため、分娩対応だけでなく病棟看護や多職種連携を含めた幅広い臨床経験を積むことができます。
また、年間休日120日以上、月平均残業2時間程度とワークライフバランスを重視しながら働ける点も魅力です。賞与年3回や昇給実績があり、JA新潟厚生連グループならではの安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。

★年間休日121日！医療法人運営の介護老人保健施設で長く活躍できる環境です！

愛宕の里は、医療法人社団真仁会が運営する介護老人保健施設です。年間休日121日とお休みが充実しており、月平均残業時間も1時間程度と少なめのため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。また、法人全体では有給取得率91％、平均勤続年数12年、離職率6％と高い定着率を誇り、安心して長期的なキャリア形成が可能です。医療・介護の連携体制が整っているため、高齢者看護にじっくり携わりたい方にもおすすめの求人です。

平成27年6月に開院した、数少ない三次救急・高度医療・周産期医療を提供した病院です。
クリニカルコーチ、タスクトレーナーやサポーターなど手厚いなフォロー体制の中で、PNS研修や各種救急研修、シャドー研修、リフレッシュ研修など様々な研修があり、細かなラダー制から管理者を目指す方、スペシャリストになる方、教育者、ジェネラリストなどその人の希望にあったキャリアデザインが描ける環境です。
福利厚生も充実しているため、キャリアプランに合わせた働き方が叶います。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

平成27年6月に開院した、数少ない三次救急・高度医療・周産期医療を提供した病院です。
クリニカルコーチ、タスクトレーナーやサポーターなど手厚いなフォロー体制の中で、PNS研修や各種救急研修、シャドー研修、リフレッシュ研修など様々な研修があり、細かなラダー制から管理者を目指す方、スペシャリストになる方、教育者、ジェネラリストなどその人の希望にあったキャリアデザインが描ける環境です。
福利厚生も充実しているため、キャリアプランに合わせた働き方が叶います。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

平成27年6月に開院した、数少ない三次救急・高度医療・周産期医療を提供した病院です。
クリニカルコーチ、タスクトレーナーやサポーターなど手厚いなフォロー体制の中で、PNS研修や各種救急研修、シャドー研修、リフレッシュ研修など様々な研修があり、細かなラダー制から管理者を目指す方、スペシャリストになる方、教育者、ジェネラリストなどその人の希望にあったキャリアデザインが描ける環境です。
福利厚生も充実しているため、キャリアプランに合わせた働き方が叶います。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

新潟県の湯沢町にある地域密着型の病院です。プライマリーナーシング方式をとっておりますので、患者様を責任もって、最後まで対応することができます。夜勤対応可能な院内託児所も完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができます。ご興味がある方は是非お問い合わせください。

新潟県村上市にある療養型病院です。
年間休日120日、賞与実績3ヶ月。2交代で残業も少なめですので
プライベートも大事にしながらご勤務いただけます。また、月額賃借料の50％を補助する借り上げ社宅制度など様々な制度や手当補助が豊富です。

ご興味のある方は、詳しくお話いたしますのでお気軽に会問い合わせください♪

新潟県の湯沢町にある地域密着型の病院です。プライマリーナーシング方式をとっておりますので、患者様を責任もって、最後まで対応することができます。夜勤対応可能な院内託児所も完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができます。ご興味がある方は是非お問い合わせください。

新潟県新潟市西区にございます「介護老人保健施設いわむろの里」は法人母体安定の為、賞与4.0ヵ月分！各種休暇制度や職員住宅！キャリアアップの為の研修プログラム完備！安心の教育体制・充実の福利厚生◎全領域が協力しあって、ワンランク上の看護・介護を提供している施設です。
職員全体で利用者様の心身の健康を目指し、職員のライフワークバランスの実現や育成にも力を入れている介護老人保健施設。ご興味のある方は、担当アドバイザーより面接対策等サポートさせて頂きますので、お気軽にお問合せくださいませ♪

★年間休日121日！急性期から療養・緩和ケアまで幅広い看護を学べる病院です！

南部郷厚生病院は、一般病棟・療養病棟・緩和ケア病棟・人工透析と多様な医療機能を持つ地域密着型の病院です。さまざまな看護経験を積むことができるため、看護師としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。年間休日121日、月平均残業5時間程度と働きやすい環境が整っており、法人全体では有給取得率91％、平均勤続年数12年、離職率6％と高い定着率を誇ります。長期的なキャリア形成を考えている方にもぴったりの職場です。