近鉄大阪線(奈良県) | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】26.8万円～37.8万円 程度　※諸手当込み
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅出:13時00分～22時00分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
	月9休　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 年間休日：112日

■1955年に6畳一間の間借診療所として誕生以来、移転や建て替えも経ながら、内科・小児科・大腸肛門科を中心に地域医療・専門医療と地域包括ケアを行っている病院です。2013年1月には無料低額診療事業を申請・受理され、よりかかりやすい病院を目指してきました。■救急指定病院として、積極的に救急患者様の受け…

	【月収】28.7万円～ 以上
	病院：病棟
	日勤:08時50分～17時30分（休憩45分） 夜勤:16時30分～09時15分（休憩45分）
	4週8休制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：110日

【人工関節に特に強く高い医療サービスを提供しています】一般診療から専門性の高い病院として地域医療を提供しています。内科系は糖尿病とリウマチ、そして循環器内科に重点を置き、整形外科は脊椎と人工関節をあつかう「奈良香芝 脊椎・人工関節センター」を開設しています。特に人工関節においては年間150件以上の手…

	【月収】26.5万円～ 程度
	クリニック・診療所：クリニック
	08時00分～13時00分（休憩0分） 17時00分～22時00分（休憩0分） ※週36.5時間勤務のシフト制　 ※木・土・祝は午前中のみ
	週休2日制　有給休暇　リフレッシュ休暇

奈良県北葛城郡、橿原市、香芝市、三重県名張市、大阪府枚方市でクリニックと訪問介護ステーションを運営している法人です。クリニックの診療科目は内科・泌尿器科・人工透析をメインにしており、主に腎不全などの腎臓疾患の専門的治療を行いながら、往診や訪問診療などの在宅治療にも力を入れています。また訪問看護ステー…

	【月収】25.0万円～30.0万円 程度(諸手当込み)
	訪問看護ステーション：訪問看護
	08時40分～17時30分（休憩50分）
	有給休暇 ■年次有給休暇は法定通り付与 ■年末年始休暇…12/30～1/3 年間休日：112日

奈良県桜井市にある訪問看護ステーションです。様々な病院での臨床経験豊富な看護師、リハビリ専門病院や関西福祉科学大学リハビリテーション学科臨床講師として、臨床・教育・研究に携わってきた経験豊富なリハビリテーション専門職も在籍しています。看護とリハビリテーションの連携に特化し、ご自宅での生活を支援いたし…

	【月収】22.7万円～27.2万円 程度諸手当込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイケア（通所リハ）
	08時30分～17時30分（休憩60分） 09時00分～18時00分（休憩60分）
	有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■シフト制 ■毎年連続４連休取得を全職員義務化 ■リフレッシュ休暇：9日間 年間休日：105日

■奈良県香芝、田原本にある、密着した医療・介護サービスを提供し、住み慣れた地域で「その人らしい」生活の継続支援を行っている医療法人運営の施設です。同法人と同じく奈良県香芝市にある社会福祉法人で「地域に根差した医療・介護」と「在宅での生活リハビリ」を理念に掲げる「ぬくもりグループ」を構成しており、グル…

	【月収】31.7万円～ 程度諸手当込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
	月8休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■シフト制 ■毎年連続４連休取得を全職員義務化 ■リフレッシュ休暇：9日間

■奈良県香芝、田原本にある、密着した医療・介護サービスを提供し、住み慣れた地域で「その人らしい」生活の継続支援を行っている医療法人運営の施設です。同法人と同じく奈良県香芝市にある社会福祉法人で「地域に根差した医療・介護」と「在宅での生活リハビリ」を理念に掲げる「ぬくもりグループ」を構成しており、グル…

	【月収】27.0万円～ 以上
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時00分（休憩0分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩0分）
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 年間休日：112日

【病院の特色】宇陀市の地域密着病院とし、地域柄、老年の方が多く内科・脳神経外科・整形外科などの入院・外来患者様がおられ、幅広い疾患の看護を行なっている病院です。また、人間ドックや検診、介護施設等も併設してます。【看護部】スタッフ全員が仲良く楽しいアットホームな職場で、いきいきと働ける環境作りに取り組…

	【月収】26.9万円～28.9万円 以上 【年収】387万円～416万円 以上
	病院：病棟、外来
	早出:07時45分～16時30分（休憩45分） 日勤:08時30分～17時15分（休憩45分） 遅出:12時15分～21時00分（休憩45分） 夜勤:16時30分～08時30分（休憩0分）
	月8休　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■月8回休み＋祝日（1ヶ月単位のシフト勤務）　■事前希望申請考慮あり　■育児休暇取得実績あり 年間休日：115日

年間約1,000件の手術を行う救急指定病院です。整形外科を中心に、外傷や時間外・休日の緊急手術にも積極的に対応し、地域に根差した医療を続けてきました。医療機器においては、マルチスライスCT、0.4Tオープン型MRI装置などを導入し、より質の高い診断をできるように努めています。また2010年には地域医…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤②:09時00分～16時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇 ■有給休暇は法定通り付与　■育児休暇取得実績あり

■地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス（一般・認知）、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、地域支援事業などを展開している法人が母体です。法人内はもちろん、グループ法人運営の病院や関連施設各所との連携により、医療・介護のトータルケアを実現してい…

	【月収】25.3万円～30.3万円 程度　※諸手当込み、正看護師モデル 【年収】385万円～465万円 程度　※賞与込み、正看護師モデル
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 ■育児休暇取得実績あり 年間休日：108日

■奈良県桜井市を拠点として、地域医療と介護サービス施設を多数運営している法人が母体です。併設の救急病院を中心に、医療・リハビリ・介護サービスが充実しており、在宅での生活でも切れ目なくサービスを利用出来る体制が整えられています。■同施設はユニット型の介護老人保健施設であり、個人の尊厳を大切に、家族的な…

	【月収】25.0万円～ ※基本給のみ
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	１）:08時00分～17時00分（休憩60分） ２）:08時30分～17時30分（休憩60分） ３）:16時30分～09時00分（休憩120分） ※日勤のみ、夜勤のみの勤務応相談　※時短勤務応相談
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　創立記念日 年間休日：105日

■「老いを楽しく青春の今」を基本理念に掲げ、多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供されるよう努めている社会福祉法人が母体です。緑豊かな立地にあり、施設入所サービス、短期入所療養サービスに加え、通所リハビリテーションサービス、居宅介護支援事業なども対応しています。■同施設の特徴の…

	【月収】24.0万円～36.4万円 程度 【年収】336万円～450万円 程度
	クリニック・診療所：クリニック
	日勤:08時30分～17時00分 ※パートは時短可能
	4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇 年間休日：112日

【施設の特色】◇同施設は、2001年4月に開設した人間ドック機能評価の認定施設です。日本人間ドック学会の「人間ドック・健診施設機能評価」でも「医療機器などは超一級」と評価を得ており、ご利用者様には、安心して受診していただいております。◇当施設は、建築家・中村勉氏設計による建物は、2001年度・日本産…

	【月収】24.1万円～26.3万円 程度　※諸手当込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 早出:08時00分～17時00分（休憩60分） 遅出:09時00分～18時00分（休憩60分）
	月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年間休日：110日

■「その人らしい生活を最大限尊重すること」を基本に、高齢者の方々の日々の生活をお手伝いしている法人運営の施設です。全室個室のユニットケアに取り組んでおり、入所サービスの他にショートステイやデイサービスも行っています。利用者の方々は戦前戦後を通じ今の日本の発展を築いて来られた方々で、我々が現在このよう…

	【月収】23.0万円～29.0万円 程度（諸手当込） 【年収】318万円～394万円 程度（諸手当込）
	その他：地域包括支援センター
	08時30分～17時30分（休憩60分）
	週休2日制　日曜日　有給休暇 ※休日：日曜日＋他1日休み 年間休日：110日

特別養護老人ホーム秀華苑に併設され、桜井市立桜井東中学校区をエリアとする地域包括支援センターです。ご利用者様の自立支援を念頭に置き、住み慣れた地域で高齢者の方が安心して日常生活をおくれるように介護予防支援をされています。また、医療・健康・福祉などさまざまな面での支援もされています。

	【月収】23.0万円～29.0万円 程度※諸手当込 【年収】326万円～362万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇 ■シフト制：４週８休 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日：108日

エリシオングループは、21世紀の新たな長寿社会を創造し、高齢者の住まい・介護・医療・食・生きがいづくりで社会に貢献します。入居者様一人ひとりの”理想郷”を目指し実現させていく。それだけではなく、親族の皆様、近隣住民の方々、エリシオンで働く従業員を含めた理想のコミュニティになるようにという思いが込めら…

	【月収】24.9万円～36.2万円 程度
	病院：病棟、外来、手術室、透析室、ＩＣＵ（集中治療室）
	日勤:08時45分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～10時00分（休憩120分）
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：110日

■「愛情・信頼・奉仕」を法人理念として掲げ、複数の病院や施設運営を通して地域社会に貢献している法人が母体です。安全で質の高い医療を効率良く提供し、人間愛を尊重した医療を目指しています。■小児から高齢者の方まで地域の皆様の疾病に対する不安に（医療・福祉の問題に対して）総合的にケアしていくため、地域の中…

	【月収】26.5万円～ 程度（諸手当込み） 【年収】410万円～ 程度（諸手当込み）
	病院：病棟
	日勤:09時00分～17時45分 準夜:16時30分～01時15分 深夜:00時30分～09時15分 2交替夜勤:16時30分～10時00分 3交替と2交替の併用（希望制）
	4週8休制　祝日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　創立記念日 ■創立記念日（5/30）　■盆休暇（8/15）

【病院について】同法人グループでは、41都道府県に本支部を持ち、77病院を中心に地域の皆さまに良質な医療と福祉をご提供しています。公的医療機関として、民間病院では担えない僻地医療や急性期医療など不採算事業に取り組んでいます。一般病棟、亜急性病棟、療養病棟、介護老人保健施設を有し、地域医療に貢献してい…

	【月収】31.9万円～ 程度　※諸手当込み 【年収】412万円～
	訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
	週休2日制　日曜日　祝日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇　その他休暇 ■夏季休暇日程：7月～9月の間で3日間　■有給休暇は6ヶ月以降付与　■誕生日休暇は1年経過後より付与　■年末年始の休暇は祝日扱い 年間休日：124日

【特色】■精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。■2015年4月には東証一部上場を果たしました。頑張れば頑張る程評価してくれる環境です。オンコールもなく、子育てと両立している方も多数活躍しています！■精神科に特化した訪問…

	【時給】1,370円～1,950円
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜診:17時30分～21時30分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
	有給休暇　出産・育児休暇

■1955年に6畳一間の間借診療所として誕生以来、移転や建て替えも経ながら、内科・小児科・大腸肛門科を中心に地域医療・専門医療と地域包括ケアを行っている病院です。2013年1月には無料低額診療事業を申請・受理され、よりかかりやすい病院を目指してきました。■救急指定病院として、積極的に救急患者様の受け…

	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
	施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）
	日勤①:08時30分～17時00分（休憩60分） 日勤②:09時00分～16時00分（休憩60分）
	週休2日制　日曜日　年末年始休暇　有給休暇

■奈良県北葛城郡を中心に、通所介護事業を展開している法人運営の施設です。同施設は、姉妹施設が法律改正により地域密着型の施設となった背景から、他市町村からも気軽に利用いただける施設として誕生しました。「医療と密に連携する介護」を目指し、提携クリニックの医師から疾患についてどのようなリハビリをするべきか…