宮崎県で常勤（二交替制）｜年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧

年間休日125日で残業も月5時間程度とほとんど無く、プライベートとの両立を図りやすい環境です♪　働きやすさに加え、賞与は過去4.1ヶ月分の支給実績があり、待遇面でも安心です。
精神科では急性期病院よりも在院日数が長くなる傾向にあるため、お一人お一人の患者様と関わることが得意な看護師様にオススメです。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます。

年間休日125日で残業も月5時間程度とほとんど無く、プライベートとの両立を図りやすい環境です♪　働きやすさに加え、賞与は過去4.1ヶ月分の支給実績があり、待遇面でも安心です。
精神科では急性期病院よりも在院日数が長くなる傾向にあるため、お一人お一人の患者様と関わることが得意な看護師様にオススメです。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます。

残業は月平均5時間以内と少なく、仕事とプライベートにメリハリをもって働ける職場環境です。
また、有給は入社日から2日付与、1時間単位で取得できる柔軟な制度を導入されているので、プライベートも充実させることができます。
子育て中の方は、市の認可保育園（夜間・日祝は自主事業）が院内にあり、病院職員は無償でお子様を安心して預けて働ける環境が整っています。
職場の雰囲気はアットホームで、新卒や第二新卒の20代の若手看護師から60代のベテランまで幅広い世代の看護師がご活躍中です。困ったときはみんなで助け合う風土があり、相談しやすい雰囲気も魅力です。
安心して長く働ける環境で、あなたのキャリアを応援します。

残業は月平均5時間以内と少なく、仕事とプライベートにメリハリをもって働ける職場環境です。
また、有給は入社日から2日付与、1時間単位で取得できる柔軟な制度を導入されているので、プライベートも充実させることができます。
子育て中の方は、市の認可保育園（夜間・日祝は自主事業）が院内にあり、病院職員は無償でお子様を安心して預けて働ける環境が整っています。
職場の雰囲気はアットホームで、新卒や第二新卒の20代の若手看護師から60代のベテランまで幅広い世代の看護師がご活躍中です。困ったときはみんなで助け合う風土があり、相談しやすい雰囲気も魅力です。
安心して長く働ける環境で、あなたのキャリアを応援します。

「チーム医療」の推進に努めており、質の高い医療を学びたい看護師さんにおすすめです。
また、中途採用者教育プログラムもあるので計画的に少しずつ職場に慣れていくことができます。
注射モデルがあり、教育担当師長が技術の練習を一緒に行いますのでブランクが長くても心配いりません。
病院の詳細や面接の対策などをお伝えいたしますので、少しでもご興味を持たれましたらぜひお気軽にお問い合わせください。

宮崎県小林市に位置する病院の病棟で看護師の募集です。
完全週休2日制、年間休日120日以上なので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪
また、各種研修制度も充実しているので、しっかり学べてスキルアップが可能です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

宮崎県小林市に位置する病院の病棟で看護師の募集です。
完全週休2日制、年間休日120日以上なので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪
また、各種研修制度も充実しているので、しっかり学べてスキルアップが可能です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

100年近い歴史ある病院です。「気を養う（心のケア）」を基本理念とし、長年地域医療に貢献されてきました。
研修制度が充実しており、看護師やスタッフの方々が研究会や学会に参加されるだけでなく、患者さま向けの勉強会にも積極的に取り組まれています！
働く看護師さんのために、学校行事等の休みは相談可能です！