宮城県で常勤（二交替制）｜年収200万円～の看護師求人・転職・募集一覧

障害のある方や難病をお持ちの方の自己実現を支えるとともに、職員一人ひとりの成長やキャリア形成も大切にしている法人です。現在はキャリアパス制度や評価制度の充実にも力を入れており、将来を見据えて長く働ける環境づくりを進めています。また、2019年度から健康経営優良法人を取得し、職員の健康にも積極的に配慮。病気休暇や看護休暇、育児・介護休業制度など福利厚生も充実しています。企業主導型保育園や単身用住居の用意もあり、子育て世代から単身の方まで幅広く働きやすい環境です。定年70歳と長く活躍できる体制が整っている点も魅力です。
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■ 定年は70歳！将来も安心して働ける♪
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長期的なキャリア形成を応援しています。
・定年年齢は一律70歳
・退職金制度は2本加入（福祉医療機構・宮城県退職共済）
・キャリアパス制度
・評価制度の導入を推進中
・自己実現を大切にする法人風土
→ 「最後の転職先」としても検討しやすい職場です。
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■ 賞与3ヶ月＆手厚い福利厚生が魅力！
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働く職員を支える制度が充実しています。
・賞与3ヶ月支給実績あり
・グリーンパル（福利厚生サービス）加入
・業務災害補償保険加入
・健康診断付加検診補助あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
→ 安心して働き続けられる環境が整っています。
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■ 子育て世代を全力サポート♪
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家庭との両立を大切にできる環境です。
・企業主導型保育園あり
・男女ともに育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・お子さまの急病や学校行事によるお休みに配慮
・看護休暇あり（お子さま1人あたり年間5日）
→ 子育て中の方も安心して働ける職場です。
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■ お休み制度が充実！無理なく続けられる♪
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仕事とプライベートの両立を大切にしています。
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・病気休暇年間5日あり
・病気休暇も1時間単位で取得可能
→ 急な予定や通院などにも柔軟に対応できます。
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■ 健康経営優良法人の安心環境♪
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働く方の健康を大切にしています。
・2019年度から健康経営優良法人を継続取得
・診療所併設
・感染症予防へ積極的に取り組み
・健康管理サポート体制あり
→ 職員の健康を法人全体で支える環境です。
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■ 未経験・ブランクの方も安心スタート♪
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成長を後押しする教育体制があります。
・独自の研修プログラムを完備
・習得状況に合わせた研修を実施
・ブランクのある方も応募可能
・働き方への配慮が必要な方も相談可能
→ 一人ひとりに合わせたサポートを大切にしています。
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■ 毎日の働きやすさもしっかり充実♪
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細かな福利厚生も嬉しいポイントです。
・単身用住居あり
・制服貸与
・給食あり（希望者実費）
・無料のティーサーバ利用可能
→ 日々の働きやすさにも配慮された職場です。

宮城県栗原市にございます、病院での募集です。
「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県仙台市太白区にございます、特別養護老人ホームでの募集です。
入居者様の健康管理や病院への付き添いなど、これまでの看護経験を活かしながらご勤務いただけます。
特養での勤務が初めての方も、少しずつ業務に慣れていける環境です。
湖山医療福祉グループに所属しており、安定した基盤のもとで学びながら成長できる点も魅力です！
入居者様一人ひとりに寄り添いながら看護を行いたい方、これまでの経験を活かして安定した環境で働きたい方におすすめです♪

重症心身障害児者を対象に、小児期から成人期まで一貫して関われる医療・福祉複合施設です。外来・入院・リハビリに加え、生活支援や短期利用まで院内で完結できる環境が整っており、医療と福祉の両面から丁寧に関われる点が魅力。多職種が連携しながら支える体制で、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。教育はeラーニングやプリセプター制度を通じて段階的にスキルを習得できるため、専門領域が初めての方も安心。年間休日124日と休暇制度も充実しており、無理なく長くキャリアを築ける環境です。

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■ しっかり休める♪安心の休日制度
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「休みやすさ」を大切にした環境です。
・年間休日124日でしっかりオフ確保
・リフレッシュ休暇で定期的にリセット
→ 無理のない働き方が叶います
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■ 専門性が深まる“重心ケア”
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専門領域にじっくり向き合えます。
・重症心身障害児者に特化した施設
・小児～成人まで継続的に関われる
・医療的ケアが必要な方を長期的に支援
→ 経験の幅と深さが広がります
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■ 医療×福祉の一体サポート
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多角的に利用者様を支えます。
・外来・入院・リハ・生活支援を院内で対応
・医療と生活、それぞれの視点で支援
→ “その人らしい生活”を支える環境です
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■ 安心スタートの教育体制◎
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段階的に成長できる仕組みです。
・eラーニングで基礎から学習可能
・プリセプター制度で個別フォロー
→ 自分のペースで慣れていけます

仙台市太白区にある高齢者医療と精神科に強みを持つ医療機関です。特に認知症医療に力を入れており、専門病棟と精神科病棟を備え、症状に合わせたケアができる環境になっています。外来・入院に加え通所サービスも行い、生活支援まで一貫して関わることができます。薬物療法に加え、リハビリや心理的アプローチも取り入れ、多面的な支援を大切にしている点も魅力です。
子育て中の方も多く勤務しておりますので、時間外の勉強会はありません！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪
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■ しっかり休めて無理なく働ける
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働きやすさをしっかり実感できる環境です。
・「年間休日125日」でお休み充実
・残業は月「2～3時間程度」と少なめ
・希望休は月3日＋個別相談もOK
→ プライベートと両立しやすい環境になっています
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■ 子育て世代も安心の職場です♪
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家庭との両立を大切にできる雰囲気です。
・子育て中スタッフが多数在籍
・急なお迎えなどにも柔軟に対応
・お互いにフォローし合う文化
→ 長く安心して続けやすい職場です
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■ チームで支える安心の教育体制
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一人に負担が偏らない体制を大切にしています。
・病棟全体でフォローする風土
・院内研修は勤務時間内で受講可能
・段階的にスキルアップできる環境
→ 未経験分野でも安心して成長できます
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■ 認知症分野で専門性を深められる
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専門性をしっかり磨ける環境です。
・認知症専門病棟と精神科病棟を完備
・作業療法や精神療法にも関われる
・地域連携の中核として活躍
→ 実践的な経験がしっかり積めます