宮城県で夜勤なし可（日勤のみ可）｜未経験歓迎の看護師求人・転職・募集一覧

仙台市青葉区にございます、訪問診療のクリニックでの募集です。
育休復職率100%！在宅医療未経験でも丁寧に指導します。
日勤のみ、ブランクのある方もご応募可能です！
仕事とプライベートを両立して働きたい方にもおすすめです。

＊＊当クリニックの魅力＊＊
・訪問診療未経験OK
・少人数でコミュニケーションの取りやすい職場です
・残業少なく、有給も取りやすい◎ワークライフバランス充実♪
・育休復帰率100％！子育て両立可能！
・40代～60代の方も活躍中！！

こちらの求人にご興味がございましたら、面接のポイントもお伝えしますので是非お問い合わせください。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

医療法人一生会が運営する「りきおこどもクリニック」は、子育て世帯の多い仙台市青葉区落合に位置する、地域に根ざした小児科クリニックです。
2025年9月に移転開院しました。お任せするのは、検査の説明や治療の補助、採血・注射・点滴、医療器具の洗浄・消毒、薬品や備品の発注、院内清掃など、クリニックにおける看護業務全般です。
地域のお子さまの健康と成長を支えたい方、子どもやご家族に寄り添った丁寧な看護を実践したい方に適した職場です。小児科未経験の方も、これまでの経験を活かしながら新しい分野で成長していきたい方にもおすすめです！
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

医療法人一生会が運営する「りきおこどもクリニック」は、子育て世帯の多い仙台市青葉区落合に位置する、地域に根ざした小児科クリニックです。
2025年9月に移転開院しました。お任せするのは、検査の説明や治療の補助、採血・注射・点滴、医療器具の洗浄・消毒、薬品や備品の発注、院内清掃など、クリニックにおける看護業務全般です。
地域のお子さまの健康と成長を支えたい方、子どもやご家族に寄り添った丁寧な看護を実践したい方に適した職場です。小児科未経験の方も、これまでの経験を活かしながら新しい分野で成長していきたい方にもおすすめです！
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

こちらは小規模多機能型居宅介護と有料老人ホームを運営している施設です。利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、健康管理を中心とした看護に携われる環境となっています。業務はバイタルチェックや服薬管理、通院付き添いなどが中心のため、病院とはまた違った「生活を支える看護」を実践したい方にもおすすめです。また、「土日休み」に加えて夜間オンコールがなく、残業も少なめとされているため、プライベートとの両立を目指しやすい点も魅力。介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してチャレンジしやすい環境です。
―――――――――――――――
■ 「土日休み」で予定も立てやすい♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい勤務環境です。
・「土日休み」の勤務体制 ・残業は少なめとされています ・夜間オンコール対応なし ・メリハリを付けて働きやすい環境
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う施設看護が魅力！
―――――――――――――――
利用者様の日常を支える看護に携われます。
・バイタルチェックを担当 ・服薬管理業務あり ・通院付き添い業務あり ・健康管理を中心とした看護を実践
→ 一人ひとりとじっくり関わる看護ができる環境です
―――――――――――――――
■ 未経験・ブランクのある方も歓迎♪
―――――――――――――――
介護施設での勤務が初めての方も挑戦しやすい募集です。
・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・経験不問の求人 ・ブランクのある方も相談可能 ・これまでの看護経験を活かせる環境
→ 新たな分野へチャレンジしたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 長く安心して働けるサポート体制
―――――――――――――――
将来を見据えて勤務しやすい環境が整っています。
・社会保険完備 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能 ・駐車場利用可能
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にぴったりです

こちらは小規模多機能型居宅介護と有料老人ホームを運営している施設です。利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、健康管理を中心とした看護に携われる環境となっています。業務はバイタルチェックや服薬管理、通院付き添いなどが中心のため、病院とはまた違った「生活を支える看護」を実践したい方にもおすすめです。また、「土日休み」に加えて夜間オンコールがなく、残業も少なめとされているため、プライベートとの両立を目指しやすい点も魅力。介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してチャレンジしやすい環境です。
―――――――――――――――
■ 「土日休み」で予定も立てやすい♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい勤務環境です。
・「土日休み」の勤務体制 ・残業は少なめとされています ・夜間オンコール対応なし ・メリハリを付けて働きやすい環境
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う施設看護が魅力！
―――――――――――――――
利用者様の日常を支える看護に携われます。
・バイタルチェックを担当 ・服薬管理業務あり ・通院付き添い業務あり ・健康管理を中心とした看護を実践
→ 一人ひとりとじっくり関わる看護ができる環境です
―――――――――――――――
■ 未経験・ブランクのある方も歓迎♪
―――――――――――――――
介護施設での勤務が初めての方も挑戦しやすい募集です。
・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・経験不問の求人 ・ブランクのある方も相談可能 ・これまでの看護経験を活かせる環境
→ 新たな分野へチャレンジしたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 長く安心して働けるサポート体制
―――――――――――――――
将来を見据えて勤務しやすい環境が整っています。
・社会保険完備 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能 ・駐車場利用可能
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にぴったりです

介護老人保健施設はまなすの丘は、地域の高齢者医療・介護を支える老健として、在宅復帰や日常生活のサポートに力を入れている施設です。介護施設での勤務経験がない方でも安心してスタートできるよう、教育体制やフォロー体制が整っており、一人ひとりの成長を大切にしています。また、スキルアップを後押しする環境があり、長く看護師としてキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。入居可能住宅も用意されているため、遠方からの転職を検討されている方にも魅力的。年間休日113日・残業少なめで、仕事とプライベートを両立しながら地域医療に貢献できる職場です。
―――――――――――――――
■ 未経験から看護師として成長できる！
―――――――――――――――
経験の有無を問わず挑戦しやすい環境です。 ・介護施設未経験の方も応募可能 ・教育・フォロー体制が充実 ・スキルアップを後押しする環境 → 新たな分野に挑戦したい方も安心してスタートできます
―――――――――――――――
■ 地域に貢献できるやりがいある職場♪
―――――――――――――――
利用者様の在宅復帰を支える重要な役割を担います。 ・地域密着型の介護老人保健施設 ・在宅復帰支援や日常生活サポートに携われる ・医療と介護の両面から利用者様を支援 → 地域医療・介護に貢献する実感を得やすい環境です
―――――――――――――――
■ 新生活も応援！住まいのサポートあり
―――――――――――――――
転職を機に環境を変えたい方にもぴったりです。 ・入居可能住宅を完備 ・転居を伴う就職も相談しやすい ・新天地でのスタートをバックアップ → 住まいの不安を軽減しながら働き始められます
―――――――――――――――
■ プライベートも大切にできる勤務環境
―――――――――――――――
無理なく長く働ける体制が整っています。
・年間休日113日 ・残業少なめ ・仕事と私生活の両立を重視 → メリハリをつけながら安定して勤務できる職場です
・未経験歓迎＆住宅完備！地域医療を支える老健で成長しよう♪ ・教育体制充実♪新しい看護キャリアを始められる老健です！ ・住まいも仕事もサポート！安心して挑戦できる地域密着型施設♪ ・地域に寄り添う看護を実践♪未経験から成長できる環境です！

＼看護に集中しながら長く働ける職場です♪／こちらは60名規模の特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える落ち着いた環境が魅力です。介護職との役割分担が明確にできており、入浴介助などの介護業務はほとんどありません。そのため、服薬管理や健康管理、褥瘡処置など看護師としての専門性をしっかり発揮できます。また、オンコールは月7～10回程度ありますが、実際は電話対応が中心で駆けつけはほぼなし。有給休暇も取得しやすく、1週間ほどの連休を取られる職員様もいらっしゃいます。「病院勤務の慌ただしさから少し離れたい」「夜勤なく無理なく働き続けたい」という方に、とてもおすすめできる環境です。入職後は1カ月間のOJT体制があり、施設未経験の方も安心してスタートできます。


★看護業務にしっかり専念できる環境です！
介護職との役割分担が明確にできており、入浴介助などの介護業務は基本的にありません。服薬管理や健康管理、褥瘡処置など、これまでの看護経験を活かしながら専門性を発揮できる職場です。

★オンコールは担当ありでも駆けつけほぼなし！
オンコールの担当は月10回程度ありますが、これまで出動実績はほとんどありません。急変時は救急搬送対応が中心となっているため、病院勤務と比較して身体的な負担が少なく、無理なく働き続けられる環境です。

★有給取得率が高くプライベートも充実◎
有給休暇をしっかり活用できる風土があり、旅行や通院などで1週間程度の連休を取得される職員もいらっしゃいます。年間休日104日に加えて有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

★医療依存度が比較的低く、落ち着いた看護ができます♪
日々の業務は既往歴の管理や服薬管理が中心で、褥瘡処置も2～3名程度と多くありません。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、じっくりと看護に携わることができます。

★新しい設備を整えたきれいな施設
60名規模の特別養護老人ホームで、設備面も充実。職員同士の連携を大切にしており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。病棟のような慌ただしさから離れ、利用者様と長期的に関わりたい方にぴったりの求人です。

（2026年情報）

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上展開する法人です（※2025年10月時点）。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90％OFFの職員割引制度や社員旅行といった嬉しい福利厚生も充実しています。美容に興味があり、資格を活かして新しい分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

全国に60院以上展開している、医療脱毛を中心とした美容クリニックの人気求人です★ ご入職される8割以上の看護師さまが美容業界未経験のため、新人研修制度やフォロー体制が充実しており、
脱毛・美容に関する知識はもちろん、接遇やビジネスマナーについても1から学ぶことができ、研修後も安心してご活躍いただくことができます◎
エミナルクリニックは、完全予約制で患者さま対応をされており、残業はほとんどないので、お仕事とプライベートとの両立もしやすいですし、職員割引制度も充実しておりますので、働く上での魅力も多いです！
ご興味がございましたら、、面接対策ポイントなどを含め、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

宮城県伊具郡丸森町にございます、特別養護老人ホームでの求人です。
育児休業・介護休業の取得実績もあるので、ライフスタイルに変化があっても長く働きやすい環境が整えられています！
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

宮城県伊具郡丸森町にございます、特別養護老人ホームでの求人です。
育児休業・介護休業の取得実績もあるので、ライフスタイルに変化があっても長く働きやすい環境が整えられています！
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上（※2025年10月時点）で展開されている法人です。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90％OFFの職員割引制度や社員旅行といった嬉しい福利厚生も充実しています。美容に興味があり、資格を活かして新しい分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市太白区にございます、耳鼻咽喉科クリニックでの募集です。
正確な診断や分かりやすく丁寧な説明を心がけた診療を行っています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上（※2025年10月時点）で展開されている法人です。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90％OFFの職員割引制度や社員旅行といった嬉しい福利厚生も充実しています。美容に興味があり、資格を活かして新しい分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。