宮城県で看護師の求人・転職・募集一覧

★アドバイザーおすすめポイント★
「子育てとの両立を大切にしたい方」に特におすすめです！
現場で長く働いている看護師さんからは、「子どもの急な発熱や学校行事の際も相談しやすい」という声が多く、子育てへの理解が非常にある職場です。
実際に、急なお休みが必要になった際も周囲のサポート体制が整っており、「申し訳ない…」という精神的な負担を感じにくい環境。家庭と仕事を無理なく両立したい方には魅力的な病院です。

・残業を当たり前にしない風土があります
前残業やサービス残業は一切なく、申し送りの時間に間に合うように出勤すれば問題ありません。
また、「先輩が残っているから帰りづらい」という雰囲気もなく、業務が終われば定時で帰宅できる風土が根付いています。
委員会活動や研修も必要最低限で、基本的には勤務時間内で実施。万が一時間外になった場合はしっかり申請できるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

・経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎
1年目の方や第二新卒の方、准看護師の方も応募可能です。
病棟には40代を中心に幅広い世代のスタッフが在籍しており、質問や相談もしやすい雰囲気。
精神科未経験からスタートされる方も安心してチャレンジしやすい環境です。

・病棟勤務でもゆとりある看護体制
日勤帯は看護師約8名＋介護スタッフ4～5名、夜勤帯は看護師2名体制。
介護スタッフも充足しているため、看護業務に集中しやすい環境が整っています。(2026年7月情報)

・有給取得もしやすく、連休の相談も可能
有給休暇は取得しやすい環境で、年間20日近く消化されている職員もいます。
最低取得日数を満たすだけでなく、「旅行に行きたい」「家族との時間を取りたい」といった希望にも柔軟に対応してもらえるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

＼こんな方におすすめ／
子育てと両立できる職場を探している方
残業の少ない病院で働きたい方
精神科看護にチャレンジしたい方
経験が浅い・ブランクがある方
夜勤回数を相談しながら働きたい方
宮城県大崎市エリアで車通勤可能な病院を探している方

「スタッフ同士で助け合う風土」と「無理なく長く働ける環境」が魅力の病院です。精神科未経験の方もお気軽にお問い合わせください♪

外来の慢性疾患管理から入院、在宅医療、介護分野まで一貫して関わることができます。内科を軸に循環器・消化器・呼吸器と幅広く対応し、さらに歯科も併設されている点が特徴です。患者様の生活背景まで見据えた関わりができる環境で、地域包括ケアの中核を担っています。健診や労働に関する健康支援など予防領域にも携われるため、医療の流れを広く理解しながら経験を積めます。段階的に学べる教育体制も整っており、無理なくステップアップしていける職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ 幅広く学べる内科×歯科の強み！
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さまざまな領域に関われる環境です♪
・循環器／消化器／呼吸器など内科を幅広くカバー
・歯科併設で口腔ケアにも対応可能
・生活習慣病の継続管理にじっくり関われます
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■ 予防からその後の生活まで関われる！
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医療の“流れ”をトータルで経験できます◎
・健診業務で予防医療にも携われる
・労働関連の健康課題にも関与可能
・退院後の在宅・介護分野までつながる支援
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■ 自分のペースで成長できる安心環境♪
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無理なくステップアップできる体制です！
・習熟度に応じた教育体制が整っています
・多職種と連携しながら実践的に学べる
・幅広い機能の中で経験値を高められます

＜こんな方におすすめ＞
●患者様と話すのが好き！
→精神科での仕事は、細かな処置より、傾聴、同調、理解などのコミュニケーションスキルが重要になります。利用者だけではなく、ご家族とのコミュニケーションも築けます。
●オンコールを持つのは難しいが、訪問看護に興味がある！
→精神科専門のため、オンコール対応なしで就業できます。
●ワークライフバランスを重視したい！
→働き方多様！
⇒正社員A（日固定）正社員B（土日祝休み）正社員C（7時間勤務／日固定）
入社後にさまざまな働き方が設定されていることで、無理せずに長期的な就業が叶います。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

宮城県大崎市にございます、住宅型有料老人ホームでの募集です。
2026年10月オープン予定の新規事業所となっており、オープニングスタッフとして勤務することができます◎
スタッフの幸せを大切にする、温かい職場環境です！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください♪

宮城県仙台市青葉区折立にございます、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」での募集です。訪問看護のスタッフとして施設内に常駐し、入居者様への看護サービス全般を担当します。
30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護ヘルパー6名の9～10名体制を整えており、一人ひとりに寄り添った看護を実践しやすい環境です。意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方に対しても、表情や身体の変化を丁寧に観察し、ご本人の思いや体調の変化をくみ取る姿勢が重視されています。
専門職としてのスキルを在宅分野で生かしたい方、入居者様の小さな変化に気づき、家族のような温かいケアを提供したい方に適しています。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問いあわせください♪

仙台市宮城野区にございます、訪問看護リハビリステーションでのお仕事です。
年間休日は110日、完全週休2日制（土日）です。さらに、12月から2月を除き、月1回の希望休も取得可能で、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、基本給の充実に力を入れており、訪問ノルマはありません。オンコールや緊急訪問など、頑張った分は手当としてしっかりと給与に反映されるため、やりがいを感じながら働けます。訪問看護が未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心してキャリアをスタートできます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。地域医療に貢献しながら、ご自身のペースで成長したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

宮城県仙台市泉区にございます、検診センターでの募集です。
予防医療に関心のある方、患者さまの健康づくりを支える仕事に携わりたい方におすすめです！健診・人間ドック中心の業務で、比較的落ち着いた環境で働けます。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市泉区に位置する循環器・呼吸器を中心とする病院です。循環器の中でも心臓血管外科にも対応をしており専門性の高い科目を学べる他、消化器や呼吸器・内科など幅広い疾患に関わることが出来ます。移転後アクセスも良くなり地下鉄を使っての通勤が非常に便利になりました。循環器が初めての方でも教育体制が整っておりますので、皆様ご活躍されております。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたします。

仙台循環器病センターは、急性期病院として専門性を高めながらも、中途入職者の受け入れ体制が非常に整っている病院です。
日勤帯は看護師9名程度、夜勤帯も3名体制を確保しており、急性期未経験者が安心してスタートできる環境があります。
また、年間休日124日・賞与4.5ヶ月という好待遇も魅力で、「急性期に挑戦したい」「循環器を学びたい」「休日と給与のバランスを重視したい」という看護師様にぜひおすすめしたい求人です。

★おすすめポイント★
・循環器未経験からでも安心！レベルに合わせた教育体制
循環器専門病院というと経験者向けのイメージがありますが、同院では循環器経験者・経験が浅い方・未経験者で教育内容を分けており、一人ひとりの経験に合わせて育成を行っています。
病棟ではチームナーシングを採用しており、固定のプリセプター制度ではなく、病棟全体で新人・中途職員を支える体制です。
また、病棟リーダーへ気軽に相談できる環境があり、中途入職者から寄せられた不安や課題についてはリーダー会で共有し、部署全体で改善に取り組んでいます。
急性期未経験の方や慢性期・療養型病院からキャリアチェンジしたい方も安心して挑戦できる環境です。

・循環器だけじゃない！幅広い急性期医療と最先端医療を学べる環境
病院名から循環器に特化したイメージを持たれる方も多いですが、循環器領域だけでなく消化器領域の症例も経験できる環境です。
年間オペ件数は約250件。循環器手術だけではなく幅広い急性期医療に携わることができます。
また、ハイブリッド手術室を備えており、最先端の治療や高度医療を学べる点も大きな魅力です。
「循環器を専門的に学びたい方」はもちろん、「急性期看護のスキルアップを目指したい方」「幅広い疾患を経験したい方」にもおすすめです。

★このような方におすすめ！
・急性期看護に挑戦したい方
・循環器領域を学びたい方
・慢性期から急性期へキャリアチェンジしたい方
・休日数と給与のバランスを重視したい方
・最先端医療やハイブリッド手術室での医療を学びたい方

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

仙台市青葉区にございます、病院での募集です。
教育制度も整っているため、安心してスタートできます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県仙台市青葉区に位置する、地域の慢性期医療を支える医療療養型病院です。
患者様一人ひとりの人権を尊重し、安心・安全な療養生活を提供できるよう、多職種が連携しながら温かみのある看護・介護サービスの実践に取り組んでいます。
20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした働きやすい環境が魅力です。
社会保険完備など福利厚生も整っており、地域医療に貢献しながら長くご活躍いただけます！
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

重症心身障害児者を対象に、小児期から成人期まで一貫して関われる医療・福祉複合施設です。外来・入院・リハビリに加え、生活支援や短期利用まで院内で完結できる環境が整っており、医療と福祉の両面から丁寧に関われる点が魅力。多職種が連携しながら支える体制で、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。教育はeラーニングやプリセプター制度を通じて段階的にスキルを習得できるため、専門領域が初めての方も安心。年間休日124日と休暇制度も充実しており、無理なく長くキャリアを築ける環境です。

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■ しっかり休める♪安心の休日制度
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「休みやすさ」を大切にした環境です。
・年間休日124日でしっかりオフ確保
・リフレッシュ休暇で定期的にリセット
→ 無理のない働き方が叶います
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■ 専門性が深まる“重心ケア”
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専門領域にじっくり向き合えます。
・重症心身障害児者に特化した施設
・小児～成人まで継続的に関われる
・医療的ケアが必要な方を長期的に支援
→ 経験の幅と深さが広がります
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■ 医療×福祉の一体サポート
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多角的に利用者様を支えます。
・外来・入院・リハ・生活支援を院内で対応
・医療と生活、それぞれの視点で支援
→ “その人らしい生活”を支える環境です
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■ 安心スタートの教育体制◎
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段階的に成長できる仕組みです。
・eラーニングで基礎から学習可能
・プリセプター制度で個別フォロー
→ 自分のペースで慣れていけます

宮城県大崎市にございます、内科クリニックでの募集です。
地域医療に30年以上従事しており、消化器内科の専門知識を活かせる環境が整っています。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県大崎市にございます、クリニックでの募集です。
循環器経験者の方はもちろん、未経験の方も先輩からの指導がありますので安心してお仕事をスタートできます！
スタッフのワークライフバランスを大切にしていますので、アットホームな職場です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

宮城県多賀城市にございます、クリニックでの募集です。
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、内視鏡の経験がある方は特に歓迎します！専門的なスキルを活かしながら、患者様に寄り添った看護を提供できる職場です。
詳細などお気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県多賀城市にございます、クリニックでの募集です。
マイカー通勤可！地域かかりつけの内科クリニックです。
また、内視鏡の経験がある方は特に歓迎します！専門的なスキルを活かしながら、患者様に寄り添った看護を提供できる職場です。
詳細などお気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

全国展開の美容医療専門のクリニックとして、医療脱毛中心にサービスを提供しています。完全予約制・個室対応の体制により、施術の流れが整理されており、医師と看護師が連携しながら一貫した対応が可能な環境です。自費診療領
域に特化することで、急性期とは異なる視点で患者様と関わることができる点も特徴といえます。清潔感があれば、明るい髪色・ピアス・ネイル・カラコンなど、お洒落を楽しみながらご勤務いただけます。働き方としては年間休日120日程度の
休暇体制や日勤のみの勤務、教育体制の整備など、未経験からのチャレンジも見据えた設計になっています。美容分野に興味がある方や、安定したリズムで専門領域に関わりたい方にとって、選択肢の一つとして検討しやすい環境です。

SMOを職能とするプロフェッショナルとして、医療とビジネスの両方の感覚を持ち、広く社会へ貢献できる人材教育・専門家育成を目指しています。講師は同社社員および、薬学部教授陣を含むメディカルアドバイザーが担当し、必要に応じて、医師・各方面の専門家の外部講師を招へいするなど力を入れています。
ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。