仙台市泉区(宮城県)で住宅補助・手当ありの看護師求人・転職・募集一覧

仙台循環器病センターは、急性期病院として専門性を高めながらも、中途入職者の受け入れ体制が非常に整っている病院です。
日勤帯は看護師9名程度、夜勤帯も3名体制を確保しており、急性期未経験者が安心してスタートできる環境があります。
また、年間休日124日・賞与4.5ヶ月という好待遇も魅力で、「急性期に挑戦したい」「循環器を学びたい」「休日と給与のバランスを重視したい」という看護師様にぜひおすすめしたい求人です。

★おすすめポイント★
・循環器未経験からでも安心！レベルに合わせた教育体制
循環器専門病院というと経験者向けのイメージがありますが、同院では循環器経験者・経験が浅い方・未経験者で教育内容を分けており、一人ひとりの経験に合わせて育成を行っています。
病棟ではチームナーシングを採用しており、固定のプリセプター制度ではなく、病棟全体で新人・中途職員を支える体制です。
また、病棟リーダーへ気軽に相談できる環境があり、中途入職者から寄せられた不安や課題についてはリーダー会で共有し、部署全体で改善に取り組んでいます。
急性期未経験の方や慢性期・療養型病院からキャリアチェンジしたい方も安心して挑戦できる環境です。

・循環器だけじゃない！幅広い急性期医療と最先端医療を学べる環境
病院名から循環器に特化したイメージを持たれる方も多いですが、循環器領域だけでなく消化器領域の症例も経験できる環境です。
年間オペ件数は約250件。循環器手術だけではなく幅広い急性期医療に携わることができます。
また、ハイブリッド手術室を備えており、最先端の治療や高度医療を学べる点も大きな魅力です。
「循環器を専門的に学びたい方」はもちろん、「急性期看護のスキルアップを目指したい方」「幅広い疾患を経験したい方」にもおすすめです。

★このような方におすすめ！
・急性期看護に挑戦したい方
・循環器領域を学びたい方
・慢性期から急性期へキャリアチェンジしたい方
・休日数と給与のバランスを重視したい方
・最先端医療やハイブリッド手術室での医療を学びたい方

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

定員124名の全室個室を備えた地上5階建ての施設で、全国160拠点以上を運営する法人の安定基盤のもと、入居者さまのバイタル測定や服薬管理などの健康管理業務全般を担っていただきます。病棟勤務のような夜勤やオンコール待機は一切なく、残業も月平均3時間程度と日勤帯の中で集中して業務を完結できる環境のため、夜間の呼び出しを気にせず生活リズムを一定に保ちたい方に適しています。また、連続3日のリフレッシュ休暇や月2日の希望休を活用して私生活の時間を確保しやすい体制です。入社時の新任研修や定期的なフォロー体制が整った環境で、看護師としての資格と臨床経験を施設看護の場で発揮してみませんか。

★おすすめPOINT★
◆夜勤・オンコールなしで、日々の生活リズムを安定させやすい
・夜勤やオンコールの待機が一切なく、夜間の急な呼び出しを気にせず過ごせる
・残業は月平均3時間程度のため、退勤後の時間を有効に使いやすい
◆独自の休暇制度と希望休により、私生活の予定を立てやすい
・連続3日間のリフレッシュ休暇と年1日のメモリアル休暇があり、連休を計画しやすい
・月2日までの希望休制度が設けられており、私生活の都合に合わせたシフトを組みやすい
◆大手ならではの充実した福利厚生も魅力
・住宅手当や家族手当の支給制度が用意されており、生活状況に応じた手当を受け取れる
・車通勤者向けの駐車場代半額会社負担制度があり、マイカーでの通勤負担を抑えられる
・1食200円で利用できる社内食が用意されており、毎日の昼食準備の負担を軽減できる

定員124名の全室個室を備えた地上5階建ての施設で、全国160拠点以上を運営する法人の安定基盤のもと、入居者さまのバイタル測定や服薬管理などの健康管理業務全般を担っていただきます。病棟勤務のような夜勤やオンコール待機は一切なく、残業も月平均3時間程度と日勤帯の中で集中して業務を完結できる環境のため、夜間の呼び出しを気にせず生活リズムを一定に保ちたい方に適しています。また、連続3日のリフレッシュ休暇や月2日の希望休を活用して私生活の時間を確保しやすい体制です。入社時の新任研修や定期的なフォロー体制が整った環境で、看護師としての資格と臨床経験を施設看護の場で発揮してみませんか。

★おすすめPOINT★
◆夜勤・オンコールなしで、日々の生活リズムを安定させやすい
・夜勤やオンコールの待機が一切なく、夜間の急な呼び出しを気にせず過ごせる
・残業は月平均3時間程度のため、退勤後の時間を有効に使いやすい
◆独自の休暇制度と希望休により、私生活の予定を立てやすい
・連続3日間のリフレッシュ休暇と年1日のメモリアル休暇があり、連休を計画しやすい
・月2日までの希望休制度が設けられており、私生活の都合に合わせたシフトを組みやすい
◆大手ならではの充実した福利厚生も魅力
・住宅手当や家族手当の支給制度が用意されており、生活状況に応じた手当を受け取れる
・車通勤者向けの駐車場代半額会社負担制度があり、マイカーでの通勤負担を抑えられる
・1食200円で利用できる社内食が用意されており、毎日の昼食準備の負担を軽減できる

宮城県仙台市泉区にございます、病院での募集です。
教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

脳血管疾患を中心に急性期から回復期、在宅までをつなぐ医療を行っています。94床・2病棟のコンパクトな規模だからこそ、多職種の距離が近く、日常的に連携が取りやすい環境です。リハビリではPT・OT・STが密に関わり、NSTなどチーム医療も充実。入院から退院後の生活まで見据えた支援に携われるため、臨床の流れを一貫して学びたい方におすすめの環境です。地域連携も大切にしており、病院の外まで広がる関わりを実感できます。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ コンパクトだから連携がスムーズ♪
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職種間の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。
・94床・2病棟の小規模体制
・NSTなどチーム医療が日常的に機能
・役割分担が明確で動きやすい
→ 多職種連携の実感が持てる職場です
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■ 退院後まで見据えた関わりができる
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「その先の生活」にまで寄り添えます。
・通所リハ・在宅支援サービスも展開
・地域医療機関との連携あり
・後方支援病院としての役割も担う
→ 患者さまの生活に寄り添う支援が可能です
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■ リハビリを軸に深く関われる環境
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回復過程にしっかり向き合える体制です。
・PT・OT・STが連携したリハビリ
・継続的な回復支援に関われる規模感
・ADL向上に向けたチーム支援
→ 患者さまの変化を実感しやすい環境です

宮城県仙台市泉区にございます、病院での募集です。
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているので安心してご勤務いただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県仙台市泉区にございます、特別養護老人ホームでの募集です。
研修を月1回開催されていますので、スキルアップを目指してお仕事が可能です！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください♪

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市泉区にございます、クリニックでの募集です。
働きやすい環境と充実した福利厚生が整っているため、長く安心して働ける職場です。地域医療に貢献しながら、自身の成長も実感できます！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください♪