仙台市太白区(宮城県)の看護師求人・転職・募集一覧

仙台市太白区にある「訪問看護ステーションゆうえん」は、地域に根差した在宅看護を実践しながら、無理なく長く働ける環境づくりに力を入れている訪問看護ステーションです。年間休日124日、土日祝休みを基本とした働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめの求人です！
こちらのステーションで特に魅力的なのは、スタッフ同士の人間関係の良さと相談のしやすさです。看護師だけでなくリハビリスタッフも在籍しており、職種の垣根なく協力しながら利用者様を支えています。
スタッフ間のコミュニケーションも良好で、訪問看護にありがちな「一人で抱え込む環境」ではなく、困った時には気軽に相談できる風土があります。
また、管理者の方が利用者様やスタッフからの相談窓口となり、現場の看護師が訪問に専念できる体制を整えています。訪問中の判断に迷った際も連絡が取りやすく、在宅分野が未経験の方や経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。
業務面では、訪問先の約8割が個人宅で、状態観察や服薬管理を中心とした看護が多くなっています。ALSや呼吸器管理が必要な利用者様もいらっしゃいますが、経験が少ない分野についてはしっかりフォローしていただけます。
訪問件数も1日3～5件程度と無理のない範囲で調整されており、残業が発生しないようスケジュール管理が行われています。
さらに、子育てへの理解があることも大きな魅力です！
お子さまの急な発熱や家庭の事情によるお休みなども相談しやすく、スタッフ同士でフォローしながら業務を進めています。現在子育て中の方はもちろん、今後ライフイベントを迎える方にも安心できる職場環境です。
オンコールについても、管理者が中心となって対応しているため、一般スタッフへの負担は比較的少なめです。訪問看護に興味はあるけれどオンコールに不安があるという方にも挑戦しやすい環境と言えるでしょう。
「利用者様とじっくり関わる看護がしたい」「人間関係の良い職場で長く働きたい」「訪問看護にチャレンジしたい」
そんな看護師様にぜひご検討いただきたい求人です♪

★おすすめポイント★
① 年間休日128日！しっかり休める訪問看護
・土日祝休み
・年間休日128日
・有給も取得しやすい環境
「たくさん働いて稼ぐ」よりも、「プライベートや家族との時間を大切にしてほしい」という考えを大切にしています。

② 定時になったら帰る文化
病院勤務でありがちな
上司がいるから帰りづらい…残業が当たり前…仕事が終わっても職場に残る…
そんな風土はありません！
業務が終われば「お疲れ様でした！」と自然に帰宅できる環境です。

③ 人間関係が本当に良い職場
職場は20代～30代が中心。
事務所では自然と笑い声が聞こえることも多く、スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があります。
管理者も話しやすく穏やかな人柄のため、
訪問看護が初めて、ブランクがある、一人で訪問することに不安があるという方も安心してスタートできます。

④ 訪問看護未経験歓迎
応募条件は病棟経験1～2年程度。
経験年数よりも、利用者様に寄り添えること・学ぶ姿勢があること・チームで協力できることを重視しています。

⑤ 子育てとの両立も応援
現在も子育て中のスタッフが多数活躍中！
産休取得予定の職員もおり、ライフイベントを迎えても長く働ける環境づくりを進めています。

⑥ オンコール負担の軽減にも配慮
オンコール担当は月6回程度。
また、夜間出動で0時を超えた場合は、翌日は午前休を取得していただきます。
スタッフの体調管理を大切にしている職場です。

仙台市太白区にあります、特養での看護師募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

仙台市太白区にあります、特養での看護師募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

宮城県仙台市太白区にございます、保育園での求人です。
子どもと触れ合いながらやりがいを持って働けます！
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区に2026年秋頃開設予定の住宅型有料老人ホームでの募集です。
パーキンソン病やALS、筋ジストロフィーなど、医療依存度の高い入居者様の看護を担うため、病院や介護施設での経験を活かしやすい環境です！知識や技術を落とすことなく、目の前のご利用者様としっかり向き合い、難病を中心とした専門的なケアも深められる職場です。
ご興味のある方は面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

仙台市太白区にある高齢者医療と精神科に強みを持つ医療機関です。特に認知症医療に力を入れており、専門病棟と精神科病棟を備え、症状に合わせたケアができる環境になっています。外来・入院に加え通所サービスも行い、生活支援まで一貫して関わることができます。薬物療法に加え、リハビリや心理的アプローチも取り入れ、多面的な支援を大切にしている点も魅力です。
子育て中の方も多く勤務しておりますので、時間外の勉強会はありません！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪
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■ しっかり休めて無理なく働ける
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働きやすさをしっかり実感できる環境です。
・「年間休日125日」でお休み充実
・残業は月「2～3時間程度」と少なめ
・希望休は月3日＋個別相談もOK
→ プライベートと両立しやすい環境になっています
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■ 子育て世代も安心の職場です♪
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家庭との両立を大切にできる雰囲気です。
・子育て中スタッフが多数在籍
・急なお迎えなどにも柔軟に対応
・お互いにフォローし合う文化
→ 長く安心して続けやすい職場です
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■ チームで支える安心の教育体制
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一人に負担が偏らない体制を大切にしています。
・病棟全体でフォローする風土
・院内研修は勤務時間内で受講可能
・段階的にスキルアップできる環境
→ 未経験分野でも安心して成長できます
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■ 認知症分野で専門性を深められる
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専門性をしっかり磨ける環境です。
・認知症専門病棟と精神科病棟を完備
・作業療法や精神療法にも関われる
・地域連携の中核として活躍
→ 実践的な経験がしっかり積めます

宮城県仙台市太白区住宅型有料老人ホームでの募集です。
2027年2月オープン予定の新規事業所となっており、オープニングスタッフとして勤務することができます◎
スタッフの幸せを大切にする、温かい職場環境です！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください♪

宮城県仙台市太白区にございます、有料老人ホームでの募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区にございます、有料老人ホームでの募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区にございます、有料老人ホームでの募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区にございます、有料老人ホームでの募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区にございます、ナーシングホームで看護管理者の募集です。
最新の医療設備を使いながら、患者様に寄り添った看護を提供できます。離職率が低く、働きやすい環境が整っているため、長く安心して勤務できる職場です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区にございます、ナーシングホームで看護管理者の募集です。
最新の医療設備を使いながら、患者様に寄り添った看護を提供できます。離職率が低く、働きやすい環境が整っているため、長く安心して勤務できる職場です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪

仙台市太白区にございます、訪問看護リハビリステーションです。
全国で展開するケアーズの研修も充実しております◎
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

宮城県仙台市太白区にございます、訪問看護ステーションでの募集です。
事業所内に休憩室がございますので、メリハリをつけて働ける環境です！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

宮城県仙台市太白区にございます、介護付き有料老人ホームでの募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください♪

仙台市太白区にございます、病院での募集です。
各種手当や昇給・賞与の制度、子育て支援も充実しています！モチベーションを持って働いていただける環境です。
教育体制は中途入職者にも丁寧で、個々の習熟度に合わせたフォローが受けやすくなっています！
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

仙台市太白区にございます、病院での募集です。
各種手当や昇給・賞与の制度、子育て支援も充実しています！モチベーションを持って働いていただける環境です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪

宮城県仙台市太白区にございます、認知症に特化した専門病院で、病棟管理職候補としての募集です。
護り、寄り添い、つながる看護を重視しているため、単なる管理業務だけでなく、ケアの質にも関わりたい方に合う職場です！
詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪