新着順-
- 求人番号 : 679225
- 更新日 : 2026年1月15日
グランダ山ノ内【京都市／右京区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームです！＜日勤常勤／正看護師＞
給与-
月収 29.0万円～
勤務地-
京都府京都市右京区
京都市地下鉄東西線 西大路御池駅 徒歩9分、阪急京都本線 西院(阪急)駅 徒歩15分、京福電気鉄道嵐山本線 山ノ内(京都)駅 徒歩2分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
就業時間1:08時45分～17時45分（休憩60分）
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 22.3万円～ 年収 345万円～
- 勤務地
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京都府京都市中京区
京都市地下鉄東西線 西大路御池駅 徒歩12分、ＪＲ山陰本線(京都－下関) 円町駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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早出:07時00分～15時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
入所、通所、ショートステイ、デイケア、配食サービス、居宅支援事業などを行っている介護老人保健施設での、入所、通所のご利用者様への看護業務がお仕事です。
デイケアJR山陰本線「円町駅」、地下鉄東西線「西大路御池駅」の2沿線利用可能で、どちらの駅からも徒歩10分程度と通勤に便利です。
各種手当が充実しており、住宅手当や家族手当などもしっかり支給してもらえます。
少しでもご興味のある方はお気軽にご連絡ください。面接対策などより詳しい情報をお伝えいたします！
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グランダ山ノ内
【京都市／右京区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームです！＜日勤常勤／准看護師＞
- 給与
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月収 25.0万円～
- 勤務地
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京都府京都市右京区
京都市地下鉄東西線 西大路御池駅 徒歩9分、京福電気鉄道嵐山本線 山ノ内(京都)駅 徒歩2分、京福電気鉄道嵐山本線 西院(京福)駅 徒歩15分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:08時45分～17時45分（休憩60分）
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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グランダ山ノ内
【京都市／地下鉄東西・京福電気鉄道嵐山線】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームです！
- 給与
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月収 30.0万円～ 日給 29,850円～
- 勤務地
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京都府京都市右京区
京都市地下鉄東西線 西大路御池駅 徒歩9分、京福電気鉄道嵐山本線 山ノ内(京都)駅 徒歩2分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）
※夜勤専従：17時30分～9時30分（週1～2回）
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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アドナース西院
【京都府／京都市】 ワークライフバランス◎土日祝お休み・日勤のみの訪問看護ステーション＜正看護師＞
- 給与
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時給 1,500円～
- 勤務地
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京都府京都市右京区
京都市地下鉄東西線 西大路御池駅 徒歩5分、京福電気鉄道嵐山本線 西大路三条駅 徒歩3分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:09時00分～16時00分（休憩60分）
※緊急電話待機は常勤のみ。月～金のうち3日程度～相談可。午前のみ・午後のみ等相談可
【株式会社アドナース 訪問看護ステーションアドナースのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①土日祝休みで・年末年始休暇や夏季休暇もありますのでご家庭の予定も合わせやすくワークライフバランスを実現しやすい環境です！②訪問看護に特化した事業所ですので、アットホームな環境です。③働き方は都度相談可能、募集状況により柔軟に対応いただけます。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
代表者様は訪問看護に関してとても温かく一生懸命に取り組んでおられる方です。また、スタッフのスキルアップにも力を入れており、定期的に講師を招いての研修を行っておられるのが特徴です。