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常勤（三交替制）
- 求人番号 : 352331
- 更新日 : 2026年5月27日
【京都市／左京区】年間休日124日！研修制度や福利厚生も充実しています◎＜病棟常勤／正看護師＞
公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 25.2万円～ 年収 361万円～
勤務地-
京都府京都市左京区／京都府京都市左京区
京阪本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 元田中駅 徒歩5分
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
準夜:16時00分～00時30分（休憩60分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 年間休日120日以上 積極採用中
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9774626
- 更新日 : 2026年1月15日
【京都市／左京区】第2新卒も歓迎♪研修制度が整っている病院が母体です＜往診・日勤常勤／正看護師＞
公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 22.2万円～ 年収 325万円～
- 勤務地
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京都府京都市左京区／京都府京都市左京区
京阪本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 元田中駅 徒歩5分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
遅出:12時30分～21時00分（休憩60分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 年間休日120日以上 積極採用中
子育て中、ブランクのある方も歓迎！「患者さんの気持ちに寄り添える」「病気のつらさや不安が癒される」「地域の方にたよりにされる」病院・看護を目指しておられます。スタッフへの無記名アンケートでは、「人間関係の良さ」「アットホームさ」が病院の良いところと回答する職員が一番多いそうです♪
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常勤（三交替制）
- 求人番号 : 10133208
- 更新日 : 2026年1月15日
【京都市／左京区】福利厚生も整っている病院です！緩和ケア病棟でのお仕事★＜病棟・常勤／正看護師＞
公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院 緩和ケア病棟の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 22.2万円～ 年収 325万円～
- 勤務地
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京都府京都市左京区
京阪本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 元田中駅 徒歩5分、叡山電鉄叡山本線 出町柳駅 徒歩11分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
準夜:16時00分～00時30分（休憩60分）
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 積極採用中
子育て中、ブランクのある方も歓迎！「患者さんの気持ちに寄り添える」「病気のつらさや不安が癒される」「地域の方にたよりにされる」病院・看護を目指しておられます。
【教育制度について】
●自己学習・能力開発を支援するため、積極的に外部研修への参加、学会・研究会への研究発表を行っています。スタッフへの無記名アンケートでは、「人間関係の良さ」「アットホームさ」が病院の良いところと回答する職員が一番多いそうです♪
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 428171
- 更新日 : 2026年7月14日
【京都市／左京区】人員体制◎の急性期病院です★＜病棟・常勤／正看護師＞
一般財団法人日本バプテスト連盟医療団 日本バプテスト病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 26.8万円～ 年収 403万円～
- 勤務地
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京都府京都市左京区
京阪本線 出町柳駅 バス・車9分、叡山電鉄叡山本線 元田中駅 バス・車6分、叡山電鉄叡山本線 出町柳駅 バス・車9分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時10分（休憩60分）
夜勤:16時20分～09時15分（休憩95分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 積極採用中
年間休日は125日とたっぷり！日勤は17時10分終業で残業は月平均5時間程度と少ないのでプライベートの充実が図れますよ。関連施設が多数あるなど安心の大手法人ですので手当・福利厚生が充実しています。学びに関しても、ホスピス・緩和ケア病棟と、さまざまな部門に携わることができる環境です！
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募集停止
- 求人番号 : 10133207
- 更新日 : 2026年2月4日
【京都市／左京区】日勤のみ♪充実の研修制度、福利厚生も整っている病院です★＜病棟・非常勤／正看護師＞
公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院の看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,500円～
- 勤務地
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京都府京都市左京区
京阪本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 元田中駅 徒歩5分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
週5日以内の勤務にて相談可能
産休・育休実績あり 電子カルテあり
子育て中、ブランクのある方も歓迎！「患者さんの気持ちに寄り添える」「病気のつらさや不安が癒される」「地域の方にたよりにされる」病院・看護を目指しておられます。
【教育制度について】
●自己学習・能力開発を支援するため、積極的に外部研修への参加、学会・研究会への研究発表を行っています。スタッフへの無記名アンケートでは、「人間関係の良さ」「アットホームさ」が病院の良いところと回答する職員が一番多いそうです♪
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9834481
- 更新日 : 2026年5月26日
【京都市／左京区】完全週休2日制◎オペ室での看護師の募集です！＜オペ室・日勤常勤／正看護師＞
一般財団法人日本バプテスト連盟医療団 日本バプテスト病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 26.6万円～ 年収 406万円～
- 勤務地
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京都府京都市左京区
京阪本線 出町柳駅 バス・車15分、叡山電鉄叡山本線 出町柳駅 バス・車15分
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時10分（休憩60分）
復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上
京都府京都市左京区に位置する病院にてオペ室の看護師の募集です！
借り上げ寮がありますので遠方にお住まいの方も安心の環境です。また、敷地内に保育所もあるのも子育て中の方には嬉しいポイントです。
認定看護師の資格を取得されたい方は、病院が全額費用負担を行っていただけますので、しっかりとスキルアップをしていくことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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募集停止
- 求人番号 : 10133197
- 更新日 : 2026年2月4日
【京都市／左京区】日勤のみ勤務♪研修制度が整っている病院が母体です＜透析・日勤常勤／准看護師＞
公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院の准看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,500円～
- 勤務地
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京都府京都市左京区
京阪本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 元田中駅 徒歩5分、叡山電鉄叡山本線 出町柳駅 徒歩11分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
遅出:11時30分～20時00分（休憩60分）
産休・育休実績あり 電子カルテあり オンコールなし
子育て中、ブランクのある方も歓迎！「患者さんの気持ちに寄り添える」「病気のつらさや不安が癒される」「地域の方にたよりにされる」病院・看護を目指しておられます。スタッフへの無記名アンケートでは、「人間関係の良さ」「アットホームさ」が病院の良いところと回答する職員が一番多いそうです♪
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9774632
- 更新日 : 2026年2月4日
【京都市／左京区】第2新卒も歓迎♪研修制度が整っている病院が母体です＜透析・日勤常勤／正看護師＞
公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 22.2万円～ 年収 325万円～
- 勤務地
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京都府京都市左京区／京都府京都市左京区
京阪本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 出町柳駅 徒歩11分、叡山電鉄叡山本線 元田中駅 徒歩5分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
遅出:11時30分～20時00分（休憩60分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 年間休日120日以上 オンコールなし
子育て中、ブランクのある方も歓迎！「患者さんの気持ちに寄り添える」「病気のつらさや不安が癒される」「地域の方にたよりにされる」病院・看護を目指しておられます。スタッフへの無記名アンケートでは、「人間関係の良さ」「アットホームさ」が病院の良いところと回答する職員が一番多いそうです♪
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
子育て中、ブランクのある方も歓迎！「患者さんの気持ちに寄り添える」「病気のつらさや不安が癒される」「地域の方にたよりにされる」病院・看護を目指しておられます。
【教育制度について】
●自己学習・能力開発を支援するため、積極的に外部研修への参加、学会・研究会への研究発表を行っています。スタッフへの無記名アンケートでは、「人間関係の良さ」「アットホームさ」が病院の良いところと回答する職員が一番多いそうです♪