京都府で常勤（二交替制）｜外科の看護師求人・転職・募集一覧
新着順-
給与-
月収 32.3万円～ 年収 474万円～
勤務地-
京都府宇治市
近鉄京都線 小倉(京都)駅 バス・車20分
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
準夜勤:16時30分～01時00分（休憩60分）
京都府南部のお茶の町「宇治市」にある三次救急対応、救急医療に注力している473床の総合病院です。救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで幅広く対応しており、学びたい看護が全て整っております。ご経験の浅い方から子育て中の方まで幅広いキャリアの方が活躍できるよう、キャリアに合った働き方が相談でき、研修制度も充実しております。
看護師寮や保育所施設が完備されており、単身者からお子様をお持ちの看護師様まで幅広く活躍されています。ご興味のあられる方はお気軽にご相談下さい。
-
- 給与
-
月収 30.5万円～ 年収 423万円～ 時給 1,550円～
- 勤務地
-
京都府宇治市
京阪宇治線 黄檗(京阪)駅 徒歩5分
- 職種
-
看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪
-
- 給与
-
月収 25.1万円～
- 勤務地
-
京都府宇治市
京阪宇治線 黄檗(京阪)駅 徒歩5分
- 職種
-
准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪
-
- 給与
-
月収 30.2万円～ 年収 454万円～
- 勤務地
-
京都府京都市南区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 バス・車5分、近鉄京都線 東寺駅 徒歩13分
- 職種
-
看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:09時00分～17時30分（休憩45分）
準夜:17時00分～01時30分（休憩45分）
【京都九条病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください
①教育制度がしっかり！脳外・消化器・整形など幅広く学べます。②賞与が5.0ヶ月（過去実績）と高水準！③EPAと提携しており、外国籍の方も活躍！
【入職した方のお声】
■ワークライフバランス向上に取り組んでおりとても働きやすい環境です！
■認定看護師さん主導の勉強会など幅広く勉強できます！
-
- 求人番号 : 10159850
- 更新日 : 2026年1月6日
【京都市／西京区】がん拠点病院としても有名な京都の大規模総合病院です！＜救急外来・常勤／正看護師＞
- 給与
-
月収 25.0万円～ 年収 410万円～
- 勤務地
-
京都府京都市西京区
阪急京都本線 桂駅 バス・車10分、阪急嵐山線 桂駅 バス・車10分
- 職種
-
看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
凖夜勤:16時00分～01時00分（休憩60分）
【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください。
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
-
- 給与
-
月収 27.5万円～ 年収 375万円～
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 醍醐(京都)駅 徒歩5分
- 職種
-
看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
■基本労働時間:実働７時間
年間休日120日以上に加え、有給消化率が非常に高く、お休みを取得しやすい環境の病院です。託児所も備えており、お子様をお持ちの看護師の方やライフワークバランスの充実を図りたい方にはオススメです！
看護部長は小柄で笑顔の素敵な女性です。お話しがとっても大好きな方で、同院で働いている看護師も明るく、和気あいあいとした雰囲気です。しかし、面接時は現実の話も厳しくお話しされます。「掃除で始まり、掃除で終わる。その考え方こそ、安心で安全な医療につながる。」という言葉の通り、決してぶれない看護への熱意をお持ちの方です。
-
- 給与
-
月収 32.3万円～ 年収 480万円～ 時給 1,550円～
- 勤務地
-
京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 醍醐(京都)駅 徒歩5分
- 職種
-
看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時15分（休憩120分）
年間休日120日以上に加え、有給消化率が非常に高く、お休みを取得しやすい環境の病院です。託児所も備えており、お子様をお持ちの看護師の方やライフワークバランスの充実を図りたい方にはオススメです！
看護部長は小柄で笑顔の素敵な女性です。お話しがとっても大好きな方で、同院で働いている看護師さまも明るく、にぎやかな方が多いそうです。しかし、面接時は現実の話も厳しくお話しされます。「掃除で始まり、掃除で終わる。その考え方こそ、安心で安全な医療につながる。」という言葉の通り、決してぶれない看護への熱意をお持ちの方です。
-
- 給与
-
月収 22.0万円～ 年収 446万円～
- 勤務地
-
京都府京都市下京区
京都市地下鉄烏丸線 京都駅 徒歩5分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅 徒歩5分、ＪＲ奈良線 京都駅 徒歩5分…ほか
- 職種
-
看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤①:18時30分～09時00分（休憩120分）
【医療法人財団康生会 武田病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
京都駅から徒歩5分以内に位置する通勤にとても便利な立地です。
①循環器内科・脳神経外科・整形外科に強みをもつ総合病院です！
②残業時間も急性期病院の中では少なく、ワークライフバランスを保ちながらご勤務可能です。
③託児所が完備されておりますので、子育て中の方も安心です♪
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せください。
-
- 給与
-
月収 31.9万円～ 年収 464万円～
- 勤務地
-
京都府八幡市
京阪本線 樟葉駅 バス・車5分
- 職種
-
看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
★高度な施設・医療機器に加え、回復期リハビリや緩和ケア病棟、介護保険サービス事業所など新しい機能を取り入れています。
★患者さんのために、医師と看護師をはじめとする各医療スタッフが協力して治療・回復に努めるチーム医療を実践しています。感染対策チームや心臓カテーテルチームなど複数のチームが、それぞれの専門領域において常に深く研究を行い、その結果を実践しています。新人看護師にとっては、検査技師や栄養士、薬剤師といったそれぞれの分野の専門家からのアドバイスが求めやすい環境が整っています。１人１人の患者さんに充実した看護を実践。適切な看護とより正しい看護知識を習得できるメリットが期待できます！
-
- 給与
-
月収 18.7万円～
- 勤務地
-
京都府京丹後市
京都丹後鉄道宮福線 網野駅 バス・車10分
- 職種
-
准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
遅出:10時30分～19時00分（休憩60分）
病院の隣には看護師さん達のための24時間運営の院内保育所があります。地域のみなさんにより良い医療を提供するためには、看護師さんの力が重要であり、看護師さんに安心して、継続して働いてもらえる体制づくりが重要という考えより、院内保育所を充実させていらっしゃいます。職員の働き方に合わせて融通を利かせてくださるので、みなさん安心して働かれていらっしゃいます♪
福利厚生も充実していて働きやすいので、少しでも気になる方はお気軽にご相談ください♪より詳しくご説明させていただきます♪
-
- 給与
-
月収 18.7万円～
- 勤務地
-
京都府京丹後市
京都丹後鉄道宮福線 網野駅 バス・車10分
- 職種
-
准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～08時45分（休憩120分）
病院の隣には看護師さん達のための24時間運営の院内保育所があります。地域のみなさんにより良い医療を提供するためには、看護師さんの力が重要であり、看護師さんに安心して、継続して働いてもらえる体制づくりが重要という考えより、院内保育所を充実させていらっしゃいます。お母さん方の働き方に合わせて融通を利かせてくださるので、みなさん安心して働かれていらっしゃいます♪
福利厚生も充実していて働きやすいので、少しでも気になる方はお気軽にご相談ください♪より詳しくご説明させていただきます♪
-
- 求人番号 : 10116280
- 更新日 : 2025年12月23日
【京都府／久世郡久御山町】人気の急性期病院にて看護師のお仕事♪＜トラベルナース／正看護師＞
- 給与
-
月収 40.0万円～
- 勤務地
-
京都府久世郡久御山町
近鉄京都線 大久保(京都)駅 バス・車7分
- 職種
-
看護師 ／ 契約社員
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
2交替夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
【おすすめポイント】
・月給40万＋夜勤手当★
・スキルアップ、キャリアアップしたい方におススメの急性期病院です！継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。
・スタッフ同士アットホームな雰囲気ですので、働きやすい環境です◎
・残業少な目◎ 長くても平日は1時間くらいの残業であがれます！
・ご興味がございましたらぜひご相談ください。
-
- 求人番号 : 9099554
- 更新日 : 2025年12月23日
八幡中央病院【京都府／八幡市】各種福利厚生や手当の充実した地域密着型病院にて看護師募集★＜病棟・常勤／正看護師＞
- 給与
-
月収 27.3万円～ 年収 327万円～
- 勤務地
-
京都府八幡市
- 職種
-
看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
就業時間1:08時30分～17時00分（休憩60分）
就業時間2:16時30分～09時00分（休憩120分）
・八幡市にあるケアミックス型病院での看護師募集です！
・24時間保育所あり！確定拠出年金・確定給付年金制度や退職金制度など、各種福利厚生制度が充実しています！
・ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する他の条件で求人を探す
| 近接エリアで探す | 滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 | |
|---|---|---|
| 診療科目で探す | 内科 消化器科 胃腸科 呼吸器科 循環器科 神経内科 精神科 神経科 心療内科 アレルギー科 リウマチ科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 産科 婦人科（レディースクリニック） 眼科 耳鼻咽喉科 気管食道科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 矯正歯科 歯科口腔外科 小児歯科 麻酔科 ペインクリニック 人工透析科 緩和ケア科 循環器内科 呼吸器内科 消化器内科 内分泌・代謝内科 腎臓内科 血液内科 一般外科 消化器外科 乳腺外科 総合診療科 美容皮膚科 病理科 膠原病科 スポーツ整形外科 大腸・肛門外科 | |
| 勤務形態で探す | 夜勤なし可（日勤のみ可） 常勤（二交替制） 常勤（三交替制） 夜勤専従 | |
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
＜おすすめポイント＞
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）