京都府で常勤（二交替制）｜オンコールなしの看護師求人・転職・募集一覧

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！
★高給与！常勤：年収493万円～　月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
★介護業務とすみ分け◎　医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

★認定や特定看護師は奨学金で取得できたり研修料金は全額支給もあったりと制度充実している！★残業時間月5～6時間　急性期病棟は少し多いですが、全体的に短いです！★109日と特休で110日！有休消化率90％以上の為、年間休日130日以上あります！（実際4.5連休はとれてることおおいのでプライベートとの両立もできます）★法人アンケート1番は人間関係がいい！！

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

【おすすめポイント】

・高給与★

・働き方のご相談可能！自分のライフスタイルにあった働き方ができます。

・今後も施設を複数展開予定なので、管理職のポストに就くチャンスも豊富です。

・また、福利厚生が充実しており、長期的に勤務可能な環境が整っております。

・ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪

京都府南部のお茶の町「宇治市」にある三次救急対応、救急医療に注力している473床の総合病院です。救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで幅広く対応しており、学びたい看護が全て整っております。ご経験の浅い方から子育て中の方まで幅広いキャリアの方が活躍できるよう、キャリアに合った働き方が相談でき、研修制度も充実しております。看護師寮や保育所施設が完備されており、単身者からお子様をお持ちの看護師様まで幅広く活躍されています。ご興味のあられる方はお気軽にご相談下さい。

生活に合わせた勤務が可能です☆救急は1日に1～2台程度、ゆったりとした落ち着いた環境で看護ができます！一人ひとりを丁寧に指導していただけるので、中途採用の方でも安心してご入職していただけます！
また、有給休暇を始め、育児・介護休暇制度などのお休みもしっかりと取れ、勤務の相談にも柔軟に対応してくださいますので、子育て中の方も多く活躍されています☆

【おすすめポイント】

トラベルナース求人です。短期間で高収入が叶います♪

一人ひとりを丁寧に指導していただけるので、中途採用の方でも安心してご入職していただけます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【おすすめポイント】

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一人ひとりを丁寧に指導していただけるので、中途採用の方でも安心してご入職していただけます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も10%程度③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

年間休日120日以上に加え、有給消化率が非常に高く、お休みを取得しやすい環境の病院です。託児所も備えており、お子様をお持ちの看護師の方やライフワークバランスの充実を図りたい方にはオススメです！

看護部長は小柄で笑顔の素敵な女性です。お話しがとっても大好きな方で、同院で働いている看護師も明るく、和気あいあいとした雰囲気です。しかし、面接時は現実の話も厳しくお話しされます。「掃除で始まり、掃除で終わる。その考え方こそ、安心で安全な医療につながる。」という言葉の通り、決してぶれない看護への熱意をお持ちの方です。

病院理念：思いやりのある医療を実現します

基本方針：医学・医療の進歩を取り入れ、「根拠の基づいた医療」の実践で良質で公正な医療を提供します

◎福利厚生もしっかりしていて、ゆっくり急性期の病院さんなので、長く働く看護師さんが多いそうですよ♪病棟は、一般病棟51床（内10床　地域包括ケア病床）、回復リハ病棟40床のアットホームな規模の病院です。長期的に働ける病院をお探しの看護師さんにお勧めです！

京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪

年間休日120日以上に加え、有給消化率が非常に高く、お休みを取得しやすい環境の病院です。託児所も備えており、お子様をお持ちの看護師の方やライフワークバランスの充実を図りたい方にはオススメです！


看護部長は小柄で笑顔の素敵な女性です。お話しがとっても大好きな方で、同院で働いている看護師さまも明るく、にぎやかな方が多いそうです。しかし、面接時は現実の話も厳しくお話しされます。「掃除で始まり、掃除で終わる。その考え方こそ、安心で安全な医療につながる。」という言葉の通り、決してぶれない看護への熱意をお持ちの方です。

全国でホスピスを運営している法人です。
入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境です！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社ＴＫメディカル なら【無理なく、長く働ける看護ができます！】

ブランクがあって仕事復帰が不安という方や、看護師としての就業経験が浅い方でも安心してご応募下さい。個人宅への訪問はありませんので、あなたのペースでじっくり看護業務に向き合うことができます。

カルテの手書きもありません！電子カルテの取り扱いが初めての方も、少しずつ覚えていけば大丈夫。ご興味のある方はぜひ、担当キャリアアドバイザーにお問い合わせください♪

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

①地域に密着した良質な医療を提供している同院では、出産に対するケアであったり、お子さんの成長に合わせて時間を調整したり、家庭がある方でも無理なく働くことができます。②年間休日125日！プライベートも充実できます♪

【おすすめポイント】

・病気をお持ちの高齢者や障がい者の方の歯科治療に携わっていただきます☆

・適切な歯科治療が受けれれる体制が整っています。

・真心のある看護、療養の思いやりを大切にされている病院です。

・周辺は自然豊かな環境♪　病院内はウッド調で落ち着いた雰囲気です！

・2024年4月に歯科病棟と介護医療院が増床しました！

・ご興味がございましたらぜひご相談ください☆

京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています！教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。

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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期～在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践＋学びの両立が叶います