京都市下京区(京都府)で心療内科の看護師求人・転職・募集一覧
新着順-
給与-
日給 36,650円～
勤務地-
京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩10分
職種-
看護師 ／ パート・アルバイト
勤務時間-
就業時間1:16時30分～09時00分（休憩120分）
※シフト制 ※勤務日数：週1日～（最大20日まで出勤希望日を提出できます。）
＜おすすめポイント＞
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）
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- 給与
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日給 17,000円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩8分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
準夜勤:16時00分～00時30分（休憩60分）
夜勤専従での勤務！京都の下町にある病院です
京都南病院は、地域の人々の募金活動によりスタートした病院です。場所は京都の下町にあります。診療科目は内科･消化器科･呼吸器科などがあり、たくさんの経験を積むことができます。病床数は199床です。夜勤専従での勤務なので、昼間は家庭での用事があるなど夜の時間を使って働きたい方におすすめです。スタッフ仲良しの温かい職場です。
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- 給与
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月収 26.4万円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
京都市地下鉄烏丸線 京都駅 バス・車15分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅 バス・車15分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩12分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）
遅出:13時00分～21時00分（休憩60分）
【京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①週35時間勤務！日勤は～16：30までの勤務 ②既卒にもプリセプターつきます！教育専任師長が在籍◎ ③有休消化率も高め！ ④地下フロアに図書室あり ⑤バレー部等クラブ・サークル活動あり
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- 求人番号 : 9844513
- 更新日 : 2025年12月23日
京都武田病院【京都市／下京区】年間休日118日！働きやすさと教育体制が売りの病院です★＜病棟・非常勤／正看護師＞
- 給与
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時給 1,700円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
早出:07時00分～15時30分（休憩60分）
＜おすすめポイント＞
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）
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- 求人番号 : 9734679
- 更新日 : 2025年12月23日
※詳細はお問い合わせください【京都市／下京区】病棟で週1から働けます☆＜病棟・夜勤専従非常勤／准看護師＞
- 給与
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日給 36,000円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)
- 職種
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准看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
準夜勤:16時00分～00時30分（休憩60分）
夜勤専従での勤務！京都の下町にある病院です
京都南病院は、地域の人々の募金活動によりスタートした病院です。場所は京都の下町にあります。診療科目は内科･消化器科･呼吸器科などがあり、たくさんの経験を積むことができます。病床数は306床です。夜勤専従での勤務なので、昼間は家庭での用事があるなど夜の時間を使って働きたい方におすすめです。スタッフ仲良しの温かい職場です。
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- 求人番号 : 10171910
- 更新日 : 2025年12月23日
【京都府／京都市】定時は～16：30まで！希望休も6日／月取得可能です♪＜外来・日勤常勤／准看護師＞
- 給与
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月収 19.3万円～ 年収 313万円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩12分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）
(週に1回～2回残り当番業務あり)
【京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①週35時間勤務！定時は～16：30までの勤務
②既卒にもプリセプターつきます！教育専任師長が在籍◎
③有休消化率も高め！
④地下フロアに図書室あり
⑤バレー部等クラブ・サークル活動あり
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- 求人番号 : 10163167
- 更新日 : 2025年12月23日
【京都市／下京区】日勤は16：30まで！ワークライフバランス◎病院＜病棟・トラベルナース／准看護師＞
- 給与
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月収 44.8万円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩12分、ＪＲ山陰本線(京都－下関) 梅小路京都西駅 徒歩8分
- 職種
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准看護師 ／ 契約社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）
遅出:13時00分～21時00分（休憩60分）
【京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
■週35時間勤務！日勤定時は～16：30までの勤務
■既卒にもプリセプターつきます！教育専任師長が在籍◎
■地下フロアに図書室あり
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- 求人番号 : 10163141
- 更新日 : 2025年12月23日
【京都市／下京区】定時は～16：30まで！ワークライフバランス型の病院です＜病棟・非常勤／准看護師＞
- 給与
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時給 1,640円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩12分
- 職種
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准看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）
【京都南病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください
■定時は～16：30までの勤務
■既卒にもプリセプターつきます！教育専任師長が在籍◎
■地下フロアに図書室あり
■バレー部等クラブ・サークル活動あり
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- 給与
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月収 36.3万円～ 年収 540万円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:16時30分～09時00分（休憩120分）
※シフト制 ※勤務日数：10日間/月 ※日勤トレーニング期間応相談
京都府京都市下京区に位置するケアミックス病院の救急外来における正看護師の募集です。管理当直の業務を行っていただきます。病院は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
利用可能な託児所あり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 給与
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月収 25.0万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
早出:07時00分～15時30分（休憩60分）
＜おすすめポイント＞
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）
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- 給与
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月収 26.2万円～ 年収 392万円～ 時給 1,600円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
京都市地下鉄烏丸線 京都駅 バス・車15分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 京都駅 バス・車15分、ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅 徒歩12分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）
遅出:13時00分～21時00分（休憩60分）
【京都南病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください
①週35時間勤務！定時は～16：30までの勤務
②既卒にもプリセプターつきます！教育専任師長が在籍◎
③有休消化率90％程度と高め！
④地下フロアに図書室あり
⑤バレー部等クラブ・サークル活動あり
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- 求人番号 : 9146475
- 更新日 : 2025年12月23日
※詳細はお問い合わせください【京都府／京都市下京区】深夜勤無し☆月平均残業10h程度◎慢性期病院の透析室にて看護師募集＜常勤＞
- 給与
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月収 22.9万円～ 時給 1,600円～
- 勤務地
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京都府京都市下京区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)、ＪＲ山陰本線(京都－下関)
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）
準夜:16時00分～00時30分（休憩60分）
【京都南病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください
①週35時間勤務と少なめ♪
②既卒にもプリセプターつきます！教育専任師長が在籍◎
③有休消化率90％程度と高め！
④地下フロアに図書室あり
⑤バレー部等クラブ・サークル活動あり
1 ~ 20件 (全32件※非公開求人は除く)
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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する他の条件で求人を探す
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
＜おすすめポイント＞
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）