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- 求人番号 : 10267964
- 更新日 : 2026年6月22日
【熊本県/熊本市中央区】週4日勤務♪夜間・オンコール対応なし◎住宅型有料老人ホーム・正看護師<日勤>
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ水前寺の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,570円~
勤務地
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熊本県熊本市中央区
JR豊肥本線 新水前寺駅 徒歩4分
勤務時間
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09時00分~18時00分(休憩60分)
■休憩時間:11:30~12:30/12:00~13:00
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 オンコールなし 積極採用中
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- 求人番号 : 10267965
- 更新日 : 2026年6月22日
【熊本県/熊本市中央区】週4日勤務♪夜間・オンコール対応なし◎住宅型有料老人ホーム・准看護師<日勤>
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ水前寺の准看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,570円~
勤務地
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熊本県熊本市中央区
JR豊肥本線 新水前寺駅 徒歩4分
勤務時間
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09時00分~18時00分(休憩60分)
■休憩時間:11:30~12:30/12:00~13:00
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 オンコールなし 積極採用中全国で事業を展開する大手法人が運営する住宅型有料老人ホームです。「自分や家族がしてもらいたいサービス」の提供を理念に掲げ、ご入居者様のQOL向上にチームで取り組んでいます。オンコール対応なし・週4日程度の日勤のみと、身体の負担を抑えて働ける環境が魅力です。医療ケアが比較的少ないお元気な方が多い施設で、独自の記録システムやAIを活用して業務の効率化を図っています。2025年1月に開設の綺麗な建物で駅から徒歩4分と通いやすく、自己啓発補助制度などのキャリア支援も充実しています。20代から40代まで幅広い年代が活躍しており、職種や年齢の壁を越えて休憩中に相談し合えるなど、良好な人間関係の中で長く安心してご勤務いただけます。
★おすすめPOINT★
【オンコールなしで心身の負担を軽減】
・夜間オンコール対応なしの週4日程度の勤務で、無理なく働けます
・医療ケアが必要な方が少なくお元気な方が多い環境で、ゆとりを持ってケアできます
・駅から徒歩4分で通勤の負担も少なく、退勤後のプライベートも充実できます
【年齢や職種を越えて相談し合える温かい職場】
・職種や年齢の壁がなく、休憩中にプライベートの相談も気軽にできるます
・独自の記録システムで多職種間の情報共有がスムーズに行える
【働きながら専門性とキャリアを磨き続ける】
・丁寧な入社時研修があり、ホームでの業務を基礎からしっかり学べます
・年間12,000円の自己啓発補助制度があり、書籍購入や外部セミナーに活用できます
・ケアマネジャー資格の取得サポートや資格手当があり、着実なステップアップを目指せます
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 266999
- 更新日 : 2026年5月26日
【熊本県/熊本市】 マイカー通勤可能◎働きやすく専門のスキルも身に付く整形外科病院♪<看護師>
医療法人社団誠療会 成尾整形外科病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 24.8万円~ 年収 360万円~
勤務地
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熊本県熊本市中央区
JR豊肥本線 新水前寺駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩135分)
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) オンコールなし 積極採用中熊本市中央区に位置する整形外科病院の病棟勤務の募集です!
比較的若い世代が活躍している職場です。また、当院は整形の中でも脊椎を専門とした病院ならではの知識が身につきます!オペから退院まで一貫した医療をしているので、患者さんのその後までしっかり看ることができます!スキルアップしたい方、整形外科看護を学びたい方向けの求人です。
また、入職日より付与されるリフレッシュ休暇制度、1時間単位で取得可能な年次有給休暇制度など、子育て中の方もお気軽にご応募ください。
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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

全国で事業を展開する大手法人が運営する住宅型有料老人ホームです。「自分や家族がしてもらいたいサービス」の提供を理念に掲げ、ご入居者様のQOL向上にチームで取り組んでいます。オンコール対応なし・週4日程度の日勤のみと、身体の負担を抑えて働ける環境が魅力です。医療ケアが比較的少ないお元気な方が多い施設で、独自の記録システムやAIを活用して業務の効率化を図っています。2025年1月に開設の綺麗な建物で駅から徒歩4分と通いやすく、自己啓発補助制度などのキャリア支援も充実しています。20代から40代まで幅広い年代が活躍しており、職種や年齢の壁を越えて休憩中に相談し合えるなど、良好な人間関係の中で長く安心してご勤務いただけます。
★おすすめPOINT★
【オンコールなしで心身の負担を軽減】
・夜間オンコール対応なしの週4日程度の勤務で、無理なく働けます
・医療ケアが必要な方が少なくお元気な方が多い環境で、ゆとりを持ってケアできます
・駅から徒歩4分で通勤の負担も少なく、退勤後のプライベートも充実できます
【年齢や職種を越えて相談し合える温かい職場】
・職種や年齢の壁がなく、休憩中にプライベートの相談も気軽にできるます
・独自の記録システムで多職種間の情報共有がスムーズに行える
【働きながら専門性とキャリアを磨き続ける】
・丁寧な入社時研修があり、ホームでの業務を基礎からしっかり学べます
・年間12,000円の自己啓発補助制度があり、書籍購入や外部セミナーに活用できます
・ケアマネジャー資格の取得サポートや資格手当があり、着実なステップアップを目指せます