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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 525891
- 更新日 : 2026年9月4日
【神奈川県／横浜市】 業界最大手クラスの企業が運営するリハビリに力をいれている有料老人ホームです。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダあざみ野の看護師求人(正社員)
給与-
月収 32.4万円～ 年収 532万円～
勤務地-
神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線 江田(神奈川)駅 徒歩8分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※日勤のみ・オンコールあり（月半分程度）
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中
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常勤（二交替制） 夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9686937
- 更新日 : 2026年5月28日
【横浜市青葉区】横浜新都市脳神経外科病院 ／SCUにて看護師募集！
医療法人社団明芳会 横浜新都市脳神経外科病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 31.6万円～ 年収 456万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線 江田(神奈川)駅 徒歩10分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 給与高め（年収500万円以上可） オンコールなし 積極採用中 4月入職可
田園都市線沿線・徒歩圏内に位置する、脳神経外科と整形外科に強みを持つ病院です。イムスグループなので教育がしっかりしており、脳神経外科や整形外科未経験の方でも大歓迎です。
また令和5年度の有給消化率が90％以上と高く、残業時間も少ないのでプライベートと両立しながら働くことができます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなどお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10185948
- 更新日 : 2026年5月1日
【神奈川県／横浜市都筑区】高給与◎住宅型有料老人ホームにて看護師募集♪＜常勤＞
株式会社ケアギバー・ジャパン 横浜荏田ガーデンの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 40.0万円～ 年収 550万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区
東急田園都市線 江田(神奈川)駅 徒歩18分
- 勤務時間
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早番:07時00分～16時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中
神奈川県横浜市都筑区にあります、住宅型有料老人ホームです。週休2日制だけでなく、ご自身のライフスタイルに合わせて週休3日制も選べます♪自分のペースで効率よく働きたい方や、長期で働きたい方、やりがいのある仕事がしたい方歓迎です。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 595105
- 更新日 : 2026年4月24日
【神奈川県／横浜市青葉区】 江田駅より徒歩5分の訪問看護ステーションでの看護師求人です！
株式会社ゆい 訪問看護ステーションゆい青葉の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 32.0万円～ 年収 450万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線 江田(神奈川)駅 徒歩5分
- 勤務時間
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【日勤】:08時30分～17時30分（休憩60分）
※オンコール：なし
土日・祝日休み 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可） オンコールなし
オンコール対応なし、完全週休2日制（土・日・祝日固定休み）、残業も少なめなので、ワークライフバランス実現できます。
20代～50代の幅広い年齢の看護師様が働いていて、常に笑顔の絶えない職場です。
車の運転できない人でも働くことができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
給与高め（年収500万円以上可）の求人をエリアから探す
条件から探す（江田(神奈川)駅）
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。