神奈川県で夜勤なし可（日勤のみ可）｜小児科の看護師求人・転職・募集一覧

「ＬＤＲ」分娩、「無痛分娩」に力を入れている産科の単科病院です。ブランクのある方、経験の浅い方にもプリセプター制度や院内研修など教育体制が整っているので、産科での経験を積みたい方、経験を活かしてスキルアップをしたい方におすすめです。最寄り駅が新横浜駅とアクセスが良いことも魅力のひとつです。医師・助産師・看護師・保育師と連携をとってチーム医療に臨んでいる産科病院で活躍してみませんか？ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2014年にJCHOとして横浜保土ケ谷中央病院に生まれ変わりました。サポートナースシステムを取り入れ、教育にも力を入れており新しいことに挑戦したい方の支援体制が整っています♪
在宅支援に力を入れている病院で、訪問看護も展開しており、地域に根差した医療を提供できる病院です♪
新卒者から子育て世代まで多く在籍しているアットホームな職場環境でございます♪

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

神奈川県厚木市に位置するケアミックス病院です。急性期治療からリハビリテーション、そして在宅医療へと、一貫した総合医療の行える体制を整えています。
また、看護師寮など福利厚生も充実していますので、長く働くことができる環境があります。地域に根付いた病院で在宅医療に携わりませんか。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

川崎市中原区にある小児科クリニックにて看護職の募集です！充実した福利厚生と年間休日120日以上の環境で、プライベートも大切にしながら働けます。特に小児科未経験者も歓迎されているため、これから新たな挑戦をしたい方にとって絶好の機会です。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

横浜市戸塚区にある小児科クリニックにて看護職の募集です！充実した福利厚生と年間休日120日以上の環境で、プライベートも大切にしながら働けます。特に小児科未経験者も歓迎されているため、これから新たな挑戦をしたい方にとって絶好の機会です。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

川崎市川崎区にある小児科クリニックにて看護職の募集です！充実した福利厚生と年間休日120日以上の環境で、プライベートも大切にしながら働けます。特に小児科未経験者も歓迎されているため、これから新たな挑戦をしたい方にとって絶好の機会です。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県横須賀市に位置し、地域医療に100年以上の長きにわたり貢献するケアミックス型の病院です。院内に託児所を完備し、産休育休から復帰されている方も多く、定着率の良い環境です。アットホームな雰囲気で、ワークライフバランスの取りやすい環境が魅力です！経験の浅い方でも快くご指導頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市港北区に新規開院する、365日年中無休の小児科クリニックです。
9～21時までの診療に加え、デリケートな子供の急な発熱や体調の変化に備えて、夜間診療・休日診療も行っています。
インターネット問診・予約を行うことで、スムーズな診察が可能になっています。子供が好きな方、一生懸命働ける方、大歓迎です！ご興味ある方は是非お問い合わせください。

神奈川県相模原市南区に新規開院する、365日年中無休の小児科クリニックです。
9～21時までの診療に加え、デリケートな子供の急な発熱や体調の変化に備えて、夜間診療・休日診療も行っています。
インターネット問診・予約を行うことで、スムーズな診察が可能になっています。子供が好きな方、一生懸命働ける方、大歓迎です！ご興味ある方は是非お問い合わせください。

神奈川県横浜市戸塚区に新規開院する、365日年中無休の小児科クリニックです。
9～21時までの診療に加え、デリケートな子供の急な発熱や体調の変化に備えて、夜間診療・休日診療も行っています。
インターネット問診・予約を行うことで、スムーズな診察が可能になっています。子供が好きな方、一生懸命働ける方、大歓迎です！ご興味ある方は是非お問い合わせください。

神奈川県川崎市に新規開院する、365日年中無休の小児科クリニックです。
9～21時までの診療に加え、デリケートな子供の急な発熱や体調の変化に備えて、夜間診療・休日診療も行っています。
インターネット問診・予約を行うことで、スムーズな診察が可能になっています。子供が好きな方、一生懸命働ける方、大歓迎です！ご興味ある方は是非お問い合わせください。

神奈川県茅ケ崎市に開院されました、365日年中無休の小児科クリニックです。9～21時までの診療に加え、デリケートな子供の急な発熱や体調の変化に備えて、夜間診療・休日診療も行っています。
インターネット問診・予約を行うことで、スムーズな診察が可能になっています。子供が好きな方、一生懸命働ける方、大歓迎です！ご興味ある方は是非お問い合わせください。

神奈川県海老名市に新規開院する、365日年中無休の内科・小児科クリニックです。9～20時までの診療に加え、デリケートな子供の急な発熱や体調の変化に備えて、夜間診療・休日診療も行っています。インターネット問診・予約を行うことで、スムーズな診察が可能になっています。子供が好きな方、一生懸命働ける方、大歓迎です！ご興味ある方は是非お問い合わせください。

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2022年4月に救命救急センターを開設予定となっており3次救急にも対応可能になります。日本医療機能評価機構よりVer.４の認定（2005年）を受け、がん診療連携拠点病院として承認を受けるなど高い医療技術を誇る病院です。また、「呼吸器」「消化器」「循環器」に関してはそれぞれセンター化しており、専門的に学ぶことが出来ます。保育施設といった福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。【アクセス】～橋本駅とは～新宿から京王線で一本40分、横浜から横浜線で一本40分、八王子から横浜線で一本10分【教育体制】ラダー・教育専任の看護師長がいるのはもちろん、わからないことがあった場合は自分で検索して学べるシステムやeラーニングなども整えています。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日＋希望休は月3日までOK＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・月の希望休は3日まで提出可能。プライベートも大切にできます
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります