秦野市(神奈川県)で復職・ブランク可の看護師求人・転職・募集一覧
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- 求人番号 : 10188160
- 更新日 : 2026年1月13日
Dr．リハ 秦野南が丘【神奈川県／秦野市】週3日勤務♪研修制度あり◎デイサービスでの募集＜非常勤・准看護師＞
給与-
時給 1,500円～
勤務地-
神奈川県秦野市
小田急小田原線 秦野駅 バス・車6分
職種-
准看護師 ／ パート・アルバイト
勤務時間-
09時00分～18時00分（休憩60分）
■労働日数：週3日 ※勤務時間、日数応相談
神奈川県秦野市のデイサービスで准看護師を募集しています！
週3日の勤務／18時定時となっており、ご家庭がある方やプライベートを重視したい方にもおすすめとなっております◎
研修制度があり、働きながら様々なスキルを身につけることができます♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
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- 求人番号 : 10188158
- 更新日 : 2026年1月13日
Dr．リハ 秦野南が丘【神奈川県／秦野市】週3日の勤務♪Wワーク可◎デイサービスでの募集＜非常勤・正看護師＞
- 給与
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時給 1,500円～
- 勤務地
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神奈川県秦野市
小田急小田原線 秦野駅 バス・車6分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩60分）
■労働日数：週3日 ※勤務時間、日数応相談
神奈川県秦野市のデイサービスで正看護師を募集しています！
週3日の勤務となっており、ご家庭がある方やWワークの方も無理なく働けます◎
マイカー通勤可！交通費の支給もあるので通勤の心配もいりません♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
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メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢
【神奈川県／秦野市】 東証一部上場企業系列の介護付有料老人ホーム
- 給与
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月収 30.0万円～ 年収 430万円～ 日給 33,875円～
- 勤務地
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神奈川県秦野市
小田急小田原線 渋沢駅 徒歩10分
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分）
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 給与
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月収 23.3万円～ 年収 339万円～
- 勤務地
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神奈川県秦野市
小田急小田原線 東海大学前駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）
日勤補足：
小田急線「東海大学前駅」より徒歩5分に位置する、精神科医療専門の病院です。「人を育てる」ことに力を入れているため、未経験の方、ブランクのある方も安心して就業できます。年間50回程度の集合研修を通して、感染管理や事故防止などを手厚く学びます（現在はWEB研修を活用、中途は経験により調整）新卒にはプリセプターがつきますが、そのプリセプターにも教育担当がついているので、病棟全体を通して職員同士をフォローする文化が根付いています。年齢層は40％が20代の方ですが、職員同士の紹介で入社される方も多く、ベテランの方も多数在籍されているため安心です！
経験や年齢も様々な方がバランス良く在籍されており、明るい職場です！ぜひお気軽にお問合せください！
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アスケア訪問入浴秦野
【神奈川県／秦野市】全国200か所以上展開◎お客様の心を温める訪問入浴サービスです♪＜正社員・正看＞
- 給与
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月収 26.5万円～
- 勤務地
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神奈川県秦野市
小田急小田原線 秦野駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
※勤務時間は、多少変動がある場合があります
訪問入浴を中心に幅広いサービスを展開する大手法人が母体です。充実した教育・研修体制が整っており、スキルアップが目指せます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気も自慢です。週休2日制（日曜＋平日）で残業が少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。（2025年4月より土日固定休みに変わります！）利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、たくさんの「ありがとう」が生まれるやりがいのある職場です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
1 ~ 20件 (全26件※非公開求人は除く)
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
小田急線「東海大学前駅」より徒歩5分に位置する、精神科医療専門の病院です。「人を育てる」ことに力を入れているため、未経験の方、ブランクのある方も安心して就業できます。年間50回程度の集合研修を通して、感染管理や事故防止などを手厚く学びます（現在はWEB研修を活用、中途は経験により調整）新卒にはプリセプターがつきますが、そのプリセプターにも教育担当がついているので、病棟全体を通して職員同士をフォローする文化が根付いています。年齢層は40％が20代の方ですが、職員同士の紹介で入社される方も多く、ベテランの方も多数在籍されているため安心です！
経験や年齢も様々な方がバランス良く在籍されており、明るい職場です！ぜひお気軽にお問合せください！