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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10159252
- 更新日 : 2026年6月10日
【神奈川県／横浜市緑区】年間休日120日☆最先端の認知症看護を実践する病院です！＜日勤常勤／病棟＞
医療法人社団元気会 横浜病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 27.7万円～ 年収 432万円～
勤務地-
神奈川県横浜市緑区
ＪＲ横浜線 中山(神奈川)駅 バス・車10分、相模鉄道本線 鶴ケ峰駅 バス・車25分、横浜市営地下鉄グリーンライン 中山(神奈川)駅 バス・車10分
勤務時間-
日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし 積極採用中 4月入職可
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 242335
- 更新日 : 2026年6月3日
【神奈川県／横浜市緑区】年休120日☆最先端の認知症看護を実践する慢性期病院です＜常勤／正看護師＞
医療法人社団元気会 横浜病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 35.9万円～ 年収 531万円～
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区
ＪＲ横浜線 中山(神奈川)駅 バス・車10分、相模鉄道本線 鶴ケ峰駅 バス・車25分、横浜市営地下鉄グリーンライン 中山(神奈川)駅 バス・車10分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
残り番:09時00分～18時30分（休憩60分）
復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年収500万円以上可 オンコールなし 積極採用中 4月入職可
全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！
★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
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★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。