加賀市(石川県) | 産休・育休実績あり | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】19.5万円～29.2万円 程度 【年収】306万円～461万円 程度 【時給】1,200円～1,550円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分） ※二交替制。「日勤のみ」など就業時間は応相談
	完全週休2日制　出産・育児休暇 ■シフト制　★育児休暇取得実績あり 年間休日：111日

【法人概要】■医療法人社団修和会は、全国に病院、介護老人施設、学校・保育施設、ホテルなど120以上の施設を運営し、10,000人を超える従業員数を有する葵会グループのひとつです。葵会グループでは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を提供し、健康な人生のトータルケアを実践しています。片…

	【月収】19.0万円～27.5万円 程度※諸手当込み 【年収】323万円～ 程度※諸手当込み
	施設（有料老人ホーム・老健など）：サ高住（高専賃）
	08時30分～17時30分（休憩60分） 07時30分～16時30分（休憩60分） 16時30分～09時30分（休憩60分）
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 誕生日休暇（1日） 年間休日：110日

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【時給】1,200円～1,500円
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	08時00分～18時00分（休憩60分） 勤務日数週5～
	有給休暇　出産・育児休暇 シフト制　　※勤務日数に応じて有給休暇法定通り支給

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【時給】1,200円～1,500円
	訪問看護ステーション：訪問看護
	08時00分～18時00分（休憩60分） 勤務日数週5～
	有給休暇　出産・育児休暇 ※勤務日数に応じて有給休暇法定通り支給

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【月収】19.5万円～27.5万円 程度（諸手当込み） 【年収】343万円～ 程度（諸手当込み）
	訪問看護ステーション：訪問看護
	08時30分～17時30分（休憩60分） 週勤務日数平均５日
	週休2日制　有給休暇　誕生日休暇 休日：曜日不定のシフト制（日曜休みは相談による）誕生日休暇1日 年間休日：110日

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【月収】19.0万円～27.5万円 程度（諸手当込み） 【年収】323万円～ 程度（諸手当込み）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	07時30分～16時30分（休憩60分） 08時30分～17時30分（休憩60分） 10時00分～19時00分（休憩60分） 16時30分～09時30分（休憩60分） ※変形労働時間制（1ヶ月単位）
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇　その他休暇 ※誕生日休暇あり（1日） 年間休日：110日

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【時給】1,500円～
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※週3～4日以上勤務
	完全週休2日制　出産・育児休暇 ■シフト制　★育児休暇取得実績あり 年間休日：111日

【法人概要】■医療法人社団修和会は、全国に病院、介護老人施設、学校・保育施設、ホテルなど120以上の施設を運営し、10,000人を超える従業員数を有する葵会グループのひとつです。葵会グループでは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を提供し、健康な人生のトータルケアを実践しています。片…

	【月収】25.3万円～35.0万円 ※正看護師モデル 【年収】370万円～522万円 ※正看護師モデル
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分） ※二交替制。「日勤のみ」など就業時間は応相談
	完全週休2日制　出産・育児休暇 ■シフト制　★育児休暇取得実績あり 年間休日：111日

【法人概要】■医療法人社団修和会は、全国に病院、介護老人施設、学校・保育施設、ホテルなど120以上の施設を運営し、10,000人を超える従業員数を有する葵会グループのひとつです。葵会グループでは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を提供し、健康な人生のトータルケアを実践しています。片…

	【月収】19.2万円～27.0万円 程度　諸手当込 【年収】272万円～385万円 程度　諸手当・賞与込
	訪問看護ステーション：訪問看護、訪問リハビリテーション
	08時30分～17時30分（休憩60分） ■変形労働時間制（1ヶ月単位）
	日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇　その他休暇 ■勤務表による ■誕生日休暇：1日 ■お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応いたします。 年間休日：110日

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【月収】19.2万円～27.0万円 程度　諸手当込 【年収】272万円～385万円 程度　諸手当・賞与込
	訪問看護ステーション：訪問看護、訪問リハビリテーション
	08時30分～17時30分（休憩60分） ■変形労働時間制（1ヶ月単位）
	日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇　その他休暇 ■勤務表による ■誕生日休暇：1日 ■お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応いたします。 年間休日：110日

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【月収】19.2万円～27.0万円 程度　諸手当込 【年収】272万円～385万円 程度　諸手当・賞与込
	訪問看護ステーション：訪問看護、訪問リハビリテーション
	08時30分～17時30分（休憩60分） ■変形労働時間制（1ヶ月単位）
	日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇　その他休暇 ■勤務表による ■誕生日休暇：1日 ■お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応いたします。 年間休日：110日

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【月収】19.2万円～27.0万円 程度　諸手当込 【年収】272万円～385万円 程度　諸手当・賞与込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	08時30分～17時30分（休憩60分） ■変形労働時間制（1ヶ月単位）
	日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇　その他休暇 ■勤務表による ■誕生日休暇：1日 ■お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応いたします。 年間休日：110日

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【月収】19.2万円～27.0万円 程度　諸手当込 【年収】272万円～385万円 程度　諸手当・賞与込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	08時30分～17時30分（休憩60分） ■変形労働時間制（1ヶ月単位）
	日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇　その他休暇 ■勤務表による ■誕生日休暇：1日 ■お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応いたします。 年間休日：110日

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…

	【月収】20.8万円～24.8万円 程度 【年収】300万円～362万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健、ショートステイ
	日勤:08時30分～17時15分（休憩60分） 日勤:08時30分～12時30分（休憩0分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩0分）
	週休2日制（土曜隔週）　日曜日　祝日　出産・育児休暇 ■シフト制■病院カレンダーによる■育児休暇取得実績あり 年間休日：98日

【法人概要】■「久藤グループ」は久藤総合病院をはじめケアセンター、クリニック、小規模多機能型居宅介護事業所も運営する「医療法人社団慈豊会」と、40以上の福祉施設を運営する「社会福祉法人篤豊会」から構成され、グループ全体で医療から介護までトータル的にサポートし、患者様・ご利用者様が安心して医療・介護サ…

	【月収】24.6万円～ 以上 【年収】369万円～ 以上
	病院：病棟
	日勤:08時30分～17時15分（休憩60分） 早番:07時00分～15時45分（休憩60分） 遅番:10時15分～19時00分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分） 二交替制
	出産・育児休暇 ■休日はローテーション制（月9～10日程度） 年間休日：113日

【法人概要】■1970年6月、石川県加賀市に開院した一般病棟と療養病棟を併せ持つ199床の病院です。外科、整形外科、脳神経外科をはじめリハビリテーション科など19の診療科のほか、膠原病・シェーグレン症候群外来・女性外来なども行っています。慈豊会では久藤総合病院を筆頭に、ケアセンター、クリニック、小規…

	【月収】19.5万円～29.2万円 程度 【年収】306万円～461万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：グループホーム
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分） ※二交替制。「日勤のみ」など就業時間は応相談
	完全週休2日制　出産・育児休暇 ■シフト制　★育児休暇取得実績あり 年間休日：111日

【法人概要】■医療法人社団修和会は、全国に病院、介護老人施設、学校・保育施設、ホテルなど120以上の施設を運営し、10,000人を超える従業員数を有する葵会グループのひとつです。葵会グループでは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を提供し、健康な人生のトータルケアを実践しています。片…

	【月収】26.5万円～36.2万円 諸手当込み（正看護師モデル）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩0分）
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり 年間休日：115日

【法人概要】■医療法人社団修和会は、全国に病院、介護老人施設、学校・保育施設、ホテルなど120以上の施設を運営し、10,000人を超える従業員数を有する葵会グループのひとつです。葵会グループでは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を提供し、健康な人生のトータルケアを実践しています。片…

	【月収】19.5万円～30.0万円 程度（諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）
	日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：110日

加賀市に位置する老人保健施設での、看護師求人になります。求人状況やご質問につきましては、マイナビ看護師までお気軽にお問合せください。

	【月収】19.0万円～27.5万円 程度※諸手当込 【年収】270万円～392万円 程度※諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：その他
	1）:08時30分～17時30分（休憩60分） 2）:07時30分～16時30分（休憩60分） 3）:10時30分～19時30分（休憩60分） ※変形　１ヶ月単位
	週休2日制　日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇 ※誕生日休暇（1日） 年間休日：110日

　■【地域に開かれた施設を目指しています】2002年3月に加賀市深田町で開業し、地域の方との積極的な交流を取り入れた「コミュニティーケア」を目標に掲げ活動を行っています。家族の優しい愛情とプロによる力強い介護がこれからの高齢者社会に望ましいスタイルであると考え、「みんなで創る、みんなのための良い施設…