道場南口駅(兵庫県)で残業10h以下（ほぼなし）の看護師求人・転職・募集一覧

社会福祉法人吉祥会が運営する「八多の里」は、神戸市北区で長年地域の高齢者福祉を支えてきた特別養護老人ホームです。単に介護を行うだけではなく、「なぜ？どうして？」を大切にしながら、一人ひとりの暮らしに寄り添うケアを実践しています。職員の声を積極的に取り入れる風土があり、休憩室の整備や浴室の防寒対策など、現場発信の改善事例も多数。研修費用の全額負担や資格取得支援も充実しており、未経験からでも成長しやすい環境です。残業も少なく、有給取得率86.9％とワークライフバランスも良好。長く安心して働きたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 職員の声がしっかり届く職場♪ ―――――――――――――――
現場の意見を大切にし、より働きやすい環境づくりを進めています。
・各部署から選出された衛生管理委員が改善提案を検討 ・休憩室の整備や浴室の防寒対策など多数の実績あり ・現場目線の意見が施設運営に反映される風土
→ 「働く人の声」を大切にしながら環境改善を続けています
――――――――――――――― ■ 残業少なめで無理なく働ける♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・月平均残業時間6.4時間 ・年間休日107日 ・有給取得率86.9％ ・月9日公休
→ オフの時間を確保しながら長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 学びたい気持ちを全力応援！ ―――――――――――――――
キャリアアップを目指す方へのサポートが充実しています。
・実務者研修や喀痰吸引研修は法人負担 ・介護福祉士やケアマネ取得時に合格祝金支給 ・定期的な研修機会あり ・未経験者も基礎から学べる環境
→ 働きながら着実にスキルアップできます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実で安心♪ ―――――――――――――――
生活面を支える制度がそろっています。
・住宅手当補助（月5,000円） ・退職金制度あり ・昼食補助制度あり（1食250円） ・無料駐車場完備 ・職員紹介制度あり
→ 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています
――――――――――――――― ■ 幅広い世代が活躍する職場 ―――――――――――――――
若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
・職員数104名（2021年1月時点） ・平均年齢40.7歳 ・30代～50代の職員が多数活躍 ・男女比は男性4：女性6
→ 世代を超えて協力し合える温かい職場です
――――――――――――――― ■ 介護職が主役になれる環境♪ ―――――――――――――――
現場の介護職員が中心となって活躍しています。
・介護職員比率76.8％ ・専門職との連携体制あり ・利用者様の生活に寄り添う介護を重視 ・チームで考え行動する文化

社会福祉法人吉祥会が運営する「八多の里」は、神戸市北区で長年地域の高齢者福祉を支えてきた特別養護老人ホームです。単に介護を行うだけではなく、「なぜ？どうして？」を大切にしながら、一人ひとりの暮らしに寄り添うケアを実践しています。職員の声を積極的に取り入れる風土があり、休憩室の整備や浴室の防寒対策など、現場発信の改善事例も多数。研修費用の全額負担や資格取得支援も充実しており、未経験からでも成長しやすい環境です。残業も少なく、有給取得率86.9％とワークライフバランスも良好。長く安心して働きたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 職員の声がしっかり届く職場♪ ―――――――――――――――
現場の意見を大切にし、より働きやすい環境づくりを進めています。
・各部署から選出された衛生管理委員が改善提案を検討 ・休憩室の整備や浴室の防寒対策など多数の実績あり ・現場目線の意見が施設運営に反映される風土
→ 「働く人の声」を大切にしながら環境改善を続けています
――――――――――――――― ■ 残業少なめで無理なく働ける♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・月平均残業時間6.4時間 ・年間休日107日 ・有給取得率86.9％ ・月9日公休
→ オフの時間を確保しながら長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 学びたい気持ちを全力応援！ ―――――――――――――――
キャリアアップを目指す方へのサポートが充実しています。
・実務者研修や喀痰吸引研修は法人負担 ・介護福祉士やケアマネ取得時に合格祝金支給 ・定期的な研修機会あり ・未経験者も基礎から学べる環境
→ 働きながら着実にスキルアップできます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実で安心♪ ―――――――――――――――
生活面を支える制度がそろっています。
・住宅手当補助（月5,000円） ・退職金制度あり ・昼食補助制度あり（1食250円） ・無料駐車場完備 ・職員紹介制度あり
→ 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています
――――――――――――――― ■ 幅広い世代が活躍する職場 ―――――――――――――――
若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
・職員数104名（2021年1月時点） ・平均年齢40.7歳 ・30代～50代の職員が多数活躍 ・男女比は男性4：女性6
→ 世代を超えて協力し合える温かい職場です
――――――――――――――― ■ 介護職が主役になれる環境♪ ―――――――――――――――
現場の介護職員が中心となって活躍しています。
・介護職員比率76.8％ ・専門職との連携体制あり ・利用者様の生活に寄り添う介護を重視 ・チームで考え行動する文化

神戸市北区に位置する地域包括ケア病床55床を有する病院です。急性期治療後の患者様が住み慣れた地域へ戻れるよう支援しており、回復過程にじっくり関わることができます。地域密着型の医療を大切にしており、外来・入院機能を通じて地域の皆さまを支える役割を担っています。また、「年間休日120日」とお休みが充実しているほか、残業も月平均10時間程度と比較的少なめです。さらに独身寮や託児所、こども手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。地域医療に携わりながら、働きやすさも大切にしたい方におすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜おすすめポイント＞
■仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です
「年間休日120日」のゆとりある勤務体制 ・4週8休制でメリハリをつけた働き方が可能 ・月平均残業時間は10時間程度

■ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。
・日中利用可能な託児所あり ・こども手当支給制度あり ・育児休業取得実績あり
→ 子育てと仕事の両立をサポートする体制が整っています

神戸市北区に位置する地域包括ケア病床55床を有する病院です。地域連携室での業務を担当いただきます。年間休日120日、残業は月平均10時間程度、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。独身寮・託児施設完備等充実した福利厚生も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

社会福祉法人吉祥会が運営する「八多の里」は、神戸市北区で長年地域の高齢者福祉を支えてきた特別養護老人ホームです。単に介護を行うだけではなく、「なぜ？どうして？」を大切にしながら、一人ひとりの暮らしに寄り添うケアを実践しています。職員の声を積極的に取り入れる風土があり、休憩室の整備や浴室の防寒対策など、現場発信の改善事例も多数。研修費用の全額負担や資格取得支援も充実しており、未経験からでも成長しやすい環境です。残業も少なく、有給取得率86.9％とワークライフバランスも良好。長く安心して働きたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 職員の声がしっかり届く職場♪ ―――――――――――――――
現場の意見を大切にし、より働きやすい環境づくりを進めています。
・各部署から選出された衛生管理委員が改善提案を検討 ・休憩室の整備や浴室の防寒対策など多数の実績あり ・現場目線の意見が施設運営に反映される風土
→ 「働く人の声」を大切にしながら環境改善を続けています
――――――――――――――― ■ 残業少なめで無理なく働ける♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・月平均残業時間6.4時間 ・年間休日107日 ・有給取得率86.9％ ・月9日公休
→ オフの時間を確保しながら長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 学びたい気持ちを全力応援！ ―――――――――――――――
キャリアアップを目指す方へのサポートが充実しています。
・実務者研修や喀痰吸引研修は法人負担 ・介護福祉士やケアマネ取得時に合格祝金支給 ・定期的な研修機会あり ・未経験者も基礎から学べる環境
→ 働きながら着実にスキルアップできます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実で安心♪ ―――――――――――――――
生活面を支える制度がそろっています。
・住宅手当補助（月5,000円） ・退職金制度あり ・昼食補助制度あり（1食250円） ・無料駐車場完備 ・職員紹介制度あり
→ 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています
――――――――――――――― ■ 幅広い世代が活躍する職場 ―――――――――――――――
若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
・職員数104名（2021年1月時点） ・平均年齢40.7歳 ・30代～50代の職員が多数活躍 ・男女比は男性4：女性6
→ 世代を超えて協力し合える温かい職場です
――――――――――――――― ■ 介護職が主役になれる環境♪ ―――――――――――――――
現場の介護職員が中心となって活躍しています。
・介護職員比率76.8％ ・専門職との連携体制あり ・利用者様の生活に寄り添う介護を重視 ・チームで考え行動する文化

兵庫県神戸市に位置する訪問看護ステーションです。

土日祝日がお休みで年間休日はたっぷり120日程度あるため、自分の時間も作りやすく、プライベートとの両立が目指せます。昇給や賞与制度があり、働く上でのモチベーションアップにも繋がります。最寄り駅からは徒歩5分とアクセスしやすいのも嬉しいポイントです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！