兵庫県で常勤（二交替制）｜精神科の看護師求人・転職・募集一覧

姫路市にある精神科病院からの看護師の募集です◎
当院は精神科に特化した病院として、地域地域医療を担っていらっしゃいます。

■おすすめポイント
①有給消化率が比較的高めのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です（病院全体で取得を推進されています）。
②託児所あり（基本は365日）※基本は日勤帯のみの運営です。
③有休やお休み希望もご相談しやすく安心です◎

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

立地に関しては駅直結でさらに、2002年設立の非常に綺麗な病院でトラベルナース募集です！
社会保険完備勝福利厚生も充実で生活も安心！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。。

年間休日120日以上でプライベートの充実がはかれる病院です。

育児休暇取得実績もあり、結婚・出産を経験しながら看護師として働き続けている方が多くいらっしゃいます。

是非、一度お問い合わせください。

認定看護取得を組織として支援する制度が充実しています！


(がん性疼痛看護/がん化学療法看護/感染管理/創傷・オストミー・失禁看護etc)





近隣提携保育施設の利用も可能！看護師寮も完備！働きやすい病院です。


ご興味をお持ちの方は、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい！詳しいアドバイザーがご案内させていただきます。

立地に関しては駅直結でさらに、2002年設立の非常に綺麗な病院です。
社会保険完備勝福利厚生も充実で生活も安心！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。。

【アドバイザーコメント】
＼安心して長く働ける精神科病院です♪／
神戸市西区にある新生病院は、精神科に特化し168床を有する地域密着型の病院です。新築移転した明るく清潔な院内で、落ち着いた環境の中患者様としっかり向き合えます。プリセプター制度をはじめ教育体制が整っており、精神科未経験の方でも安心してスタート可能。男性看護師も多数在籍し、夜勤は複数名体制で安全面にも配慮されています。残業もほとんどなく、有休消化率90％以上と働きやすさが魅力です。長く安定して勤務したい方におすすめの職場です。
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■ 「未経験でも安心」の教育体制
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初めての精神科でも無理なくスタートできます。
・プリセプター制度で丁寧にサポート
・未経験入職の看護師も多数活躍中
・院内外研修でスキルアップ可能
→ 着実に成長できる環境が整っています
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■ 「ほぼ残業なし」でWLB充実
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プライベートも大切にできます。
・残業月1～2時間程度とほぼなし
・有給消化率90％以上
・希望休月3日取得可能
→ しっかり休める働き方が可能です
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■ 「安心の夜勤体制」で負担軽減
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夜勤でも安心して勤務できます。
・看護師3～4名体制
・各病棟に男性看護師配置
・月3～6回で調整可能
→ 一人に負担が集中しない環境です
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■ 「高収入」も実現できる給与体系
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収入面も重視したい方におすすめです。
・1年目から年収430万円以上可能
・経験10年で500万円以上も目指せる
・各種手当充実で安定収入
→ 長期的にしっかり稼げる職場です

兵庫県加古川市にある精神科専門病院です。病床数は425床で、現在の病床稼働率は90％強となっています。

残業も少なく子育て中の方も多数活躍されていますので、お子様のいらっしゃる方も安心してご勤務していただける環境です。その他、各種手当が充実している病院です。

ご興味をお持ちの方や、不明点のお問い合わせはマイナビ看護師へお願い致します！

幅広いご年齢の方が常勤でご活躍されております！残業もほぼないので、生活のバランスがとりやすく、最寄り駅まで送迎バスもあるので通勤もしやすい環境です。平均継続年数10年以上と定着率も非常に良く、長く勤めていただける環境です。

また、クリスマスやコンサート、お祭りなど院内イベントも開催しています。職員の皆さんと患者様も一緒に楽しんでおられます。

住吉駅より徒歩4分の拠点に位置する東神戸病院は、急性期～在宅までつながる医療をしているのが魅力なため、医療のステージごとに分断されない関わり方ができます。急性期、回復期、緩和ケアまで法人内で対応をし、退院後は訪問系サービスと連携しやすい環境を整え、患者様の生活背景まで含めた支援に関わることができます。病院・在宅のどちらが初めての方でも、法人全体で支える環境が整っており、地域医療に腰を据えて関わりたい方におすすめの法人です♪

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■ 未経験分野も安心してスタートできます
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現場任せにしない支援体制が整っています。
・病院母体の訪問系サービスで相談しやすい
・一定の流れに沿った教育を実施
・在宅分野が初めての方も段階的に慣れていけます
・1か月目途に師長面談を実施、病棟ごとの学習会やオンラインで受講できるナーシングスキルで学習を行っています。
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■ 専門性と生活支援、両方を大切にしています
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医療面と暮らしの視点をバランスよく経験できます。
・急性期から慢性期まで幅広い経験が可能
・医療依存度の異なる患者様に対応
・地域生活を支える視点で関われる職場です

1965年の設立以来、急性期医療の担い手として運営されてきた病院です。
最近では、地域包括医療病棟や回復期リハビリテーション病棟も設け、ケアミックスの病院として地域の皆様に医療を提供しています。また、関連施設には介護老人保健施設や訪問看護ステーションもあり、医療と介護の連携も実現しています。そして、スタッフが働きやすいように24時間対応可能な院内保育所や寮も完備しております！子育て中の方も働きやすい環境ですので、是非一度ご検討下さい！
ご質問や応募に関する問い合わせは、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい。

市立川西病院と協和会協立病院が統合し、2022年9月にオープンしました。405床の全室個室化を実現した最新の設備が整った環境です。最寄駅から徒歩圏内という好立地もあって人気のある病院です。

法人として急性期、回復期、緩和ケアや施設、訪問看護を展開しており、幅広いキャリアアップができます。24時間の託児所も完備、子育て世代の方にもおすすめの求人です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

相生市にあります精神科の病院です。各種研修・教育体制が整っているので、スキルアップが目指せる環境です☆なお残業はほぼなく、プライベートの時間もたっぷり！オンオフ共に充実させることができます！！

ご興味をお持ちの方はマイナビ看護師にお問い合わせ下さい。

常にプロの看護師としての意識を持ち、実践能力向上を目標としている病院です。そのための院内教育・院外教育には力を入れています。
今回は2026年のお産開始に向けて、助産師の募集です！立ち上げから関われるためやりがい◎

ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせ下さい。

【明石こころのホスピタルのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①精神科病院の中でも特徴的！②充実の教育制度！③福利厚生抜群！

【入職した方のお声】

■中途で入っても馴染みやすく、精神科を学べる環境でした。♪

■他職種と連携をとってチーム医療に携われました！

常にプロの看護師としての意識を持ち、実践能力向上を目標としている病院です。そのための院内教育・院外教育には力を入れています。

チーム支援型で、経験の浅い方へのフォロー体制も万全ですし、より高度医療を学びたい方にもベストな環境です。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせ下さい。

経験のある方はもちろん、精神科未経験・ブランクがある方も安心して勤務できる体制が整っている病院です。

研修は、院内だけではなく院外のものにも参加可能です。より広く多くの知識を取り入れることのできる環境が整えられています。福利厚生としては、車通勤の方には嬉しい無料の駐車場も完備、独身寮もあります。また、有給の消化率も高いのが特徴です。

ご興味を持たれた方は、是非一度お問い合わせください！

【明石こころのホスピタルのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①精神科病院の中でも特徴的！②充実の教育制度！③福利厚生抜群！

【入職した方のお声】

■中途で入っても馴染みやすく、精神科を学べる環境でした。♪

■他職種と連携をとってチーム医療に携われました！

姫路市にある精神科病院にて看護師の募集です◎
精神科に特化した病院として、地域医療を担っていらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

関西を中心に展開するグループ企業の施設内＆居宅訪問看護のお仕事です。
年収500万円を超える高給与が叶い、年間休日は115日！有給消化率ほぼ100％で連休が取得しやすく、夏季・冬季・誕生月休暇等、特別休暇制度もあります。
週休3日制（年間休日171日）やオンコールなしも相談でき、従業員各々のライフステージに合った柔軟な働き方が可能です。病児保育料全額負担制度や認定保育園など、子育て理解も良好で育児中の方も働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

★大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護！　訪問⇒施設10割／疾患⇒施設：精神科6割・一般4割（各施設で割合変動あり）



★とっても高給与！MAX年俸546万円／月収45.5万円



★年間休日115日！夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日◎／週休3シフト制取れます！年間休日171日！



★オンコールなしOK！夜勤者がファースト、夜勤なしがセカンド対応なので負担少なめ◎



★有給消化率ほぼ100％！3連休以上取れます◎　子育て理解◎病児保育料全額負担や認定保育園あり！