群馬県で夜勤なし可（日勤のみ可）｜年収400万円～の看護師求人・転職・募集一覧

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

群馬県高崎市に位置する訪問看護ステーションにて管理者募集！
オンコール対応はありますが土日祝は固定休みですので、プライベートとの両立を図りながら働くことができます。
介護保険の割合が8割程度と多く、OC出動が少なめなのもポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

高崎駅より徒歩11分の場所に位置する美容皮膚科クリニックです。通勤アクセスも良く、業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上展開する法人です（※2025年10月時点）。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90％OFFの職員割引制度や社員旅行といった嬉しい福利厚生も充実しています。美容に興味があり、資格を活かして新しい分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

群馬県前橋市にある障がい者グループホームにて看護師のお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味ある方には、担当より面接対策等サポートさせていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ♪

全国に展開する業界トップクラスの美容クリニックです。プリセプターシップ、スキルアップ研修、勉強会なども行われているので、未経験でも安心して美容分野にチャレンジすることができます。月収35～38万円以上の高給与、月9～10日お休みがあるのでプライベートとの両立もでき働きやすい環境です。最寄駅から徒歩数分、アクセスが良く通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国に展開する業界トップクラスの美容クリニックです。プリセプターシップ、スキルアップ研修、勉強会なども行われているので、未経験でも安心して美容分野にチャレンジすることができます。月収35～38万円以上の高給与、月9～10日お休みがあるのでプライベートとの両立もでき働きやすい環境です。最寄駅から徒歩数分、アクセスが良く通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県前橋市に位置する訪問看護ステーションです。
2024年4月にオープンしたばかりのため、風通しが良く、アットホームな環境が魅力です。
ご興味ある方には詳細とお伝えいたします♪お気軽にお問合せくださいませ！

群馬県桐生市にあります、在宅介護サービス事業所です。同法人が運営する住宅型有料老人ホームを中心に訪問看護サービスを提供しています。今回は、訪問看護の現場を支えながら、ケアマネジャーとの連携やサービス調整、担当者会議への参加、医療材料の管理などを担当いただく“管理者候補”の募集です。利用者様に対して「素直で優しい対応」を大切にしているため、スタッフ同士も相談しやすく、あたたかな雰囲気の中で働くことができます。また、法人全体として永年勤続表彰制度をはじめ職員を大切にする風土が根づいており、腰を据えて活躍しやすい環境です。　ご興味のある方には、より詳細な情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上（※2025年10月時点）で展開されている法人です。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90％OFFの職員割引制度や社員旅行といった嬉しい福利厚生も充実しています。美容に興味があり、資格を活かして新しい分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上（※2025年10月時点）で展開されている法人です。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90％OFFの職員割引制度や社員旅行といった嬉しい福利厚生も充実しています。美容に興味があり、資格を活かして新しい分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

群馬県高崎市に、2026年9月オープン予定の訪問看護ステーションです。新規立ち上げに伴い、事業所の運営や体制づくりに中核メンバーとして関わっていただける管理職を募集しています。利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しながら、スタッフとともに働きやすい環境づくりを担っていただきます。土曜・日曜が固定休みの完全週休2日制のため、メリハリを持って働きながら、働きがいと安心感の両方を大切にしつつ、長期的にキャリアを築いていける環境です。　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

美容皮膚科の求人です。複数拠点を展開している高給与美容クリニックです。
ご興味のある方、美容クリニックにチャレンジしたい方にオススメです。
ご興味ある方は是非ともお問い合わせください。

群馬県高崎市に位置する急性期病院です。
子育てなどでブランクのある方に向けた復職支援、小さいお子様がいる方への子育て支援がありますので、経験の浅い方、ブランクのある方も安心して復職できる環境が整っています。院内に保育所、またグループ施設内に学童保育もあるので子育て中の方も活躍できます。年間休日122日とお休みも多くメリハリをつけて働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県伊勢崎市に位置する同院は2010年にリハビリ病棟が開設され、在宅復帰にむけてますます力を入れている病院です。病院も大変綺麗で、最新の設備も整っております。保育所も完備しておりますので、お子様がいる方も安心して働くことができます。ご興味のある方は面接のポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

日本全国に展開している美容クリニックです。休日は月に8～9日、残業も基本的にありません。また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます！
美容未経験の方もご応募可能、教育体制がしっかりしているのでご安心ください。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県館林市に位置する整形外科専門病院です。スポーツ整形で全国的に有名でプロ選手も来院しています。リハビリの知識を増やしたい方、スキルアップを目指す方におすすめです。残業は月に5時間程度と少なく仕事とプライベートの両立が可能です。また子育て中の方に嬉しい24時間託児所、病院近くに単身寮など福利厚生が充実しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県前橋市に位置するナーシングホームにて管理職（正看護師）の募集中です。
看護管理者の多くが直面する、休日出勤やオンコールの負担。同施設では「年間休日115日」「日勤のみ」という条件を明文化することで、管理職の職務継続性を高める仕組みを構築しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、まずは情報収集のみでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。