福岡県でリウマチ科の看護師求人・転職・募集一覧
新着順-
給与-
月収 25.9万円～ 年収 393万円～
勤務地-
福岡県福岡市西区
福岡市地下鉄七隈線 橋本(福岡)駅 バス・車7分
職種-
看護師、准看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時30分（休憩90分）
リハビリテーション医療は、生活者としての視点で患者さんをサポートし「その人らしく生きる権利を回復」するものです。これを実践するため、当院は、患者さんを中心に医療スタッフがチームとなって心身をケアする「チーム医療」に取り組んでいます。また、医療は決して「密室の行為」であってはなりません。当院では院内情報を開示・提供して医療プロセスの透明性を確保し、患者さんが安心して治療に専念できる環境を整えています。
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- 給与
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月収 23.1万円～
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区
福岡市地下鉄七隈線 野芥駅 徒歩1分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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就業時間1:07時30分～16時00分（休憩60分）
就業時間2:08時30分～17時00分（休憩60分）
年間2,500件程度の救急搬送を受け入れる地域の基幹病院にて病棟専属看護師募集です。20代～40代のスタッフさんが活躍しています。運営法人は北九州病院グループのため安定しており、研修体制や福利厚生も充実しています。最寄り駅から徒歩1分と通勤にとても便利です。近くにスーパーもあり、仕事帰りのお買い物もらくらく♪福岡の中心都市である天神にも近く、住環境としても申し分ない地域に立地しております。
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- 求人番号 : 9025624
- 更新日 : 2026年1月14日
支部 福岡県済生会 八幡総合病院【福岡県／北九州市八幡東区】年間休日110日☆大手社会福祉法人が運営する病院です＜常勤＞
- 給与
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月収 23.9万円～ 年収 369万円～
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡東区
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 八幡(福岡)駅 徒歩15分、ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) スペースワールド駅 徒歩20分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤1:07時30分～16時00分（休憩60分）
日勤2:08時30分～17時00分（休憩60分）
北九州市八幡東区にあるケアミックス病院で看護師の募集です。大手社会福祉法人が運営しており、休暇や手当も各種あるため安心してお仕事をしていただけます♪保育所があり、24時間保育をしている曜日もありますので子育てしながら働く看護師さんにもおススメです。また、これまでの看護師経験も考慮していただけます！
詳細な情報や面接対策のアドバイスもさせていただきますので、少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください！
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- 給与
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月収 25.5万円～ 年収 391万円～
- 勤務地
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福岡県古賀市
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 古賀駅 徒歩9分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～18時00分（休憩90分）
土曜日:08時30分～12時30分（休憩0分）
福岡県古賀市に位置する、整形外科の専門医院にて看護師の募集です。
開院以来、腰痛・膝痛・肩痛・骨粗鬆症等を医学的に科学し、患者様のために正確迅速な対応をされています。
最寄駅より徒歩圏内にあり、かつマイカー通勤も可能なため通勤便利です。
外科系未経験の方でも、ご応募可能です。丁寧なご指導をしていただけますので専門性を学びたい方には必見の求人です！
少しでもご興味があれば詳細をお伝えいたしますので、お気軽にお問合せくださいませ。
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- 給与
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月収 21.3万円～
- 勤務地
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福岡県福岡市西区
福岡市地下鉄空港線 姪浜駅 徒歩12分、ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津) 姪浜駅 徒歩12分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤1:08時30分～17時15分（休憩60分）
日勤2:08時00分～16時45分（休憩60分）
スタッフさんのことを考え、ワーク・ライフ・バランスにも配慮したバランスのよいケアミックス病院です。育児休暇後の復帰率も高く、時短勤務制度や子育て応援等もあり、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。残業も少なく、福利厚生も安定しており、恵まれた職場環境で、一般から在宅まで幅広い経験を積むことが出来ます。寮も新しくなり、多数の方が利用している社宅も準備されています。是非、興味がある方はお問い合わせください♪
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- 給与
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月収 24.0万円～ 年収 362万円～
- 勤務地
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福岡県北九州市門司区
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 門司駅 徒歩10分、ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 門司駅 徒歩10分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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（１）:08時30分～16時40分（休憩60分）
（２）:08時30分～17時05分（休憩60分）
オーダリングシステムの導入、PACS導入によるフィルムレス化、電子カルテ導入によるペーパーレス化を行い、医療スタッフ間での情報共有の迅速化と対応の向上を図っています。
また、昼休憩が取れない際や前残業についても残業申請を行い、支給しておりますので労働分の対価を受けることができます。
2020年8月より院内託児所が設置され、子育て中の看護師さんがより働きやすくなるような環境づくりを推進しています♪
少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください！
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
急性期、地域包括、障害者、リハ、緩和、療養、結核等様々な層の患者様を看ることができるケアミックス病院です。クリニカルラダーやe-ラーニングなどの教育制度が充実しているだけでなく、資格取得支援制度も充実しており、様々な経験を積むことや自分にあった病棟を見つける事が可能です。
離職率も低く、退職しても戻ってこられる方も多い、働きやすい職場です♪少しでもご興味をお持ちになりましたら、ぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ♪