福岡県で夜勤なし可（日勤のみ可）の看護師求人・転職・募集一覧 |看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が転職サイト「マイナビ看護師」で分かる！

福岡県で夜勤なし可（日勤のみ可）の看護師求人・転職・募集一覧

この検索条件の保存 条件をクリア

現在の検索結果
1573件 (※非公開求人は除く)

1 ~ 20件 (全1573件※非公開求人は除く)

「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

簡単1分！無料転職サポートに登録する

夜勤なし可（日勤のみ可）の看護師求人・転職・募集一覧

看護師といえば「24時間働くイメージ」が一般的かもしれません。実は、夜勤がない看護師の数は意外と多く、看護師白書（※）によると、現在の働き方が「日勤のみ（夜勤なし）」と答えた看護師は42.8％と、最も多い働き方でした。一方で、夜勤に入らないと覚えられない業務もあるため、新卒で「日勤のみ」「夜勤なし」の勤務に就く場合は少ない傾向です。ここでは、「夜勤なし」の職場における特徴や、メリットデメリットなどをご紹介します。
看護師が「夜勤なし」で勤務できる職場は？
  • 近年、看護師の職場は多様化しており、「夜勤なし」で勤務できる職場も多くあります。例えば、無床のクリニックや、訪問看護・デイサービスなどの介護領域、健診センターや保育所などが挙げられるでしょう。一方で、求人によっては「病院」であっても「夜勤なし」の募集を行っている場合が少なくありません。しかし「夜勤なし」の募集を行う病院では、経験者を優遇することも多いため、看護師としてのスキルを身に着けるうえでも、看護師として3～4年は「夜勤あり」の職場で勤務を行うことが、一般的には好ましいとされています。
ワークライフバランスを保ちやすい！看護師が「夜勤なし」で働くメリットは？
  • 看護師が日勤のみで働くメリットとして、「生活リズムを整えられる」「プライベートの時間を確保しやすい」「夜勤と比較して、急な休みが取りやすい」などが挙げられます。看護師白書によれば、退職を考え始めたきっかけのうち、24.5％が「勤務時間・勤務体系（交替制度・オンコール回数など）に関する理由」となっており、特に20代・30代で多い傾向です。夜勤なしで働けば、ワークライフバランスを比較的充実させやすくなるため、看護師として長期的なキャリアが形成しやすいといえるでしょう。
平均給料は下がってしまう？看護師が「夜勤なし」で働くデメリットは？
  • 看護師が日勤のみで働くデメリットとして「スキルアップがしにくい」「平均給料が下がる」「正社員求人が少ない」などが挙げられます。夜勤で働けば、深夜労働における深夜割増賃金が支給されるだけでなく、多くの職場で「夜勤手当」も支給されます。看護師白書によれば、1回あたりの夜勤手当金額は「10,000円～10,999円」が最も多い傾向です。月4回（年48回）の夜勤と仮定した場合だと、夜勤の有無で年間で約48万円の違いが発生する点は念頭に置いておきましょう。自分自身が看護師として「何を大切にして働きたいか」ということを棚卸しして、職場を選んでいくことが大切です。
    ※参照元：マイナビ看護師「看護師白書 2020年版」
マイナビ看護師では、あなたのキャリアはもちろんプライベートの希望条件もお伺いして最適な求人をご紹介します。

> 夜勤なし可（日勤のみ可）の求人について、キャリアアドバイザーに相談する

夜勤なし可（日勤のみ可）の
看護師求人・転職・募集一覧

看護師といえば「24時間働くイメージ」が一般的かもしれません。実は、夜勤がない看護師の数は意外と多く、看護師白書（※）によると、現在の働き方が「日勤のみ（夜勤なし）」と答えた看護師は42.8％と、最も多い働き方でした。一方で、夜勤に入らないと覚えられない業務もあるため、新卒で「日勤のみ」「夜勤なし」の勤務に就く場合は少ない傾向です。ここでは、「夜勤なし」の職場における特徴や、メリットデメリットなどをご紹介します。
看護師が「夜勤なし」で勤務できる職場は？
  • 近年、看護師の職場は多様化しており、「夜勤なし」で勤務できる職場も多くあります。例えば、無床のクリニックや、訪問看護・デイサービスなどの介護領域、健診センターや保育所などが挙げられるでしょう。一方で、求人によっては「病院」であっても「夜勤なし」の募集を行っている場合が少なくありません。しかし「夜勤なし」の募集を行う病院では、経験者を優遇することも多いため、看護師としてのスキルを身に着けるうえでも、看護師として3～4年は「夜勤あり」の職場で勤務を行うことが、一般的には好ましいとされています。
ワークライフバランスを保ちやすい！看護師が「夜勤なし」で働くメリットは？
  • 看護師が日勤のみで働くメリットとして、「生活リズムを整えられる」「プライベートの時間を確保しやすい」「夜勤と比較して、急な休みが取りやすい」などが挙げられます。看護師白書によれば、退職を考え始めたきっかけのうち、24.5％が「勤務時間・勤務体系（交替制度・オンコール回数など）に関する理由」となっており、特に20代・30代で多い傾向です。夜勤なしで働けば、ワークライフバランスを比較的充実させやすくなるため、看護師として長期的なキャリアが形成しやすいといえるでしょう。
平均給料は下がってしまう？看護師が「夜勤なし」で働くデメリットは？
  • 看護師が日勤のみで働くデメリットとして「スキルアップがしにくい」「平均給料が下がる」「正社員求人が少ない」などが挙げられます。夜勤で働けば、深夜労働における深夜割増賃金が支給されるだけでなく、多くの職場で「夜勤手当」も支給されます。看護師白書によれば、1回あたりの夜勤手当金額は「10,000円～10,999円」が最も多い傾向です。月4回（年48回）の夜勤と仮定した場合だと、夜勤の有無で年間で約48万円の違いが発生する点は念頭に置いておきましょう。自分自身が看護師として「何を大切にして働きたいか」ということを棚卸しして、職場を選んでいくことが大切です。
    ※参照元：マイナビ看護師「看護師白書 2020年版」
マイナビ看護師では、あなたのキャリアはもちろんプライベートの希望条件もお伺いして最適な求人をご紹介します。

> 夜勤なし可（日勤のみ可）の求人について、キャリアアドバイザーに問い合わせる

他の条件で求人を探す

近接エリアで探す 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
市区町村から探す 北九州市 北九州市門司区 北九州市若松区 北九州市戸畑区 北九州市小倉北区 北九州市小倉南区 北九州市八幡東区 北九州市八幡西区 福岡市 福岡市東区 福岡市博多区 福岡市中央区 福岡市南区 福岡市西区 福岡市城南区 福岡市早良区 大牟田市 久留米市 直方市 飯塚市 田川市 柳川市 八女市 筑後市 大川市 行橋市 豊前市 中間市 小郡市 筑紫野市 春日市 大野城市 宗像市 太宰府市 古賀市 福津市 うきは市 宮若市 嘉麻市 朝倉市 みやま市 糸島市 那珂川市 糟屋郡宇美町 糟屋郡篠栗町 糟屋郡志免町 糟屋郡須惠町 糟屋郡新宮町 糟屋郡久山町 糟屋郡粕屋町 遠賀郡芦屋町 遠賀郡水巻町 遠賀郡岡垣町 遠賀郡遠賀町 鞍手郡小竹町 嘉穂郡桂川町 朝倉郡筑前町 三井郡大刀洗町 八女郡広川町 田川郡香春町 田川郡糸田町 田川郡川崎町 田川郡福智町 京都郡苅田町 京都郡みやこ町
勤務形態で探す 夜勤なし可（日勤のみ可） 常勤（二交替制） 常勤（三交替制） 夜勤専従
▲上に戻る条件を変更して
再検索

「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号　紹介13 - ユ - 080554

検索条件を変更する

お気に入りの求人を見る

完全無料

登録して非公開求人の紹介をうける